เมื่อเรารู้ว่าเราจะต้องทำงานโดยที่ไม่ได้รับเงินค่าคอมฯจนกว่าจะถูกหักเงินในส่วนนี้ไปจ่ายค่าสินค้าสูญหาย ที่ตัวเองไม่ได้ทำและไม่ได้รู้เรื่องเลย ทั้งที่เจ้า(เก่า) จะต้องรับผิดชอบแต่ไม่รับผิดชอบอ้างบอกว่าพี่ต้องรับภาระเยอะ
- ค่าสินค้าสูญหายที่เกิดขึ้นนั้น มากจาก พนักงานชุดเก่า หรือคนเก่าที่ออกไป โดยที่ไม่ได้รับผิดชอบหรือเจ้าของอาจจะให้มาชดใช้แล้วแต่เจ้าของเองไม่ได้นำมาตัดชำระ ปล่อยให้เป็นหนี้ในก้อนนี้แล้วให้พนักงานใหม่ๆมารับผิดชอบ
- หนี้ในส่วนนี้ประมาณ 200,000 บาทซึ่งผ่านมาประมาณ 3 เดือนค่าคอมฯได้ถูกระงับไว้ที่ HR ประมาณแค่ 3หมื่นกว่า แล้วเหมือไหร่จะหมด
- เคยสอบถามไปทาง HR แล้ว ได้รับคำตอบว่าให้เจ้าของร้านมาตกลงแบ่งกันความรับผิดชอบกัน ว่าเจ้าของจะรับไป้ท่าไหร่ พนักงานได้รับไปเท่าไหร่ ซึ่งสอดคล้องกับฝ่ายAudit(ฝ่ายตรวจสอบของสำนักงานใหญ่) ว่าให้แยกแยะว่าอันไหนเป็นของนิติเก่าอันไหนเป็นของนิติใหม่
- เนื่องจากเจ้าของได้โอนร้านเป็นของสำนักงานใหญ่แล้ว เลยไม่อยากรับผิดชอบ
แล้วถ้าพวกท่านๆเจอแบบนี้จะทำอย่างไงกันครับ??
แก้ไขลืมบอกไป ที่กล่าวมาทั้งหมกนี้มีพนักงานร่วมด้วยกันประมาณ4-5คนครับ
จะทำยังไงเมื่อรู้ว่า ทำงานแล้วจะไม่ได้ค่าคอมฯ
- ค่าสินค้าสูญหายที่เกิดขึ้นนั้น มากจาก พนักงานชุดเก่า หรือคนเก่าที่ออกไป โดยที่ไม่ได้รับผิดชอบหรือเจ้าของอาจจะให้มาชดใช้แล้วแต่เจ้าของเองไม่ได้นำมาตัดชำระ ปล่อยให้เป็นหนี้ในก้อนนี้แล้วให้พนักงานใหม่ๆมารับผิดชอบ
- หนี้ในส่วนนี้ประมาณ 200,000 บาทซึ่งผ่านมาประมาณ 3 เดือนค่าคอมฯได้ถูกระงับไว้ที่ HR ประมาณแค่ 3หมื่นกว่า แล้วเหมือไหร่จะหมด
- เคยสอบถามไปทาง HR แล้ว ได้รับคำตอบว่าให้เจ้าของร้านมาตกลงแบ่งกันความรับผิดชอบกัน ว่าเจ้าของจะรับไป้ท่าไหร่ พนักงานได้รับไปเท่าไหร่ ซึ่งสอดคล้องกับฝ่ายAudit(ฝ่ายตรวจสอบของสำนักงานใหญ่) ว่าให้แยกแยะว่าอันไหนเป็นของนิติเก่าอันไหนเป็นของนิติใหม่
- เนื่องจากเจ้าของได้โอนร้านเป็นของสำนักงานใหญ่แล้ว เลยไม่อยากรับผิดชอบ
แล้วถ้าพวกท่านๆเจอแบบนี้จะทำอย่างไงกันครับ??
แก้ไขลืมบอกไป ที่กล่าวมาทั้งหมกนี้มีพนักงานร่วมด้วยกันประมาณ4-5คนครับ