ต้องลาออกจากงาน30วันใช่ไหมคะ ถึงจะได้เงินเดือนส่วนที่ทำไป

กระทู้คำถาม
คือดิฉันได้ทำงานที่ร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่ง เป็นระยะเวลา5-6เดือน แล้วดิฉันได้ลาออกหลังจากตัดวิคเสร็จ แต่เจ้าของร้านยังให้ทำงานต่อ จนถึงสิ้นเดือน แต่ช่วงที่ทำงานอยู่นั้นดิฉันไม่ได้รับเงินค่าจ้าง ซึ่งดิฉันได้ท้องอยู่ด้วย สาเหตุที่ลาออกเพราะแฟนต้องกลับมาดูแลแม่ที่กำลังจะผ่าตัด มันเป็นการลาออกกระทันหัน ดิฉันจึงลาไม่ครบ30วัน เลยไม่ได้เงินใช่ไหมคะ แล้วในระหว่างที่ทำงาน ก็ไม่ได้ต่อสิทธิประกันสังคมให้ ทำให้สิทธิของดิฉันขาด คือสรุปดิฉันเป็นคนผิดใช่ไหมคะ ที่ลาออกไม่ครบ30วัน ทั้งๆที่ดิฉันไม่ได้ปรับเป็นประจำเลย ขอถามผู้รู้หน่อยค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่