สวัสดีค่ะ พอดีมีพี่ที่รู้จักเค้ามีอาชีพเป็นพี่เลี้ยงเด็ก เงืนเดือน 10,000 บาท เลี้ยงเด็ก 2 คน อยู่กินที่บ้านนายจ้าง เสาร์-อาทิตย์ ไม่มีวันหยุด ได้หยุดเฉพาะช่วงเทศกาล 4-5 วัน (แต่กว่าจะได้หยุดก็ต้องหลายวันอยู่)
แล้วเมื่อวานพี่เค้ามาเล่าให้ฟังว่าพี่เค้าได้ขอนายจ้างว่าขอหยุดเดือนละ 1 วันได้ไหม (เพราะที่ผ่านมาเสาร์-อาทิตย์ พี่เค้าก็ไม่ได้หยุดถึงได้หยุดก็โทรตามให้มาเลี้ยงเด็กต่อ) แต่คำตอบที่ได้จากนายจ้างคือไม่ให้หยุด และพี่เค้าก็ทวงถามเรื่องสัญญาจ้างว่า ในสัญญาระบุไว้ว่าสามารถหยุดได้อาทิตย์ละ 1 วัน แต่นายจ้างบอกว่าเค้าไม่ยึดตามสัญญาจ้าง เค้ายึดตามกฎที่เค้าตั้งไว้
เลยอยากทราบว่า จะสามารถร้องเรียนหรือเรียกร้องอะไรได้บ้างไหมค่ะ? เพราะในความรู้สึกเราคิดว่ามันเกืนไปที่จะไม่ให้หยุด
ขอบคุณค่ะ
นายจ้างไม่ให้ลาหยุดสามารถทำอะไรได้บ้าง?
แล้วเมื่อวานพี่เค้ามาเล่าให้ฟังว่าพี่เค้าได้ขอนายจ้างว่าขอหยุดเดือนละ 1 วันได้ไหม (เพราะที่ผ่านมาเสาร์-อาทิตย์ พี่เค้าก็ไม่ได้หยุดถึงได้หยุดก็โทรตามให้มาเลี้ยงเด็กต่อ) แต่คำตอบที่ได้จากนายจ้างคือไม่ให้หยุด และพี่เค้าก็ทวงถามเรื่องสัญญาจ้างว่า ในสัญญาระบุไว้ว่าสามารถหยุดได้อาทิตย์ละ 1 วัน แต่นายจ้างบอกว่าเค้าไม่ยึดตามสัญญาจ้าง เค้ายึดตามกฎที่เค้าตั้งไว้
เลยอยากทราบว่า จะสามารถร้องเรียนหรือเรียกร้องอะไรได้บ้างไหมค่ะ? เพราะในความรู้สึกเราคิดว่ามันเกืนไปที่จะไม่ให้หยุด
ขอบคุณค่ะ