หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนบังคับทำงานต่อเนื่องกี่วัน ถึงจะผิดกฎหมายแรงงานคับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม
หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลของตัวเอง เช่น เงินเดือน / สลิปเงินเดื
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
พนักงานทำO.T. บริษัทกำหนดให้พักก่อนเริ่มทำO.T. แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อ บริษัทจะผิดกฎหมายแรงงานไหม
บริษัทเริ่มงาน 08.00น.-17.00น. ทำO.T. 17.30น.-20.00น.มีให้พักก่อนเริ่มทำO.T. 30 นาที กำหนดไว้ในข้อระเบียบบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อเนื่องจนถึง 20.00น. ในกรณีนี้ทางบริษัทก็ต้องคิด
สมาชิกหมายเลข 9014228
บริษัท บังคับพนักงาน ทำบุญ ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่
บริษัท บังคับพนักงาน ทำบุญ บำเพ็ญสาธารณประโยชน์ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่
Adung
กฏหมายแรงงานครับ ใครเป็นทนายช่วยมาตอบหน่อย โรงงานประกาศแบบนี้ผิดกฏหมายป่าว
บริษัท คนจีนบังคับให้ทำงานวันละ12ชั่วโมง แถมถ้าจะออกโอทีต้องเขียนใบลา แบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 828687
จากโซเชียลที่บอกว่าตำรวจย่านหนึ่งในกทมแห่รับอั่งเปา สรุปนั้นการรับอั่งเปาของตำรวจนั้นไม่ผิดถ้าไม่เกินกฎหมาย
จากโซเชียลที่ลงกันตำรวจแห่ต่อแถวรับอั่งเปา ร้านเอกชนย่านหนึ่งในกทมที่มีคนเอาภาพ มาลงการนั้นไม่มีความผิดเพราะไม่ได้รับเกินกฎหมายที่กำหนดวันนี้เราจะมาดูกันว่าอั่งเปาที่ตำรวจนั้นได้รับต้องไม่เกินเท่าไหร
สมาชิกหมายเลข 8378462
กฏหมายแรงงาน เรื่อง ประชุม 8 โมงแล้วทำงานต่อถึง 5 ทุ่ม
น้องทำงานอยู่บริษัทประเภทร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝึกหัด ผจก.ให้เข้างาน บ่าย 2 โมงวันนี้ เลิกงานประมาณ 5 ทุ่ม แล้ววันถัดไปให้ไปประชุมตอน 8 โมง แถวพุทธมณฑลสาย 4 แล้วกลับมาทำ
สมาชิกหมายเลข 7098232
นายจ้างปิดบริษัท
นายจ้างปิดบริษัทโดยไม่แจ้งให้ลูกน้องทราบผิดกฎหมายมาตราไหนคับ?
สมาชิกหมายเลข 4153929
หักเงินประกันงานส่งบังคับคดีป่าวค่ะ
สอบถามผู้รู้ ค่ะ กรณีเรามีหมายบังคับคดีหักเงินทุกเดือนอยู่ค่ะแต่แล้วจะลาออก จากงาน ที่บริษัทมีเงินประกันงาน แบบนี้จะถูกหักในส่วนเงินประกันงานส่งบังงบคับคดีป่าวค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7856189
ทำงานสองที่ก่อนลาออกเดือนสุดท้าย
-ประเด็นคือเราทำงานเป็นกะ สามารถแรกกะมาทำที่เก่าเฉพาะวันเสาอาทิต ได้ โดยเริ่มงานที่ไหม่วันที่ 1 ต้นเดื่อน แต่ยื่นลาออกวันที่ 3 ของเดือนนั้น และวันทำงานวันสุดท้ายเปนวันที่ 3 ของเดือนถัดไป -หน เก่ารู้ว
สมาชิกหมายเลข 3905280
สวัสดีครับ
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่โดนบังคับให้ไปทำงานนี่ผิดกฎหมายไหมครับ??
สมาชิกหมายเลข 6951851
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนบังคับทำงานต่อเนื่องกี่วัน ถึงจะผิดกฎหมายแรงงานคับ