การจ้างแม่บ้านวันละ 1 ชั่วโมง ต้องทำสัญญาจ้างงานไหมคะ

คือเราเป็นพนักงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปีของบริษัทจัดหางานแห่งนึงค่ะ แต่ว่าปฏิบัติงานให้กับบริษัทเว็ปช็อปปิ้งแห่งนึงค่ะ และพึ่งได้ต่อสัญญาในปีที่สองตอนเดือน มีนาคม 2561 ที่ผ่านมา คือเราทำงานให้ที่นี่มาแล้ว

บริษัทเราเป็นยริษัทตั้งใหม่ ไม่ใหญ่นัก ตอนนี้คิดจะจ้างแม่บ้านมาทำความสะอาด จึงจ้างแม่บ้านของตึกเป็นการส่วนตัวให้มาช่วยทำ โดยเขียนสัญญาว่าจ้างทำความสะอาดกับบุคคลธรรมดา โดยตกลงว่าให้มาทำความสะอาดสถานที

บริษัทAได้ว่าจ้างบริษัทB เพื่อมาทำงานให้ แต่ตรวจสอบภายหลัง บริษัทB ไม่เคยขึ้นประกันสังคมให้พนักงานเลย แบบนี้บริษัท A ในฐานะผู้ว่าจ้างบริษัทBจะมีความผิดด้วยหรือไม่

สวัสดีค่ะ เราพึ่งไปสัมภาษณ์งานมาและมีการตกลงกันว่าหลังจากผ่านโปรแล้วจะมีการปรับเงินเดือนขึ้นให้ เลยอยากสอบถามว่าตอนที่เซ็นสัญญาเข้าทำงาน สัญญาจะระบุไปเลยหรือเปล่าคะ ว่าจ้างงานเราด้วยเงินเดือนเท่านี้ แ

สัญญาจ้างแรงงาน แต่กำหนดว่าคำนวณค่าแรงเป็นรายชั่วโมง เนื่องจากลักษณะงานของโรงงานไม่แน่นอนขึ้นอยู่กับวัตถุดิบ โดยคำนวณจากฐานค่าแรงขั้นต่ำ ประมาณว่าวันไหนไม่มีวัตถุดิบก็ไม่ผลิต ได้หรือไม่คะ แต่การรับพน

สวัสดีครับตอนนี้ผมกำลังจะหางานใหม่ เเละผมเจองานของหน่วยงานราชการเปิดรับพนักงานจ้างเหมาบริการ เเต่ผมทราบมาบ้างว่าการจ้างเเบบนี้ไม่มีสวัสดิการ วันลา อะไรให้เลย เเต่เป็นงานที่ผมอยากจะทำมาก (เเละมีโอกาสปร

ขออนุญาตแจ้งปิดกระทู้นะครับ 😊 ​ตอนนี้ผมได้รับการชี้แจงและตรวจสอบข้อมูลเรื่องการจ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายอย่างชัดเจนเรียบร้อยแล้วครับ ​ขอบคุณทุกความคิดเห็นและทุกการช่วยเหลือจากเพื่อนๆ ทุกคนในกระทู้นี้มาก

เนื่องจากตกลงจ้างงาน (งานก่อสร้าง) สัญญาจ้าง 3 เดือน โดยตกลงจ่ายค่าจ้างให้พนักงานเป็นรายวัน แต่เนื่องจาก วันมาฆบูชา เป็นวันหยุด (ใน 13 วัน ของบริษัท) โดยให้พนักงานหยุดงาน บริษัทฯ ต้องจ่ายค่าจ้างในวัน

คือที่บริษัท กำหนดพนักงานชั่วคราว Contract ปีต่อปี แต่ต่อสัญญาสูงสุด 2 ปี อันนี้กฎหมายกำหนดไหมครับ ว่าการต่อสัญญา ต่อได้มากสุดแค่ 2 ปี ส่วนตัว ผมอยากทำพนักงานสัญญาจ้างให้เค้าต่อสัญญาไปเรื่อยๆ เพื่อที

ได้งานที่ใหม่ เกือบ2เดือน แล้ว แต่ยังไม่มีการเอาสัญญาจ้างงานมาให้เซ็น หรือเอกสารประกันสังคม หรือเอกสารบลาๆ มาให้กรอก กรณีแบบนี้ ถ้าเราจะออกได้เลยมั้ยคะ (กรณีถ้าเกิดได้รับเงินเดือนแล้ว) ส่วนนึงเราไม