โดนบีบออกจากงานทำไงดี ??????

ก่อนอื่นขอบอลข้อมูลคร่าวๆ ก่อนนะคะ ดิฉัน  อายุ 27 ปี  ทำงานที่นี่มา 2 ปี 6 เดือน ( ทำงานเป็นกะ )
เริ่มต้นที่ เมื่อปลายเดือน มกราคม ที่ผ่านมา หัวหน้าคนเก่า ได้เกษียณ อายุออกไป จึงมีหัวหน้าคนใหม่เข้ามา
ดิฉันรู้สึกว่าหัวหน้าคนใหม่เขาพยามยามจะสร้างทีมใหม่ ไม่เอาคนเก่าไว้เลย ซึ่งดิฉันก็โดนมิใช่น้อยคะ
ตั้งแต่เวลามีประชุม ก็เหมือนไม่เห็นความสำคัญ ไม่ต้องการความคิดเห็นของดิฉัน ดิฉันเข้าประชุมไปก็ไม่มีความหมายอะไร
พนักงานตำแหน่งเดียวกับดิฉันลาออกไปเกือบเือนแล้ว ก็ไม่หาคนมาเพิ่มสักที ดิฉันต้องทำโอทีทุกวัน ทำงานติดต่อกันมา เกือบ 20 วัน ล่ะคะ
ยังหาวันหยุดลงไม่ได้ เพราะไม่มีคนทำงาน เด็กที่รับมาใหม่ทางตำแหน่งอื่นก็ ยืมตัวไม่ได้ ยังไม่แข็ง ทำงานยังไม่เป็น โปรยังไม่ผ่าน
ล่าสุด ก็มีปัญหากับเพื่อนร่วมงานในเรื่องสื่อสารไม่ตรงกันอีกคะ หลายครั้งแล้ว ไม่มีประโยชน์ ที่จะเคลียร์แล้ว
ดิฉันตัดสินใจจะทำเรื่องย้ายตำแหน่ง คะ แต่ก็กังวล อยู่มาก เพราะมันเหมือนเริ่มใหม่เลย อีกอย่างยังไม่รู้ว่าจะย้ายได้รึเปล่าด้วย
เพราะพนักงานใหม่ก็ยังไม่มา  พอคุยกับหัวหน้าใหม่ว่าจะย้ายตำแหน่ง แกก็ไม่สนคะ อยากไปก็ไป ให้เดินเรื่องเอง ไม่ช่วยเหลือใดๆทั้งสิ้น
เอาเอกสารมา มีหน้าที่เซนให้อย่างเดียว ไม่ช่วย ไม่รับรองใดๆทั้งสิ้น
ดิฉันทำงานดีมาตลอด ไม่มีประวัติเสียหาย คะแนนประเมินก็อยู่ ในระดับ B - A คะ
ดิฉันจะรับมือกับสถานการณ์นี้ยังไงดีคะ ? กลัวย้ายไม่ได้ กลัวตกงาน สมัครงานสำรองไว้ก็ยังไม่เรียก
นี่เพื่อนๆรุ่นๆเดียวกันคนไหนถ้า เข้ากับหัวหน้าคนใหม่ไม่ได้ เริ่มทยอยลาออกกันไปเรื่อยๆแล้วคะ เหอๆ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่