อาจจะต้องขอท้าวความหน่อยนะครับ เรื่องมีอยู่ว่าผมเคยเป็นพนักงานของบริษัท G จำกัด (ห้างร้านขายอุปกรณ์ ตกแต่งบ้าน) ทำงานในตำแหน่งที่เป็นลูกน้องของเจ้าของบริษัทนี้ ทีนี้ผมกับลูกเจ้าของมีความเห็นไม่ตรงกันบางอย่างในการทำงาน แต่ตัวผมก็ไม่ได้ใส่ใจอะไร ต่อมาเหมือนกับเค้าไม่พอใจหนักขึ้นเริ่มมีการกดดันหลาย ๆ อย่าง เช่น ถอดออกจากตำแหน่งงานต่าง ๆ ลดสวัสดิการ ฯลฯ จนวันนึงผมคิดว่าผมเริ่มทนไม่ได้ผมก็เลยเริ่มหางานใหม่ ซึ่งทางเค้าก็สืบจนทราบเรื่องนี้ เค้าก็เลยเซ็นเลิกจ้างงานวันนั้นเลย ก่อนจะออกจากบริษัทมาทางผมและเค้าก็ได้มีการเจรจาอยู่ 2-3 ครั้ง จนสุดท้ายเค้าได้ทำการจ้างออก
จนตอนนี้เวลาผ่านมาได้ระยะหนึ่ง (ก็หลายเดือนอยู่นะครับ) ผมได้รับทราบมาว่ามีงาน Job Fair ของสำนักจัดหางานจังหวัดหนึ่งซึ่งใกล้กับบ้านของผม (ขอปิดจังหวัดไว้นะครับ) และสถานที่คือห้างที่เป็นที่ทำงานเก่าของผมเอง โดยตัวผมเองก็ยังไม่ได้เริ่มงานใหม่ คิดว่าโอกาสมาทั้งทีคว้าไว้ดีกว่า ว่าแล้วก็เตรียมตัวไปสมัครงานหลังจากเว้นว่างทำใจมาสักพักใหญ่ ๆ พอไปถึงงาน เดินเข้าไปในห้างตามทางเดินไปเรื่อย ๆ จนกระทั่งก่อนจะเดินเข้าซุ้มประตูงาน Job fair ปรากฏว่ามีหน่วย LP (Loss Prevention) มาประกบผมเพื่อเชิญออกจากห้าง ผมก็งง ๆ ว่าทำอะไรผิดสอบถามเหตุผลไปทางลูกน้องของ LP ก็ได้เหตุผลแค่ได้รับคำสั่งมา ผมบอกไปว่าต้องการมาร่วมงาน Job Fair (คือแค่เดิน 1 ก้าว ลอดซุ้มทางเข้าก็ถึงแล้วครับ) ทาง LP จึงได้ติดต่อไปทาง ผจก. ก็ได้รับคำตอบว่าต้องเชิญออก ผมก็งง ๆ โดยที่ทาง LP ได้แจ้งอย่างละเอียดว่าต่อให้เข้าไปร่วมงานแล้วก็ต้องเชิญออกอยู่ดีฉะนั้นจะดีกว่าถ้าผมออกไปตอนนี้เลย ทั้งนี้ตัว LP คนนี้ผมก็เคยทำงานร่วมกับเค้ามารู้ว่า ณ เวลานี้เค้าไม่สามารถทำอะไรได้แล้วผมก็เลยเดินออกมาไม่อยากให้เพื่อนเราเค้าต้องมารับเคราะห์เพราะผมไม่ยอมเดินออกมา ....
ทีนี้อยากจะถามคือมันทำได้ไม่ผิดเหรอครับแบบนี้ ถ้าผิดแล้วผมสามารถฟ้องร้องอะไรใครได้บ้าง
ปล. ล่าสุดผมได้ทำการติดต่อไปทางผู้จัดงาน (สำนักจัดหางานจังหวัด) เค้าบอกว่าให้ผมเข้าไปติดต่อโดยตรงที่สำนักงานจังหวัดเลยแล้วเค้าจะจัดการเรื่องหางานเป็นกรณีพิเศษให้
ถูกเจ้าของบริษัท G กีดกัน เข้างาน Job Fair ผมผิดอะไร?
จนตอนนี้เวลาผ่านมาได้ระยะหนึ่ง (ก็หลายเดือนอยู่นะครับ) ผมได้รับทราบมาว่ามีงาน Job Fair ของสำนักจัดหางานจังหวัดหนึ่งซึ่งใกล้กับบ้านของผม (ขอปิดจังหวัดไว้นะครับ) และสถานที่คือห้างที่เป็นที่ทำงานเก่าของผมเอง โดยตัวผมเองก็ยังไม่ได้เริ่มงานใหม่ คิดว่าโอกาสมาทั้งทีคว้าไว้ดีกว่า ว่าแล้วก็เตรียมตัวไปสมัครงานหลังจากเว้นว่างทำใจมาสักพักใหญ่ ๆ พอไปถึงงาน เดินเข้าไปในห้างตามทางเดินไปเรื่อย ๆ จนกระทั่งก่อนจะเดินเข้าซุ้มประตูงาน Job fair ปรากฏว่ามีหน่วย LP (Loss Prevention) มาประกบผมเพื่อเชิญออกจากห้าง ผมก็งง ๆ ว่าทำอะไรผิดสอบถามเหตุผลไปทางลูกน้องของ LP ก็ได้เหตุผลแค่ได้รับคำสั่งมา ผมบอกไปว่าต้องการมาร่วมงาน Job Fair (คือแค่เดิน 1 ก้าว ลอดซุ้มทางเข้าก็ถึงแล้วครับ) ทาง LP จึงได้ติดต่อไปทาง ผจก. ก็ได้รับคำตอบว่าต้องเชิญออก ผมก็งง ๆ โดยที่ทาง LP ได้แจ้งอย่างละเอียดว่าต่อให้เข้าไปร่วมงานแล้วก็ต้องเชิญออกอยู่ดีฉะนั้นจะดีกว่าถ้าผมออกไปตอนนี้เลย ทั้งนี้ตัว LP คนนี้ผมก็เคยทำงานร่วมกับเค้ามารู้ว่า ณ เวลานี้เค้าไม่สามารถทำอะไรได้แล้วผมก็เลยเดินออกมาไม่อยากให้เพื่อนเราเค้าต้องมารับเคราะห์เพราะผมไม่ยอมเดินออกมา ....
ทีนี้อยากจะถามคือมันทำได้ไม่ผิดเหรอครับแบบนี้ ถ้าผิดแล้วผมสามารถฟ้องร้องอะไรใครได้บ้าง
ปล. ล่าสุดผมได้ทำการติดต่อไปทางผู้จัดงาน (สำนักจัดหางานจังหวัด) เค้าบอกว่าให้ผมเข้าไปติดต่อโดยตรงที่สำนักงานจังหวัดเลยแล้วเค้าจะจัดการเรื่องหางานเป็นกรณีพิเศษให้