พอขึ้นเป็น Senior งานในด้าน IT แล้ว ใครไม่ได้ OT บ้างครับ

อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา

ถ้านับอายุจบ ป.ตรี ก็ประมาณ 21-22 ปี แสดงว่าทำงานไม่ถึง 10 ปี สมัยผม อายุงาน 10 ปี เป็นได้แค่ Senior Staff หรือถ้าเก่ง ก็ขึ้น Supervisor ได้ กว่าจะไต่เต้าขึ้น Manager ได้ ก็อายุเลข 40+ กันแล้ว มีทั้งว

เนื่องด้วยผมเคยสมัครงานตรวจรับสินค้าไว้ โดยการไปสมัครที่สาขา และ เจ้าหน้าที่ได้นัดหมายเข้าร่วมงาน ก่อนวันเริ่มงาน 5 วันผมได้โทรไปแจ้งว่าทางบริษัทที่ทำอยู่ยังไม่สามารถให้ลาออกได้เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า 1

พอดีได้ offer มาเป็น Senior Technical Infrastructure ไม่ทราบว่า สวัสดิการโดยทั่วไปของ พนักงาน ดีมั้ยครับ สามารถ เบิก ค่ารักษาพยาบาล ของบุคคลในครอบครัวมั้ยครับ โบนัสประจำปี โดยเฉลี่ยกี่เดือนครับ ขอบ

​ปัจจุบัน 2568 พนักงานรัฐวิสาหกิจ กับ ข้าราชการ อะไรดีกว่า สวัสดิการ การเติบโตในหน้าที่การงาน

จากที่เคยตั้งกระทู้ถามก่อนหน้านี้ หลังจากนั้นก็ได้ไปเซนสัญญาที่แรกไปแล้ว ได้เงินเดือน 27K + โอที +ตำแหน่ง Senior เริ่มงาน 1เมษา พอมาวันนี้ ได้ไปสัมภาษณ์งานที่ธนาคารแห่งหนึ่ง และได้งานทันที ลักษณะงาน

ผมทำงานตำเเหน่ง senior  เเต่ผมเข้างานทีหลัง มีน้องทำงานอยู่ก่อน เเล้วถึงวันประเมินทาง mgr ลอกเขาถามน้องๆเเล้วบอกไม่ค่อยได้คุยกับผม ซึ่งผมเองก็ปกติก็คุยเฉพาะเรื่องงาน เเต่ก็ไม่ได้บ่อย อยากทราบความ

เงินเดือนเท่าไหร่ครับ ลองไล่อ่านกระทู้ทำไมมีแต่คนว่างานหนัก แล้วผจก.ต้องออกไปขายของด้วยหรอครับ มีหน่วยรถอยู่แล้ว

ปกติแล้วบริษัทไม่สามารถยบังคับพนักงานทำ OT ได้อยู่แล้ว ตามกฎหมายแรงงาน ยกเว้นข้อกำหนดบางอย่าง แต่หากบริษัทออกกฎกว่าหากพนักงานไม่ทำ OT วันนี้วันนั้น ก็ไม่มีสิทธิ์ที่จะทำ OT ได้อีกในครั้งถัดไป เหมือนบั

พอดีได้งานหนะครับ ไม่รู้ว่าเรียกแบบไหนเหมาะสม ผมมีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีครับ ทางด้าน Marketing เนื้องานทำทั้ง Event และ P.R.ให้กับบริษัททำเกี่ยวกับ Hardware IT ครับ ซึ่งบริษัทใหม่เนี่ยผมได้ในตำแหน่