โดนปรับจาก รร.เอกชน 10 เดือน

เรื่องมีอยู่ว่า ได้มาสอนอยู่ รร.เอกชน ได้เพียง 4 เดือน ในสัปดาห์แรกของการทำงาน  ทางผู้จัดการด้านการเงิน ได้เรียกให้ไปเซ็นสัญญา ซึ่งในสัญญาระบุว่า หากออกโดยไม่บอกล่วงหน้าจะต้องเสียค่าปรับ 10 เดือน  ได้เงินเดือน 11,000 บาท เท่ากับ จะโดนปรับเป็นเงิน 110,000 บาท ถ้าไม่อยากโดนปรับ ต้องแจ้งล่วงหน้าก่อน 2 เดือน (แต่ห่วงเรื่องสอบบรรจุ เราเรียนสายนี้มา มีใบประกอบวิชาชีพ ก็อยากรับราชการอยู่แล้ว ทางผู้จัดการฝ่ายการเงินจึงแจ้งว่า อนุญาติให้สอบบรรจุได้ปีละ 2 ครั้ง แต่ต้องแจ้งล่วงหน้า) เราจึงเซ็นสัญญาไป
  
           แต่ช่วงที่ รร.ปิดเทอม ครูก็ได้หยุดงาน 1 เดือน ได้มีการเปิดสอบบรรจุ ครูผู้ช่วย เราจึงลงสมัคร และสอบบรรจุได้ (เนื่องจากอยู่ในช่วงหยุดยาว เราจึงไม่ได้แจ้งทาง รร.) ผลปรากฏว่าเราสอบติด จึงออกจาก รร. เพราะคิดว่าเขาจะเข้าใจ เราสอบติดแล้ว เราก็อยากบรรจุ

           แต่ไม่ง่ายอย่างนั้น  ทาง รร. ต้องการให้เราเสียค่าปรับ 10 เดือน ทั้งๆที่เหตุผลของเราคือสอบติด ไม่ใช่ย้ายไปสอน รร.เอกชนที่อื่น  อยากถามความคิดเห็นเพื่อนๆ ว่าจะทำยังงัยดีคะ??  
           ตอนนี้เครียดมาก  เงินก็ไม่มี ถ้าโดนฟ้องศาลคือมีแค่แพ้กับแพ้ใช่ไหมคะ?