เมื่อเราได้งานใหม่ และกังวลกับเงินกองทุน

จากข้างต้นนะค่ะ ถ้าเราได้สอบสัมภาษณ์ผ่านในช่วงกลางเดือน แล้วบริษัทใหม่ต้องการให้เราเริ่มงานในต้นเดือนถัดไปทันที ซึ่งจะมีเวลาอยู่ในบริษัทเก่าอีก 15 วันโดยประมาณ ที่นี้ไม่แน่ใจว่าตามกฎระเบียบการลาออกคือต้องแจ้งออกล่วงหน้า 15-30 วัน ใช่มั้ยคะ หรือแล้วแต่บริษัทจะกำหนดคะ แล้วถ้าบริษัทกำหนดการลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่เราแจ้งลาออกแค่ 15 วัน บริษัทมีสิทธื์ที่จะยุ่งกับเงินกองทุนของเรามั้ยคะ เพราะบริษัทก็สมทบกองทุนให้เรา คือเรากังวลว่า ถ้าไม่ได้แจ้งออกตามกำหนดของบริษัท บริษัทจะหักเงินกองทุนเราอะค่ะ เราไม่ทราบจริงๆ ว่าจะเป็นแบบไหน รบกวนผู้รู้ตอบให้เรากระจ่างที่ค่ะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ