สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 10
องค์กรยังไม่พร้อมที่จะเสียคุณไป
นี่เป็นเหตุผลหลักที่เขาอยากให้คุณอยู่ต่อ
จากนี้เขาจะปรับปรุงองค์กรใหม่ หาคนเพิ่ม กระจายงานคุณออก ให้คุณสอนงานคนอื่น
จนวันหนึ่ง องค์กรพร้อมแล้วที่จะเสียคุณไป
คุณจะไปวันนั้น หรือ ไปตั้งแต่วันนี้
ไม่ว่าเจ้านายจะดีแค่ไหน ดีกับคุณแค่ไหน ธุรกิจ ก็คือ ธุรกิจ
เพื่อธุรกิจแล้ว เพื่อองค์กรแล้ว ผู้บริหารต้องทำได้ทุกอย่าง
วันหนึ่งคุณจะเข้าใจ ถ้าคุณเลือกที่จะอยู่ต่อไป คุณจะเข้าใจโดยเร็ว
ภาพที่คุณเห็นว่า เขาสามารถจัดการทุกอย่างได้อย่างรวดเร็วภายในวันเดียว
ทำให้คุณประทับใจนั้น หากเขาจำเป็นต้องกำจัดคุณ เขาก็สามารถทำได้ในวันเดียวเช่นกัน
ถ้าเขาจ่ายชดเชยครบ คุณฟ้องเขาไม่ได้ ตำหนิเขาไม่ได้ ร้องไห้ฟูมฟายก็ไม่ได้ ได้แต่เจ็บปวดอยู่ลึก ๆ
และความประทับใจที่เคยมี จะไม่มีอีกต่อไป
นี่เป็นเหตุผลหลักที่เขาอยากให้คุณอยู่ต่อ
จากนี้เขาจะปรับปรุงองค์กรใหม่ หาคนเพิ่ม กระจายงานคุณออก ให้คุณสอนงานคนอื่น
จนวันหนึ่ง องค์กรพร้อมแล้วที่จะเสียคุณไป
คุณจะไปวันนั้น หรือ ไปตั้งแต่วันนี้
ไม่ว่าเจ้านายจะดีแค่ไหน ดีกับคุณแค่ไหน ธุรกิจ ก็คือ ธุรกิจ
เพื่อธุรกิจแล้ว เพื่อองค์กรแล้ว ผู้บริหารต้องทำได้ทุกอย่าง
วันหนึ่งคุณจะเข้าใจ ถ้าคุณเลือกที่จะอยู่ต่อไป คุณจะเข้าใจโดยเร็ว
ภาพที่คุณเห็นว่า เขาสามารถจัดการทุกอย่างได้อย่างรวดเร็วภายในวันเดียว
ทำให้คุณประทับใจนั้น หากเขาจำเป็นต้องกำจัดคุณ เขาก็สามารถทำได้ในวันเดียวเช่นกัน
ถ้าเขาจ่ายชดเชยครบ คุณฟ้องเขาไม่ได้ ตำหนิเขาไม่ได้ ร้องไห้ฟูมฟายก็ไม่ได้ ได้แต่เจ็บปวดอยู่ลึก ๆ
และความประทับใจที่เคยมี จะไม่มีอีกต่อไป
แสดงความคิดเห็น
บริษัทที่เขารักเราจริงๆ จะมีอยู่จริงไหม ในความความคิดของมนุษย์เงินเดือนอย่างเราๆ
มีอยู่จริงไหมครับ.... ทุกๆท่าน ช่วยผมหน่อย ช่วยคิดแทนผมหน่อยว่าในกรณีนี้ผมควรจะไปแนวทางไหนดี ไปทำงานที่ใหม่-เริ่มใหม่กับนายเก่าที่รู้ใจ หรือผมควรจะทำงานที่เดิมกับนายคนปัจจุบัน
ขอบคุณครับ