หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนบังคับทำงานต่อเนื่องกี่วัน ถึงจะผิดกฎหมายแรงงานคับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เกาหลีสุดทน!🚨ขึ้นป้ายภาษาไทย “หยุดการค้าประเวณีผิดกฎหมาย“กลางเมือง!!!
เกาหลีใต้สุดทน!!!!🇰🇷 เป็นไวรัลทั้งวัน กับป้ายเตือน "หยุดการค้าประเวณีผิดกฎหมาย" ในภาษาไทย แบบนี้จะไม่ให้ ตม.เข้มกับคนไทยได้ยังไงคะ?* 🔥 ป้ายดังกล่าวติดอยู่หน้า 7-11 ที่ใกล้แยก Lotte Mart เมื
สมาชิกหมายเลข 9040235
พนักงานทำO.T. บริษัทกำหนดให้พักก่อนเริ่มทำO.T. แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อ บริษัทจะผิดกฎหมายแรงงานไหม
บริษัทเริ่มงาน 08.00น.-17.00น. ทำO.T. 17.30น.-20.00น.มีให้พักก่อนเริ่มทำO.T. 30 นาที กำหนดไว้ในข้อระเบียบบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อเนื่องจนถึง 20.00น. ในกรณีนี้ทางบริษัทก็ต้องคิด
สมาชิกหมายเลข 9014228
บริษัท บังคับพนักงาน ทำบุญ ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่
บริษัท บังคับพนักงาน ทำบุญ บำเพ็ญสาธารณประโยชน์ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่
Adung
ใครซื้ออลูมิเนียมซินเจียงรัฐบาลสหรัฐอเมริกาจะริบ,ข่าวจากจีน
https://www.globaltimes.cn/page/202302/1284723.shtml ข่าวจากเว็บจีน สหรัฐอเมริกาอ้างว่าที่ซินเจียง,จีนมีการบังคับใช้แรงงาน จึงออกกฎหมายยึดอลูมิเนียมที่มาจากซินเจียง กระทรวงต่างประเทศจีนออกมาปฏิเสธข
สมาชิกหมายเลข 6630847
การลาพักร้อน
บริษัทเปลี่ยนวันลาพักร้อน ไม่ให้มี และให้วันหยุดเพิ่มเติมต่อเดือนแทน แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมคับ
สมาชิกหมายเลข 2428673
ทำแบบนี้ผิดกฏหมายแรงงานไหมครับ
เนื่องจากมีบริษัทนึงนัดเริ่มงานแล้วยกเลิกซึ่งผมได้ลาออกจากที่เก่าแล้วแต่ที่ใหม่นัดเริ่มงานแล้วมายกเลิกแบบนี้สามารถเรียกร้องอะไรจากบริษัทนี้ได้ไหมคับ
สมาชิกหมายเลข 1088907
สอบถามเรื่อง การทำงานวันแรงงานครับ
วันแรงงานนายจ้างไม่ให้หยุดแต่จัดให้ไปหยุดวันอื่นแทน.. 1วัน. แล้วบังคับให้มาทำโอทีโดยจ่ายให้แค่ เงินเดือน หาร 30 วันได้เท่าไร หาร 8 เป็นรายชั่วโมง แล้ว คูณ 1.5 คูณ 8 เป็นโอทีวันหยุด.ที่มาทำชดเชยวันแรงง
ใบไผ่ปลิวลม
คนคุยเก่าเราเอาชื่อเราไปค้นทะเบียนราช
สวัสดีค่ะใครพอมีความรู้เกี่ยวกับการที่คนคุยเก่าเราเป็นตำรวจแล้วนำชื่อเราไปค้นทะเบียนราชไปดูแล้วเอามาพูดที่สารธารณะ นี่เข้าข่ายผิดกฎหมายมั้ยคะ แล้วเราต้องจัดการปัญหายังไงบ้างคะตอนนี้กลัวมากเลย
สมาชิกหมายเลข 9230040
อยากให้หน่วยงานรัฐออกกฎหมาย บังคับนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย ให้ได้รับโทษ ข้อหา จ้างแรงงานผิดกฎหมาย ได้ไหม
ตอนนี้แรงงานต่างด้าวไม่ว่าจะเป็นกัมพูชาลาวพม่าเต็มบ้านเต็มเมืองถ้าปล่อยไว้แบบนี้แรงงานต่างด้าวเต็มประเทศไทยแน่ๆน่าจะหาทำอะไรสักอย่างแล้วปล่อยไว้แบบนี้คนไทยท้องถิ่นลำบากแน่ๆไหนจะแย่งอาชีพคนท้องถิ่นอีกเ
สมาชิกหมายเลข 8017353
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนบังคับทำงานต่อเนื่องกี่วัน ถึงจะผิดกฎหมายแรงงานคับ