ผมเป็นมนุษย์เงินเดือนเอกชน อายุ 35 ปี เกี่ยวกับสาย IT (Programmer&Developer) เขียนโค้ดทำแอปออกแบบแอปให้บริษัท อันนี้คืองานหลัก แต่พ่วงอีกตำแหน่งคือ Graphic Design ทำมาได้จะ2ปีแล้ว เพราะเจ้านายไม่เ

ถามความเห็นหน่อยค่ะ สมมุติว่าบริษัท A เปิดรับสมัครตำแหน่งเภสัช เรทเงินเดือน 50,000-60,000 บาท เราสมัครไป 55,000 (ผ่าน pre screen แล้ว กำลังจะสัมรอบต่อไป) นั่นหมายความว่าเพดานของเดือนตำแหน่งนี้อยู่ที่

สวัสดีค่ะทุกคน พอดีว่าเรามีเรื่องที่ต้องตัดสินใจ แต่ยังลังเล รักพี่เสียดายน้อง  ก่อนอื่น ต้องบอกก่อนว่าเราเป็นคนต่างจังหวัด เคยได้มีโอกาสขึ้นมาทำงานกรุงเทพ ที่บริษัท A (บริษัทในฝันของใครหลายๆคน)

เห็นในกระทู้พันทิป บอกว่าให้ไปสมัครกับบริษัทโดยตรง จะได้ไม่ต้องหักหัวคิว เราก็สงสัย ในเมื่อบริษัทโดยตรง ไม่ประกาศรับ จะไปสมัครได้ไงล่ะ เช่น เงินเดือน ที่บริษัท Outsource จ้างเรา 60,000 บาท แต่ถ้าไปส

คือผมสงสัยเพราะอะไรทำไมรายได้low cost ถึงเทียบเท่าFull service airline ทั้งที่ไม่ได้เสริฟอาหารไรมากมายครับ สายการบิน Thai Smile เงินเดือน 35,000 - 50,000 บาท สายการบิน Vietjet Air เงินเดือน 45,000

ผมเป็นพนักงานรายวันแต่เป็นพนักงานประจำ สามารถทำบัตรเครดิตของธนาคารอะไรได้บ้างครับ ฐานเงินเดือน17000+ ครับ ตอนนี้พึ่งทำยูเมะมา เพราะเข้ากรุงศรีไปทำไม่ได้เลยได้อยู่เมะแทนครับ​

เนื่องจากทาง จขกท เอง ก็เป็นมนุษย์เงินเดือน ทำงานในองค์กร ซึ่งก็ได้รับมอบหมายงานที่ทำงาน ก็ได้ทำงานมาเรื่อยๆ ซึ่งก็ทำงานเสร็จสรรพ ตามที่เขาต้องการ แล้วจุดเปลี่ยนอยู่ตรงที่ว่า ด้วย จขกท ทำงานด้าน Techn

ในโลกการทำงานอันแสนโหดร้าย โดยเฉพาะในสังคมไทยที่ตำแหน่งสำคัญกว่าความสามารถ และเสียงกระซิบมีอิทธิพลมากกว่าข้อเท็จจริง พนักงานระดับล่างผู้แสนซื่ออย่างคุณ… ก็ต้องรู้จัก อยู่เป็น ใช่ไหมล่ะ? คุณทำถ