ขอสอบถามการให้ค่า TOEIC ของแต่ละบริษัท

ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...

ใครเคย มีประสบการณ์ครับ ทำได้กี่ปี แล้วได้ Toeic เท่าไรกันครับ คะแนนมีผลมากไหมครับ แล้วส่วนใหญ่ทำงานอะไรกันต่อ หลังจากนั้นครับ

สวัสดีครับเพื่อนๆชาว Pantip ทุกท่าน เรื่องมีอยู่ว่า ตอนนี้ผมกำลังศึกษาอยู่ที่มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง และกำลังจะต้องออกฝึกงาน ก่อนสิ้นปีนี้ ( 2013 ) โดยต้องเลือกที่ฝึกงานภายในสิ้งเดือนนี้ ( เมษายน ) ค

ลองฝึกทำในหนังสือครั้งแรก แบบไม่อ่านเลย พาร์ทฟังได้ 80 จาก 100 ข้อ พาร์ทอ่านได้ 167 จาก 200 ข้อ พอจะเทียบเป็นคะแนนจริงๆได้เท่าไหร่ครับ หนังสือ BARRON'S

https://www.youtube.com/watch?v=D4KICZjHzCM องค์กรไหนที่ทำหน้าที่ออแกไนซ์ครับ เป็นมือใหม่รึเปล่าครับ? เอางบไปเท่าไหร่ครับ 6 พันกว่าล้านไหม ? บริหารจัดการกันอย่างไรครับ เกิดความมั่ว ข้อมูลมั่ว โกหกปชช

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50

สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษา พอดีว่าเราฝึกงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง พอจบฝึกงานแล้ว เราได้เป็นพนักงานต่อค่ะ ในช่วงระหว่างทำงานในฐานะอินเทิร์นและพนักงานประจำเราทำเหมือนเดิมทุกอย่างเลยค่ะ แต่แค่พอมาเป็นพนักงานปริ

เรื่องนี้อาจดูเป็นเรื่องเล็ก แต่ก็แสดงให้เห็นถึงความเน่าเฟะของการเมืองระดับท้องถิ่น คนที่เข้ามาเป็นนายก อบต. ไม่ได้มีคุณธรรมจริยธรรมเอาเสียเลย จะไปนับประสาอะไรกับการเมืองระดับชาติ ...จะว่าด้วยเรื่อง ก

องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร

ประสบการณ์การทำงานมา5ปีมีความรอบรู้ความชำนาญจนได้เลื่อนจากพนักงานเป็นหัวหน้างานบริหารงานและบริหารคนงานให้ส้อดคล้องกับแผนงาน จัดการทุกอย่างทั้งแผนก เงินเดือนควรอยู่ในระดับประมาณเท่าไหร่ครับ