ทำงานได้ 5 เดือน แล้วลาออกจากงาน ขออนุญาตสอบถามผู้รู้เกี่ยวกับประกันสังคมค่ะ

สวัสดีค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ เพิ่งทำงานที่แรกค่ะ
ทำงานได้ 5 เดือน ( 1 ธันวาคม 2559 - 30 เมษายน 2560 ) ประกันสังคม หักจากเงินเดือนทุกเดือน
อนาคต ว่างงาน กำลังหางานใหม่
วันนี้เพิ่งได้รับบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล เลยอยากทราบว่า
1. กรณีที่เราลาออกจากงานแล้ว เราสามารถใช้สิทธิการรักษาพยาบาลจากบัตรได้หรือไม่?
2. เราส่งประกันสังคมได้ 5 เดือน จะสามารถได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานหรือไม่?
(ถ้าไม่ มีวิธีไหนบ้าง ที่สามารถช่วยเหลือและรักษาสิทธิประโยชน์ของตัวเองได้)
3. อ้างอิงจาก ข้อ 2. เราลองหาข้อมูล พบว่า หลักเกณฑ์ที่จะทำให้ท่านมีสิทธิคือ "ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวละ 15 เดือน ก่อนการว่างงาน" เราไม่เข้าใจ ที่บอกว่า ภายในระยะเวลา 15 เดือน ค่ะ  
4. อ้างอิงจาก ข้อ 3. หากเราส่งเงินประกันสังคมเพียงแค่ 5 เดือน (ที่ทำงานส่งนำส่งให้) เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์จากการว่างงาน อีก 1 เดือน เราสามารถนำส่งเองได้มั้ยคะ?

คำถามที่ถามไปอาจจะมั่วแน่ๆ เราคิดว่าเราพยายามเรียบเรียงแล้วค่ะ ^^
หาก วกวน หรือ ซ้ำซ้อน ต้องขอโทษด้วยนะคะ อยากทำความเข้าใจกับประกันสังคมให้มากขึ้นค่ะ
ขอบคุณทุกคนที่เข้ามาให้ความรู้ ตอบคำถามล่วงหน้านะคะ  ขอบคุณค่ะ
*** ขออนุญาต tag นะคะ

แสดงความคิดเห็น
Preview
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่