หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบวิธีคิดโบนัสเป็นเปอร์เซ็นต์
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
งานธนาคาร
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
เริ่มทำงานวันที่1มี.ค. สิ้นปี31ธ.ค. จะได้โบนัส1 เดือน เงินเดือน15,000 โบนัสจากการทำงาน10 เดือนจะได้เป็นเงินกี่บาท แล้วถ้าคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ 100% คือได้โบนัสกี่เปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือนค่ะ อยากทราบวิธีคิดค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฐานเงินเดือน 30,000 บาทขึ้นไป มันไม่ได้กันมาง่ายๆใช่ไหมครับ
สถิติแรงงาน ปี 2565 (ไตรมาสที่ 1) ที่ผ่านมา ประเทศไทย มีแรงงานในระบบ 18,785.3 พันคน หรือ 18.78 ล้านคน แต่พบว่า แรงงานในระบบนี้ มีคนที่มีฐานเงินเดือน/ค่าจ้าง ตั้งแต่ 30,000 บาทขึ้นไป แค่ 1.909 ล้านคน
สมาชิกหมายเลข 7708828
วิธีคิดโบนัส
อยากสอบถามผู้รู้ เงินเดือน 20,000 ทำงานมาได้9เดือน โบนัส 3% นี่จะได้เงินประมาณเท่าไหร่ครับ หรือมีวิธีการคิดยังไง ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 1952685
การที่ข้าราชการจะบริหารเงินให้มีเงินเก็บแต่ปีเท่ากับพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ได้โบนัส 5 เดือนขึ้นไป ทำได้ยากขนาดไหน
ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจมีข้อดีและข้อเสียแตกต่างกันออกไป หากเทียบฐานเงินเดือนข้าราชการกับพนักงานรัฐวิสาหกิจที่เงินเดือนเท่ากัน ข้าราชการสิ้นปีไม่มีโบนัสรายได้แต่ละเดือนจะบริหารยังงัยให้ม
สมาชิกหมายเลข 2108987
พนักงานเซเว่นสาขานึงส่งของช้ามาก ฝากไปถึงน้องเปาจัดการให้หน่อย
สาขาที่กำลังพูดถึงคือสาขา 15788 ซอยนาคา(กมลา) ที่ภูเก็ต ซึ่งปกติสั่งเซเว่นที่อื่น สั่งมาเกือบจะสิบสาขาไม่ซ้ำกันแล้ว แต่ไม่เคยมีที่ไหนใช้เวลาส่งนานขนาดนี้ คือสั่งตั้งแต่ 18:57 จนตอนนี้ 20:30 ยังไม่มีวี
สมาชิกหมายเลข 7428216
คนที่เงินเดือน 15,000 บริหารจัดการยังไงให้พอใช้ถึงสิ้นเดือน
เราได้แต่สงสัย ว่าเขาให้จ่ายแบบไหน ให้ผ่านไปในแต่ละเดือน ด้วยข้าวของก็แพงขึ้น แต่เงินเดือนยังเเท่าเดิมแล้วบางคนต้องส่งเงินให้พ่อกับแม่ แล้วมาใช้ชีวิตอยู่ในเมือง ค่าห้อง ค่าเดินทาง ค่ากิน ค่าเน็ต ค่าขอ
ทะเล สายลม
เกิดเหตุการณ์แบบนี้ บริษัทส่อแววจะไปไม่รอดรึป่าวคะ?
1.แบ่งจ่ายเงินเดือนพนักงานเป็น 2 รอบ (ปีนี้ 4 ครั้ง) 2.จากที่เคยได้โบนัส 2 เดือน สิ้นปีนี้ประกาศว่าไม่มีโบนัส 3.จะเข้าทำงาน แต่ไม่มีเงินซื้อของ บอกให้รออีก 2 ว
สมาชิกหมายเลข 2346923
ระหว่างโบนัสสูง เงินเดือนธรรมดา กับเงินเดือนสูง โบนัสต่ำ เลือกอะไรดีครับ
เงื่อนไขเพิ่มเติม ที่แรก ฐานเงินเดือนไม่สูง แต่โบนัสเยอะ เป็นองค์กรใหญ่ มีชื่อเสียง การบริหารเป็นแบบบริษัทต่างชาติ นโยบายจากบริษัทแม่ สวัสดิการดีเยี่ยม ที่สอง ฐานเงินเดือนสูงกว่า ต้องนำโบนัสจากที่แร
Dnegel
ตำแหน่ง BOI ในโรงงานอุตสาหกรรม
พอดีสงสัยเรื่องการเรียกฐานเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้ พึ่งจะได้ย้ายมาทำตำแหน่งนี้100% และเป็นคนเดียวที่รู้เรื่อง เลยอยากทราบสำหรับการเรียกเพราะเป็นพนักงานที่นี่มา2ปีเต็ม แล้วจะได้ย้ายเข้ามาดูแลBOIเต็มตั
สมาชิกหมายเลข 9240799
เงินเดือน15,000ควรบริหารเงินยังไงให้ลงตัวมีใช้ถึงสิ้นเดือน
ควรบริหารเงินยังไงถึงจะมีทั้งกินทั้งเก็บและไว้ให้ครอบครัวจนถึงสิ้นเดือนคะ เงินไม่เคยถึงสิ้นดือนเลยหมดก่อนตลอด
สมาชิกหมายเลข 3296267
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
งานธนาคาร
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบวิธีคิดโบนัสเป็นเปอร์เซ็นต์