หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบวิธีคิดโบนัสเป็นเปอร์เซ็นต์
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
งานธนาคาร
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
เริ่มทำงานวันที่1มี.ค. สิ้นปี31ธ.ค. จะได้โบนัส1 เดือน เงินเดือน15,000 โบนัสจากการทำงาน10 เดือนจะได้เป็นเงินกี่บาท แล้วถ้าคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ 100% คือได้โบนัสกี่เปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือนค่ะ อยากทราบวิธีคิดค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดโบนัสเป็นเปอร์เซนต์ จากเงินเดือนคิดยังไง โอเคไหม?
อยากถามว่าเพื่อนๆในนี้เคยไปอยู่บริษัทที่คิดโบนัสแบบนี้ไหมแล้วเขาคิดยังไง ลองถามพี่ๆที่บริษัทเขาบอกว่าให้ประมาณ 80% จากเงินเดือน คือรู้สึกน้อยมาก ฐานเงินเดือน 20,000 บาท ไม่รู้ว่ามีวิธีคิดยังไง
สมาชิกหมายเลข 804074
วิธีคิดโบนัสแบบ pro-rate ใช่ไหมคะแบบนี้
”ทำงานไม่ครบ 1 ปี จะเฉลี่ยให้ตามระยะเวลาการทำงาน และผลการประเมิน โดยนำฐานเงินเดือน (อย่างเดียว) มาคำนวณ โดยเริ่มคำนวณ ตั้งแต่วันที่ 21 กันยายน 2558 – 20 กันยายน 2559” เราเริ่มงานวันท
livelysilver
มนุษย์เงินเดือนจ๋าช่วยอธิบายคำว่า "Bonus" ให้ฟังหน่อย
ทำงานนานแล้วแต่เพิ่งเปลี่ยนงาน สังเกตว่าที่ใหม่เค้าให้โบนัสด้วย ขอ double check นิดนึงว่าผมเข้าใจถูกต้องไหม? 1. โดยทั่วไปแล้วคำว่าโบนัส 3 เดือนแปลว่า -- จำนวนเงินจ่ายเป็น 3 เท่าของเงินเดือน ex. เงินเ
damn cold night
1.5เท่าของเงินเดือนคือเท่าไหร่ค่ะ
ปีนี้จะได้โบนัสปีแรกเรา เงินเดือน8,690×1.5=13,035 คิดแบบนี้หรือเปล่าค่ะ ถ้าไม่ถูกรบกวนแนะนำวิธีคิดที่ถูกต้องให้หน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5203371
การให้โบนัส ของบริษัท เค้าคิดยังไงกัน
อยากทราบนะค่ะว่า โบนัส ที่เค้าให้พนักงานแต่ละคน บริษัทเค้าคิดยังไงค่ะ ให้ตามมาตรฐานเงินเดือน และระยะเวลาการทำงานใช่ไหมค่ะ อยากทราบนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1059310
กฎ 100% ที่ร้านอาหาร-กาแฟใช้ ได้ผลจริง!
https://www.youtube.com/watch?v=Fr18n490qoYเปิดร้านอาหาร - กาแฟถ้าไม่เจ๋งจริง! ยุคนี้รอดยาก? และอย่างที่ทราบว่าทุกวันนี้ปัจจัยเสี่ยงเยอะ การมีเงินทุนอย่างเดียวไม่ใช่ทางรอด แต่ต้องรู้จักการบริหารจัดการ
นักลงทุนหญิง
ฐานเงินเดือน 30,000 บาทขึ้นไป มันไม่ได้กันมาง่ายๆใช่ไหมครับ
สถิติแรงงาน ปี 2565 (ไตรมาสที่ 1) ที่ผ่านมา ประเทศไทย มีแรงงานในระบบ 18,785.3 พันคน หรือ 18.78 ล้านคน แต่พบว่า แรงงานในระบบนี้ มีคนที่มีฐานเงินเดือน/ค่าจ้าง ตั้งแต่ 30,000 บาทขึ้นไป แค่ 1.909 ล้านคน
สมาชิกหมายเลข 7708828
สอบถามปัญหาภาษีเงินได้นิติบุคคล ที่เป็นรายจ่ายต้องห้าม
รบกวนสอบถามว่า ธุรกิจในการกำหนดรายจ่ายต่างๆ เช่น โบนัสกรรมการ โบนัสพนักงาน ค่าบริการต่างๆ ค่าธรรมเนียมต่างๆ หรือรายจ่ายอื่นๆที่จ่ายให้คู่สัญญานั้น มีหลักการบริหาร หรือ หลักการทางเศรษฐศาสตร์อื่นใดไหม ท
สมาชิกหมายเลข 2960141
FORD Thailand / หยุดยาว24วัน แถมโบนัสจุกๆ6 เดือน
ฟอร์ด FTM ระยอง ประกาศหยุดยาว 11ธ.ค ถึง 3 ม.ค 64 แถมให้โบนัส 6.17 เดือน เงินบวกอีก 15,000 บาท เรียกได้ว่าเป็นอีกหนึ่งเรื่องราวที่สร้างความฮือฮาเป็นอย่างมาก จากช่วงปัญหาทางด้านเศรษฐกิจที่ผ่านมา หลายบร
สมาชิกหมายเลข 1942166
ออกงานโดยไม่รอโบนัส
ดิฉันออกงานก่อนสิ้นปี โดยไม่รอโบนัส เนื่องจากโบนัสได้ไม่ถึงเดือน และอยากมีเวลาพักผ่อนด้วย จึงออกไปพักสักเดือน ตอนนี้กำลังหางานอยู่ค่ะ และเวลาไปสัมภาษณ์งาน ดิฉันเจอคำถามว่าทำไมถึงรีบออกก่อนโดยไม่รอโบนั
สมาชิกหมายเลข 5083053
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
งานธนาคาร
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบวิธีคิดโบนัสเป็นเปอร์เซ็นต์