ทำงาน 5 วัน แล้ว HR ประเมินจากการตรวจสุขภาพว่าไม่สามารถทำงานต่อได้ พิจารณาให้เขียนใบลาออก จะได้เงินมั้ย

ตามหัวข้อเลยครับ เราทำงานได้ 5 วัน แล้วมีวันนึงที่ HR เรียกเราไปพบและประเมินจากการตรวจสุขภาพว่าเราไม่สามารถทำงานต่อได้ และเขาพิจารณาให้เขียนใบลาออกต่อหน้า พร้อมกับเร่งให้คืนยูนิฟอร์มทั้งหมดภายในวันนั้น และทางบริษัทให้ทำประกันสังคมแล้วตอนเข้าทำงานวันแรก และแจ้งมาว่าหากส่งหลักฐานตอนรายงานตัวเข้าทำงานไม่ครบจะทำการหักเงินเดือน เดือนละสองพันบาททุกเดือนถ้าหลักฐานครบแล้วจะหยุดหักเงิน(ไม่ขอเอ่ยชื่อบริษัท) ของเราเป็นสลิปเงินเดือนของคนค้ำประกันเดือนล่าสุดที่ยังให้ไม่ครบเพราะทางคนค้ำบอกว่าสลิปยังไม่ออกเราก็แจ้งตอนรายงายตัวไปแบบนั้น แล้วเขาจะให้เราติดต่อทางคนค้ำประกันให้เราว่าให้ส่งภายในกี่วันก็ว่ากันไป ทางคนค้ำประกันก็ส่งไปให้และถึงก่อนวันที่เขากำหนดว่าภายในวันนั้น อยากทราบว่า 1.เราจะได้เงินตอนที่ทำงานอยู่มั้ยครับ 2.ประกันสังคมที่ทางบริษัทให้ทำเรายังต้องส่งมั้ย และ 3.จะมีผลต่อการสมัครงานที่อื่น เช่น งานบริษัทหรืองานราชการมั้ย ฐานเงินเดือนเรา อยู่ที่ 13,000 บาท ต่อเดือน เป็นสัญญาจ้าง 9 เดือน ครับ