หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เขียนใบลาออกแล้ว แต่ผอ.ยังไม่เซ็นทำไงดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
คือว่าเราได้งานใหม่แล้วเริ่มงานวันที่ 1 มิถุนา จึงได้ไปลาออกจากที่ทำงานเดิมตั้งแต่วันที่ 24 เมษา
โดยบอกล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน ตอนนั้นเราไปยื่นใบลาออกกับ ผอ. โดยตรงเลยบอกถึงสาเหตุที่ลาออก
สุดท้าย ผอ.บอกว่าจะเก็บไปคิดดูก่อน คือว่าเราอยากรู้ว่า มีการไม่อนุญาติให้ออกได้ด้วยหรอ
อีกกย่างเรารับปากรับที่ใหม่แล้วว่าจะเริ่ม 1 มิถุนา ควรทำไงดี กลัวว่าเงินเดือนสุดท้ายจะโดนระงับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การลาออก เขียนใบลาออก แล้วออกเลยได้ไหม
คือเราอ่ะได้ที่ทำงานใหม่ ทางที่ทำงานใหม่เขาพึ่งโทรมาแจ้งเมื่อวันที่22 พ.ย แต่เขาให้เริ่มทำงานวันที่1 ธันวาคม เราก็เลยแจ้งหัวหน้างาน แต่เขาบอกว่าจะออกวันที่1 เลย
สมาชิกหมายเลข 6952774
ลางานแบบไม่รับเงินเดือน
สวัสดีค่ะ พอดีมีปัญหากับที่ทำงานค่ะ แจ้งลาออกกับ Hr โดยการโทรไปบอกแล้ว เมื่อวันที่ 29 กค แต่พึ่งไปเขียนใบลาเมื่อเมื่อวันที่ 11 สค แล้วทางบริษัทบอกว่าจะสิ้นสุดวั
สมาชิกหมายเลข 1689295
ถ้าลูกจ้างยื่นใบลาออกตั้งแต่วันที่ 18 นายจ้างจะต้องทำเรื่องออกให้เราเมื่อไรคะ กี่วันคะ
สวัสดีคะ เราลาออกตั้งแต่วันที่ 1ธ.ค. 62 สิ้นเดือนรับเงินพอดีแต่เรายังไม่ได้เขียนใบลาออกเลยนะคะ เพราะหัวหน้า ขอให้คิดดูดีๆก่อนแต่ในใจเราตัดสิ้นใจแล้วแต่ก็โลเรอยู
สมาชิกหมายเลข 4142214
เขียนใบลาออกแล้ว แต่หัวหน้าไม่อนุมัติ
ขอคำปรึกษาค่ะ คือเราเขียนใบลาออกตั้งแต่ 6 มิ.ย. และลงวันที่ออก เป็น 31 ส.ค. แต่ได้มีการแจ้งเป็นคำพูดไปว่า ถ้าเคลียร์งานได้ก่อนจะขอออกก่อน และได้แจ้งหัวหน้าว่าจะ
สมาชิกหมายเลข 7527631
ยื่นใบลาออกไปหนึ่งอาทิตย์ เซ็นต์ที่ใหม่แล้ว จู่ๆ มาบอกว่าต้องอยู่ให้ครบ 2 เดือน?? ทำไงได้บ้างคะ
แจ้งลาออกกับบริษัทตั้งแต่วันที่ 22 พ.ค. แต่โดนบริษัทต่อรองเงินเดือน เราเลยบอกขอคำตอบไม่เกินอาทิตย์ ถ้าไม่มีฟีดแบ็คก็จะลาออกอยู่ดี พอวันที่ 24 พ.ค. HR โทรมาถามว่
สมาชิกหมายเลข 3233768
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน
ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน
สมาชิกหมายเลข 1684308
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง แล้ว 3 หมื่น พอมั้ย
สมาชิกหมายเลข 4396397
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เขียนใบลาออกแล้ว แต่ผอ.ยังไม่เซ็นทำไงดี
โดยบอกล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน ตอนนั้นเราไปยื่นใบลาออกกับ ผอ. โดยตรงเลยบอกถึงสาเหตุที่ลาออก
สุดท้าย ผอ.บอกว่าจะเก็บไปคิดดูก่อน คือว่าเราอยากรู้ว่า มีการไม่อนุญาติให้ออกได้ด้วยหรอ
อีกกย่างเรารับปากรับที่ใหม่แล้วว่าจะเริ่ม 1 มิถุนา ควรทำไงดี กลัวว่าเงินเดือนสุดท้ายจะโดนระงับ