หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบวิธีคิดโบนัสเป็นเปอร์เซ็นต์
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
งานธนาคาร
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
เริ่มทำงานวันที่1มี.ค. สิ้นปี31ธ.ค. จะได้โบนัส1 เดือน เงินเดือน15,000 โบนัสจากการทำงาน10 เดือนจะได้เป็นเงินกี่บาท แล้วถ้าคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ 100% คือได้โบนัสกี่เปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือนค่ะ อยากทราบวิธีคิดค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดโบนัสเป็นเปอร์เซนต์ จากเงินเดือนคิดยังไง โอเคไหม?
อยากถามว่าเพื่อนๆในนี้เคยไปอยู่บริษัทที่คิดโบนัสแบบนี้ไหมแล้วเขาคิดยังไง ลองถามพี่ๆที่บริษัทเขาบอกว่าให้ประมาณ 80% จากเงินเดือน คือรู้สึกน้อยมาก ฐานเงินเดือน 20,000 บาท ไม่รู้ว่ามีวิธีคิดยังไง
สมาชิกหมายเลข 804074
วิธีคิดโบนัสแบบ pro-rate ใช่ไหมคะแบบนี้
”ทำงานไม่ครบ 1 ปี จะเฉลี่ยให้ตามระยะเวลาการทำงาน และผลการประเมิน โดยนำฐานเงินเดือน (อย่างเดียว) มาคำนวณ โดยเริ่มคำนวณ ตั้งแต่วันที่ 21 กันยายน 2558 – 20 กันยายน 2559” เราเริ่มงานวันท
livelysilver
มนุษย์เงินเดือนจ๋าช่วยอธิบายคำว่า "Bonus" ให้ฟังหน่อย
ทำงานนานแล้วแต่เพิ่งเปลี่ยนงาน สังเกตว่าที่ใหม่เค้าให้โบนัสด้วย ขอ double check นิดนึงว่าผมเข้าใจถูกต้องไหม? 1. โดยทั่วไปแล้วคำว่าโบนัส 3 เดือนแปลว่า -- จำนวนเงินจ่ายเป็น 3 เท่าของเงินเดือน ex. เงินเ
damn cold night
1.5เท่าของเงินเดือนคือเท่าไหร่ค่ะ
ปีนี้จะได้โบนัสปีแรกเรา เงินเดือน8,690×1.5=13,035 คิดแบบนี้หรือเปล่าค่ะ ถ้าไม่ถูกรบกวนแนะนำวิธีคิดที่ถูกต้องให้หน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5203371
การให้โบนัส ของบริษัท เค้าคิดยังไงกัน
อยากทราบนะค่ะว่า โบนัส ที่เค้าให้พนักงานแต่ละคน บริษัทเค้าคิดยังไงค่ะ ให้ตามมาตรฐานเงินเดือน และระยะเวลาการทำงานใช่ไหมค่ะ อยากทราบนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1059310
การที่ข้าราชการจะบริหารเงินให้มีเงินเก็บแต่ปีเท่ากับพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ได้โบนัส 5 เดือนขึ้นไป ทำได้ยากขนาดไหน
ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจมีข้อดีและข้อเสียแตกต่างกันออกไป หากเทียบฐานเงินเดือนข้าราชการกับพนักงานรัฐวิสาหกิจที่เงินเดือนเท่ากัน ข้าราชการสิ้นปีไม่มีโบนัสรายได้แต่ละเดือนจะบริหารยังงัยให้ม
สมาชิกหมายเลข 2108987
ทุกสิ้นปีทำไมต้องมีข่าวประท้วงเรื่องโบนัสครับโดยเฉพาะสายงานโรงงาน
เมื่อช่วงสิ้นปีที่ผ่านมาผมเห็นข่าวประท้วงเรื่องการปรับเงินเดือนและโบนัสของพนักงานโรงงานค่อนข้างบ่อยและพอมานั้งนึก ๆ ดูก็รู้สึกว่าจะมีเรื่องแบบนี้ทุกปีเลย นาน ๆ ทีจะเห็นสายสำนักงานออกมาประท้วงกับเค้าบ้
สมาชิกหมายเลข 2834575
ระหว่างโบนัสสูง เงินเดือนธรรมดา กับเงินเดือนสูง โบนัสต่ำ เลือกอะไรดีครับ
เงื่อนไขเพิ่มเติม ที่แรก ฐานเงินเดือนไม่สูง แต่โบนัสเยอะ เป็นองค์กรใหญ่ มีชื่อเสียง การบริหารเป็นแบบบริษัทต่างชาติ นโยบายจากบริษัทแม่ สวัสดิการดีเยี่ยม ที่สอง ฐานเงินเดือนสูงกว่า ต้องนำโบนัสจากที่แร
Dnegel
วิธีคิดโบนัส
อยากสอบถามผู้รู้ เงินเดือน 20,000 ทำงานมาได้9เดือน โบนัส 3% นี่จะได้เงินประมาณเท่าไหร่ครับ หรือมีวิธีการคิดยังไง ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 1952685
กรรมการผู้จัดการ MD ใครเป็นคนตั้งอัตราเงินเดือน
สงสัยมานานแล้วครับ ทำงานมา 3 บริษัท 14 ปี ยังไม่ได้เป็นเจ้าของบริษัทเองเลยซักที (แต่ก็มีความคิดอยู่ตลอด) 55555 ประเด็นคือ อัตราเงินเดือนของพนักงานแต่ละตำแหน่ง เราก็พอจะประเมินกันได้ แผนกไหน ตำแหน่งอะไ
สมาชิกหมายเลข 1038532
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
งานธนาคาร
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบวิธีคิดโบนัสเป็นเปอร์เซ็นต์