เรามีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่ง เขาดีนะคะ มีน้ำใจ เเต่สิ่งที่เราเจอ เเละได้รับจากเขาที่มีผลกระทบต่องานเรา มีดังนี้
1. มีพฤติกรรมชอบเเอบเล่นมือถือ
2. เข้าห้องน้ำบ่อยเเละนาน // น่าจะเอามือถือไปเล่น
3. ไม่รู้จักหน้าที่ // คือน้องเขามีหน้าที่ถ่ายภาพให้เราตัดต่อค่ะ เเละเราต้องทำยอดเเต่น้องเขาใช้เวลาทำนานเกินไปทำให้ส่งผลให้งานเราช้า ที่สำคัญคือยอดเราต้องรวมกัน
เราไม่รู้จะทำอย่างไรค่ะ อึดอัดมากกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก เวลาที่น้องเขาทำงานเราต้องตามงานตลอด นางก็จะบ่ายเบี่ยง กินข้าว เข้าห้องน้ำอะเงี้ยะ ซึ่งใช้เวลทำจริงๆมากสุด 1 ชม. เเต่นางทำที 3 ชม.
พอเวลาเราได้รูปมาตัดต่อ เเทนที่นางจะถ่ายต่อ นางเล่นมือถือค่ะ เเละเวลาเราตัดต่อเสร็จ เราก็ต้องมารอนางอีกอ้ะค่ะ // เเทนที่นางจะถ่ายต่อตอนเราตัดต่อ นางใช้เวลาไปกับการนั่งเฉยๆ
เราควรทำยังไงคะ? ฟ้องเจ้านาย? หรือพูดตรงๆ? ทำยากอ้ะค่ะ เครียดจัง เบื่อ เหมือนโดนเอาเปรียบ
เพื่อนร่วมงานที่ไม่โอเค!!!!!
1. มีพฤติกรรมชอบเเอบเล่นมือถือ
2. เข้าห้องน้ำบ่อยเเละนาน // น่าจะเอามือถือไปเล่น
3. ไม่รู้จักหน้าที่ // คือน้องเขามีหน้าที่ถ่ายภาพให้เราตัดต่อค่ะ เเละเราต้องทำยอดเเต่น้องเขาใช้เวลาทำนานเกินไปทำให้ส่งผลให้งานเราช้า ที่สำคัญคือยอดเราต้องรวมกัน
เราไม่รู้จะทำอย่างไรค่ะ อึดอัดมากกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก เวลาที่น้องเขาทำงานเราต้องตามงานตลอด นางก็จะบ่ายเบี่ยง กินข้าว เข้าห้องน้ำอะเงี้ยะ ซึ่งใช้เวลทำจริงๆมากสุด 1 ชม. เเต่นางทำที 3 ชม.
พอเวลาเราได้รูปมาตัดต่อ เเทนที่นางจะถ่ายต่อ นางเล่นมือถือค่ะ เเละเวลาเราตัดต่อเสร็จ เราก็ต้องมารอนางอีกอ้ะค่ะ // เเทนที่นางจะถ่ายต่อตอนเราตัดต่อ นางใช้เวลาไปกับการนั่งเฉยๆ
เราควรทำยังไงคะ? ฟ้องเจ้านาย? หรือพูดตรงๆ? ทำยากอ้ะค่ะ เครียดจัง เบื่อ เหมือนโดนเอาเปรียบ