สวัสดีค่ะทุกคน ตอนนี้กำลังประสบปัญหาที่หาทางออกไม่ได้
ขอเริ่มต้นตั้งแต่แรกนะคะว่าทำไม ยังไง ?
เรื่องมีอยู่ว่าเราได้มาทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง เป็นบริษัทเล็กๆ
เราเริ่มงานตั้งแต่รู้ว่าบริษัทเพิ่งดำเนินกิจการ ไม่เป็นระบบ
มีลูกจ้างอยู่ประมาณ 5-6 คน เป็นบริษัทลูกของญี่ปุ่น
เริ่มประสานงานกับสำนักงานบัญชี จนเริ่มเป็นระบบขึ้นมา
งานเริ่มเข้าที่แล้ว งานสบายแต่ก็ปวดหัวพอสมควรค่ะ
ฐานเงินเดือนก็โอเคพอสมควรและสวัสดิการก็ดีกว่า บ.ไทย
ทำงานมาจนเป็นทุกอย่าง ผจก.ก็ขอลาออกค่ะ (เขาเบื่อ)
เราต้องทำงานแทน ผจก.ทุกอย่าง (เรียกว่าทุกตำแหน่ง)
แต่เงินเดือนเราเท่าเดิม เจ้านายก็ให้หาคนมาทำงานช่วยนะคะ
ซึ่งยังคงให้เราเป็นเจ้าหน้าที่บัญชีเหมือนเดิม แต่ทำทุกอย่าง
เราไม่ได้ซีเรียสตรงตำแหน่งค่ะ แต่ปัญหาคือเราลำบากใจ
ที่จะต้องสอนงานคนใหม่ และเราไม่สามารถตำหนิเขาได้
เขาผิด เราก็สอนให้ทำให้ถูกไม่ได้ เพราะเขาจะพูดว่า
"ก็พนักงานเท่ากัน ไม่ใช่ ผจก.นะ" ค่อนข้างเสียความรู้สึกค่ะ
เราไม่ได้ต้องการให้ใครมาทำตามคำสั่ง ไม่ได้บ้าอำนาจ
แต่เรารู้สึกว่าถ้าบอกให้เขาทำอันนี้ช่วยงานเรา เขาก็จะไม่ทำ
นอกจากเจ้านายจะกำชับว่าเขาต้องทำ และไม่ใช่ขี้ข้าหรือลูกน้องเรา
เราสอนงานเขา บอกให้เขาจดรายละเอียดของงานที่ต้องทำ
เขาก็ไม่จดและคงถามเราทุกครั้งที่ต้องทำ เหนื่อยใจค่ะ
ถามว่าช่วงเวลาปรับตัวหรือไม่? จะ 2 เดือนแล้ว ไม่น่าจะใช่
ซึ่งงานไม่ได้ยากอะไรเลยค่ะจัดซื้อ แค่ขอราคา ส่งเมล์ เปิดPO เล็กๆ น้อยๆ
ถ้าเทียบกับเรา เราทำตั้งแต่ล้างห้องน้ำ เสิร์ฟน้ำให้แขก ติดต่อ Supplier ติดต่อลูกค้าเรื่อง PO/Qt. ขับรถไปซื้อของให้เจ้านาย ไปจ่ายบิล ไปวางบิล ไปรับเช็ค ไปธนาคารและอีกมากมาย ซึ่งยอมรับเลยนะว่าเหนื่อย อยากจะร้องไห้แต่ก็พูดอะไรไม่ได้
ไม่กล้าพูดปัญหาให้เจ้านายฟังค่ะ กลัวเขาจะมองเราไม่ดี
และด้วยความที่เจ้านายเป็นคนญี่ปุ่น เขาไม่เข้าใจระบบของประเทศไทย
เขามักจะไม่โอเคกับการทำบัญชีของเรา เพราะมันหลายขั้นตอน
เช่น สต๊อก เขาค่อนข้างจะใจร้อนและคิดว่าเสียเวลา ซับซ้อน
แต่เราก็อยากทำให้มันถูกหลักตามสรรพากร เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหา
สำนักงานบัญชีเขาเองก็เหนื่อยใจที่เจ้านายเป็นแบบนี้ค่ะ
เพราะตั้งแต่เราต้องทำทุกอย่าง งานก็เริ่มโหลดและพลาดบ่อย
ซึ่งจ้างอีกคนมา เราก็ยังคงต้องทำงานเองทั้งหมดเช่นเคย
เขาแทบไม่ได้ช่วยอะไรงานเราเลย เล่นแต่เฟส ไลน์ทั้งวัน
แล้วดูเหมือนเขาจะไม่ค่อยชอบเราสักเท่าไหร่ (น่าเบื่อจัง)
ใจคิดจะลาออกแต่ก็สงสารเขาเพราะไม่มีใครรู้เรื่องงานเลย
เอกสารมันไม่ใช่แค่วันนี้แล้วจบ บางทีงานเก่าๆ มีประเด็นขึ้นมา
เขาจะไปถามใครที่ไหน ซึ่งถ้าเราไปทำงานใหม่ก็คงไม่มีเวลามาตอบเขาได้ตลอด
เราไม่รู้จะทำยังไงกับงานที่เป็นอยู่ กับคนที่ไร้ประสิทธิภาพ
เหนื่อยใจ ได้แค่นั่งร้องไห้แล้วบอกตัวเองว่าอดทนนะต้องอดทน
ใครพอมีวิธีอื่นบ้างไหม แนะนำหน่อยนะคะ
** แก้ไขคำผิด
เบื่อทั้งงาน เบื่อทั้งคน แต่ก็ไปไหนไม่ได้เพราะคำว่า "ห่วง"
ขอเริ่มต้นตั้งแต่แรกนะคะว่าทำไม ยังไง ?
เรื่องมีอยู่ว่าเราได้มาทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง เป็นบริษัทเล็กๆ
เราเริ่มงานตั้งแต่รู้ว่าบริษัทเพิ่งดำเนินกิจการ ไม่เป็นระบบ
มีลูกจ้างอยู่ประมาณ 5-6 คน เป็นบริษัทลูกของญี่ปุ่น
เริ่มประสานงานกับสำนักงานบัญชี จนเริ่มเป็นระบบขึ้นมา
งานเริ่มเข้าที่แล้ว งานสบายแต่ก็ปวดหัวพอสมควรค่ะ
ฐานเงินเดือนก็โอเคพอสมควรและสวัสดิการก็ดีกว่า บ.ไทย
ทำงานมาจนเป็นทุกอย่าง ผจก.ก็ขอลาออกค่ะ (เขาเบื่อ)
เราต้องทำงานแทน ผจก.ทุกอย่าง (เรียกว่าทุกตำแหน่ง)
แต่เงินเดือนเราเท่าเดิม เจ้านายก็ให้หาคนมาทำงานช่วยนะคะ
ซึ่งยังคงให้เราเป็นเจ้าหน้าที่บัญชีเหมือนเดิม แต่ทำทุกอย่าง
เราไม่ได้ซีเรียสตรงตำแหน่งค่ะ แต่ปัญหาคือเราลำบากใจ
ที่จะต้องสอนงานคนใหม่ และเราไม่สามารถตำหนิเขาได้
เขาผิด เราก็สอนให้ทำให้ถูกไม่ได้ เพราะเขาจะพูดว่า
"ก็พนักงานเท่ากัน ไม่ใช่ ผจก.นะ" ค่อนข้างเสียความรู้สึกค่ะ
เราไม่ได้ต้องการให้ใครมาทำตามคำสั่ง ไม่ได้บ้าอำนาจ
แต่เรารู้สึกว่าถ้าบอกให้เขาทำอันนี้ช่วยงานเรา เขาก็จะไม่ทำ
นอกจากเจ้านายจะกำชับว่าเขาต้องทำ และไม่ใช่ขี้ข้าหรือลูกน้องเรา
เราสอนงานเขา บอกให้เขาจดรายละเอียดของงานที่ต้องทำ
เขาก็ไม่จดและคงถามเราทุกครั้งที่ต้องทำ เหนื่อยใจค่ะ
ถามว่าช่วงเวลาปรับตัวหรือไม่? จะ 2 เดือนแล้ว ไม่น่าจะใช่
ซึ่งงานไม่ได้ยากอะไรเลยค่ะจัดซื้อ แค่ขอราคา ส่งเมล์ เปิดPO เล็กๆ น้อยๆ
ถ้าเทียบกับเรา เราทำตั้งแต่ล้างห้องน้ำ เสิร์ฟน้ำให้แขก ติดต่อ Supplier ติดต่อลูกค้าเรื่อง PO/Qt. ขับรถไปซื้อของให้เจ้านาย ไปจ่ายบิล ไปวางบิล ไปรับเช็ค ไปธนาคารและอีกมากมาย ซึ่งยอมรับเลยนะว่าเหนื่อย อยากจะร้องไห้แต่ก็พูดอะไรไม่ได้
ไม่กล้าพูดปัญหาให้เจ้านายฟังค่ะ กลัวเขาจะมองเราไม่ดี
และด้วยความที่เจ้านายเป็นคนญี่ปุ่น เขาไม่เข้าใจระบบของประเทศไทย
เขามักจะไม่โอเคกับการทำบัญชีของเรา เพราะมันหลายขั้นตอน
เช่น สต๊อก เขาค่อนข้างจะใจร้อนและคิดว่าเสียเวลา ซับซ้อน
แต่เราก็อยากทำให้มันถูกหลักตามสรรพากร เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหา
สำนักงานบัญชีเขาเองก็เหนื่อยใจที่เจ้านายเป็นแบบนี้ค่ะ
เพราะตั้งแต่เราต้องทำทุกอย่าง งานก็เริ่มโหลดและพลาดบ่อย
ซึ่งจ้างอีกคนมา เราก็ยังคงต้องทำงานเองทั้งหมดเช่นเคย
เขาแทบไม่ได้ช่วยอะไรงานเราเลย เล่นแต่เฟส ไลน์ทั้งวัน
แล้วดูเหมือนเขาจะไม่ค่อยชอบเราสักเท่าไหร่ (น่าเบื่อจัง)
ใจคิดจะลาออกแต่ก็สงสารเขาเพราะไม่มีใครรู้เรื่องงานเลย
เอกสารมันไม่ใช่แค่วันนี้แล้วจบ บางทีงานเก่าๆ มีประเด็นขึ้นมา
เขาจะไปถามใครที่ไหน ซึ่งถ้าเราไปทำงานใหม่ก็คงไม่มีเวลามาตอบเขาได้ตลอด
เราไม่รู้จะทำยังไงกับงานที่เป็นอยู่ กับคนที่ไร้ประสิทธิภาพ
เหนื่อยใจ ได้แค่นั่งร้องไห้แล้วบอกตัวเองว่าอดทนนะต้องอดทน
ใครพอมีวิธีอื่นบ้างไหม แนะนำหน่อยนะคะ
** แก้ไขคำผิด