สวัสดีค่ะ คิดไม่ตกจริงๆคะ
ตอนนี้ดิฉันมีลูก2คนคะ คนโต2.7ขวบ คนเล็ก7เดือน ปกติดิฉันอยู่บ้านคะ ทำงานแบบwork from home ส่วนสามีเหมือนกัน แต่บางครั้งเค้าจะต้องออกไปทำงานนอกบ้านยาวประมาณ2อาทิตย์ เฉลี่ยเดือนละครั้ง(โดยไม่ได้กลับบ้าน) ดิฉันอยู่คนเดียวเลยดูแลไม่ไหว เลยเริ่มจ้างพี่เลี้ยงมาช่วยตั้งแต่ลูกที่2คลอด
พี่เลี้ยงที่จ้าง หน้าที่คือ ช่วยดูคนที่2เป็นหลัก บางครั้งคนที่1เวลากลับจากรร. ดูแลบ้าน ทำความสะอาดโดยแบ่งเป็นจ.-ศ. เช่นจ.ทำห้องนอนใหญ่ อ.ห้องนอนเล็ก พ.ห้องนั่งเล่น คือเค้าจะได้ไม่หนักทุกวัน ส่วนเวลาเค้าทำงาน ดิฉันก็ดูแลลูกเอง คือเน้นดูแลลูก
ผลคือ ตั้งแต่เดือนที่1-6 ดิฉันจ้างไทยใหญ่ เค้าก็โอเคทำงานได้คะแนน 8/10 พอเดือนที่6 เค้าขอออกเพราะเค้าบอกว่าอยากไปอยู่กับน้องสาว คราวนี้มันกระทันหัน ดิฉันเลยใช้เอเจนซี่ให้หาให้ โดยจ่าย7พันบาท สามารถเปลี่ยนคนได้5คน ภายใน4เดือน คนที่1มา เป็นไทยใหญ่ทำงานได้2วันขอออกเลย เพราะเค้าบอกว่าอุ้มน้องคนเล็กไม่เป็น กลัวตก เลยปจ้งไปทางเอเจนซี่ เค้าก็เปลี่ยนให้เป็นกะเหรี่ยง น้องก็ทำงานพอใช้ได้ คือได้6/10 ที่ขาดตกบกพร่อง คือ เค้าไม่ละเอียด เช่น น้องคนโตกำลังฝึกเลิกแพมเพิส พอน้องอึในกระโถนเสร็จ ก็ไม่เอากระโถนไปล้าง ชีนอนหลับกลางวันกับน้องคนที่2 พอดิฉันลงมาข้างล่างเห็นอึในกระโถน เลยบอกให้เอาไปล้าง ชีก็นอนพยักหน้า พอเวลาผ่านไปครึ่งชม. ชีก็ยังนอนกับน้องเหมือนเดิม อีกตัวอย่างนึงก็คือ ตอนเช้าพอเด็กๆตื่นดิฉันอุ้มลงมาข้างล่าง ชีจะต้องขึ้นไปเก็บที่นอน และจัดห้องให้เรียบร้อยนิดหน่อย ชีก็ยังลืมชุดนอนน้องใส่ตะกร้า หรือของเล่นน้องยังกองเต็มอ่างอาบน้ำ ไม่เก็บ และอื่นๆอีกหลายอย่าง
ดิฉันกับสามีปรึกษากันว่าจะเปลี่ยนอีกดีไหม ดิฉันบอกสามีว่าให้เวลาเค้าหน่อยเพิ่ง2อาทิตย์เอง จนตอนนี้รวมเป็นเดือนครึ่ง ชีก็ยังเป็นเหมือนเดิม พอพูดเค้าก็จะบอกว่า อุ้ย หนูลืม ขอโทษคะ ข้อดีคือ ชีก็ไม่โกรธนะเวลาบอกให้ทำ แต่บางทีพวกเราเองเหนื่อย ต้องพูดซ้ำๆๆ เช่นปิดไฟหน้าบ้านตอนเช้า ชีลืมปิดทุกวัน เราเองก็เหนื่อยที่ต้องบอกทุกวัน พอมาวันนี้สามีบอกว่า ไม่ไหวแล้ว เปลี่ยนเถอะ ดิฉันก็ไม่อยากเปลี่ยนเพราะเด็กๆติดแล้ว เลยบอกว่าขอคิดก่อน
พอหลังทานข้าวเย็น ชีเดินมาปรึกษาว่า พี่คะ หนูขาดประจำเดือนไป2อาทิตย์ เหมือนว่าหนูจะท้อง แต่หนูยังไม่แน่ใจนะคะ หนูไม่อยากเอาออกด้วย หนูกลัว แต่จริงๆก็ไม่อยากมีนะคะ (ลืมบอกว่าอายุ21คะ) ก่อนหน้านี้ชีเคยบอกให้พาไปซื้อยาคุม ดิฉันก็พาไปคะ เภสัชให้ทานวันที่1ของวันที่เริ่มมีปจด. ก็รออยู่ จนวันนี้ชีบอกว่า หนูก็รอทานอยู่ แต่ไม่มาสักที
คือ ตอนที่เราอยากจะเปลี่ยนคน มันก็ดูโอเคที่จะเปลี่ยน แต่ประจวบกับชีมาบอกแบบนี้ ถ้าจะเปลี่ยน จะดูเป็นใจร้ายไปในทันที กลุ้มใจคะทำยังไงดี
1. ทราบว่าชีกับแฟนก็ยังไม่ทีเงินเก็บ ทำงานนี่ก็เพื่อจะสร้างครอบครัวกัน
2. งานที่ทำ เลี้ยงน้องกับดูแลบ้าน บางครั้งอุ้มน้องตลอด บางครั้งน้องร้องไห้ อาจทำให้หงุดหงิด ยิ่งตอนท้อง อารมณ์ไม่ดีอีก. .
3. งานดูแลบ้านก็ดูเหมือนจะหนัก ยกถังน้ำถูพื้ร หรือยกรถเข็นเด็ก เวลาไปข้างนอกกัน
4. ปกติก็ทำงานไม่ค่อยเรียบร้อย แต่ดิฉันพยายามมองข้ามไป ช่วยเก็บด้วย บางทีช่วยตากผ้า หรือเก็บของเล่นน้อง
5. ดิฉันไม่ใช่คนสตริกมาก ถ้างานเสร็จ ชีจะนอนกลางวัน หรือกินขนมของน้อง หรือนั่งดูละครตอนบ่าย ตอนค่ำก็ไม่ได้ว่าอะไร
6. ไม่ต้องทำอาหารให้ มีหน้าที่แค่ล้างจาน
เพื่อนๆพี่ๆน้องๆช่วยออกความคิดเห็นหน่อยคะ
ปล. เคยทำงานด้านhr มาก่อน ทราบว่าผิดกฎหมาย แต่ทั้งนี้เป้าหมายที่ตั้งไว้คือ จะจ้างพี่เลี้ยงจนน้องคนเล็กขวบนิดๆเท่านั้นคะ คราวนี้ถ้าบางคนออกความเห็นว่า ก็ตรงตามเป้าหมาย พอเค้าคลอดก็จบกัน แต่ระหว่างที่ท้อง ดิฉันจ่ายเงินไปก็ย่อมอยากให้ทำงานเต็มที่ ขนาดไม่ท้องยังทำงานแบบขาดๆแบบนี้ เวลาท้องก็คงหายไปมากกว่านี้อีกคะ
ปล.2 ไม่อยากตีตนไปก่อนไข้ แต่ก็อยากคิดล่วงหน้าไว้ก่อนคะ
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความคิดเห็นคะ
ถ้าพี่เลี้ยงของลูกท้อง เราควรให้เค้าทำงานต่อดีไหมคะ
ตอนนี้ดิฉันมีลูก2คนคะ คนโต2.7ขวบ คนเล็ก7เดือน ปกติดิฉันอยู่บ้านคะ ทำงานแบบwork from home ส่วนสามีเหมือนกัน แต่บางครั้งเค้าจะต้องออกไปทำงานนอกบ้านยาวประมาณ2อาทิตย์ เฉลี่ยเดือนละครั้ง(โดยไม่ได้กลับบ้าน) ดิฉันอยู่คนเดียวเลยดูแลไม่ไหว เลยเริ่มจ้างพี่เลี้ยงมาช่วยตั้งแต่ลูกที่2คลอด
พี่เลี้ยงที่จ้าง หน้าที่คือ ช่วยดูคนที่2เป็นหลัก บางครั้งคนที่1เวลากลับจากรร. ดูแลบ้าน ทำความสะอาดโดยแบ่งเป็นจ.-ศ. เช่นจ.ทำห้องนอนใหญ่ อ.ห้องนอนเล็ก พ.ห้องนั่งเล่น คือเค้าจะได้ไม่หนักทุกวัน ส่วนเวลาเค้าทำงาน ดิฉันก็ดูแลลูกเอง คือเน้นดูแลลูก
ผลคือ ตั้งแต่เดือนที่1-6 ดิฉันจ้างไทยใหญ่ เค้าก็โอเคทำงานได้คะแนน 8/10 พอเดือนที่6 เค้าขอออกเพราะเค้าบอกว่าอยากไปอยู่กับน้องสาว คราวนี้มันกระทันหัน ดิฉันเลยใช้เอเจนซี่ให้หาให้ โดยจ่าย7พันบาท สามารถเปลี่ยนคนได้5คน ภายใน4เดือน คนที่1มา เป็นไทยใหญ่ทำงานได้2วันขอออกเลย เพราะเค้าบอกว่าอุ้มน้องคนเล็กไม่เป็น กลัวตก เลยปจ้งไปทางเอเจนซี่ เค้าก็เปลี่ยนให้เป็นกะเหรี่ยง น้องก็ทำงานพอใช้ได้ คือได้6/10 ที่ขาดตกบกพร่อง คือ เค้าไม่ละเอียด เช่น น้องคนโตกำลังฝึกเลิกแพมเพิส พอน้องอึในกระโถนเสร็จ ก็ไม่เอากระโถนไปล้าง ชีนอนหลับกลางวันกับน้องคนที่2 พอดิฉันลงมาข้างล่างเห็นอึในกระโถน เลยบอกให้เอาไปล้าง ชีก็นอนพยักหน้า พอเวลาผ่านไปครึ่งชม. ชีก็ยังนอนกับน้องเหมือนเดิม อีกตัวอย่างนึงก็คือ ตอนเช้าพอเด็กๆตื่นดิฉันอุ้มลงมาข้างล่าง ชีจะต้องขึ้นไปเก็บที่นอน และจัดห้องให้เรียบร้อยนิดหน่อย ชีก็ยังลืมชุดนอนน้องใส่ตะกร้า หรือของเล่นน้องยังกองเต็มอ่างอาบน้ำ ไม่เก็บ และอื่นๆอีกหลายอย่าง
ดิฉันกับสามีปรึกษากันว่าจะเปลี่ยนอีกดีไหม ดิฉันบอกสามีว่าให้เวลาเค้าหน่อยเพิ่ง2อาทิตย์เอง จนตอนนี้รวมเป็นเดือนครึ่ง ชีก็ยังเป็นเหมือนเดิม พอพูดเค้าก็จะบอกว่า อุ้ย หนูลืม ขอโทษคะ ข้อดีคือ ชีก็ไม่โกรธนะเวลาบอกให้ทำ แต่บางทีพวกเราเองเหนื่อย ต้องพูดซ้ำๆๆ เช่นปิดไฟหน้าบ้านตอนเช้า ชีลืมปิดทุกวัน เราเองก็เหนื่อยที่ต้องบอกทุกวัน พอมาวันนี้สามีบอกว่า ไม่ไหวแล้ว เปลี่ยนเถอะ ดิฉันก็ไม่อยากเปลี่ยนเพราะเด็กๆติดแล้ว เลยบอกว่าขอคิดก่อน
พอหลังทานข้าวเย็น ชีเดินมาปรึกษาว่า พี่คะ หนูขาดประจำเดือนไป2อาทิตย์ เหมือนว่าหนูจะท้อง แต่หนูยังไม่แน่ใจนะคะ หนูไม่อยากเอาออกด้วย หนูกลัว แต่จริงๆก็ไม่อยากมีนะคะ (ลืมบอกว่าอายุ21คะ) ก่อนหน้านี้ชีเคยบอกให้พาไปซื้อยาคุม ดิฉันก็พาไปคะ เภสัชให้ทานวันที่1ของวันที่เริ่มมีปจด. ก็รออยู่ จนวันนี้ชีบอกว่า หนูก็รอทานอยู่ แต่ไม่มาสักที
คือ ตอนที่เราอยากจะเปลี่ยนคน มันก็ดูโอเคที่จะเปลี่ยน แต่ประจวบกับชีมาบอกแบบนี้ ถ้าจะเปลี่ยน จะดูเป็นใจร้ายไปในทันที กลุ้มใจคะทำยังไงดี
1. ทราบว่าชีกับแฟนก็ยังไม่ทีเงินเก็บ ทำงานนี่ก็เพื่อจะสร้างครอบครัวกัน
2. งานที่ทำ เลี้ยงน้องกับดูแลบ้าน บางครั้งอุ้มน้องตลอด บางครั้งน้องร้องไห้ อาจทำให้หงุดหงิด ยิ่งตอนท้อง อารมณ์ไม่ดีอีก. .
3. งานดูแลบ้านก็ดูเหมือนจะหนัก ยกถังน้ำถูพื้ร หรือยกรถเข็นเด็ก เวลาไปข้างนอกกัน
4. ปกติก็ทำงานไม่ค่อยเรียบร้อย แต่ดิฉันพยายามมองข้ามไป ช่วยเก็บด้วย บางทีช่วยตากผ้า หรือเก็บของเล่นน้อง
5. ดิฉันไม่ใช่คนสตริกมาก ถ้างานเสร็จ ชีจะนอนกลางวัน หรือกินขนมของน้อง หรือนั่งดูละครตอนบ่าย ตอนค่ำก็ไม่ได้ว่าอะไร
6. ไม่ต้องทำอาหารให้ มีหน้าที่แค่ล้างจาน
เพื่อนๆพี่ๆน้องๆช่วยออกความคิดเห็นหน่อยคะ
ปล. เคยทำงานด้านhr มาก่อน ทราบว่าผิดกฎหมาย แต่ทั้งนี้เป้าหมายที่ตั้งไว้คือ จะจ้างพี่เลี้ยงจนน้องคนเล็กขวบนิดๆเท่านั้นคะ คราวนี้ถ้าบางคนออกความเห็นว่า ก็ตรงตามเป้าหมาย พอเค้าคลอดก็จบกัน แต่ระหว่างที่ท้อง ดิฉันจ่ายเงินไปก็ย่อมอยากให้ทำงานเต็มที่ ขนาดไม่ท้องยังทำงานแบบขาดๆแบบนี้ เวลาท้องก็คงหายไปมากกว่านี้อีกคะ
ปล.2 ไม่อยากตีตนไปก่อนไข้ แต่ก็อยากคิดล่วงหน้าไว้ก่อนคะ
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความคิดเห็นคะ