หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครรู้จักบริษัทนี้ nityo infotech บ้างค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เหมือนเป็นบริษัท recruit ช่วย share ให้ฟังหน่อยคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครรู้จัก บริษัท Nityo Infotech บ้างคะ
เป็น IT Outsource ใช่ไหมคะ ใครเคยมีประสบการณ์กับที่นี่ แชร์ให้ฟังหน่อยค่ะ
เหวียนสีเทียนจุ้น
หาเกมมือถือสร้างเมืองคล้าย townsmen
ชอบเล่นเกมบริหารการจัดการเมือง วางแผนทรัพยากรเมือง ชอบที่มีปลูกผัก ขุดเหมือง หาอาหาร ตัดไม้ ที่คล้ายเกม townsmen ไม่เน้นต่อสู้ออกรบ มีเกมไหนแนวๆ นี้อีกไหมคะ เกมเก่าใหม่ได้หมด ทั้ง ios และแอนดรอยด์
Adis PK Lady
ถ้าอยากรุ่งโรจน์ในสายงาน HRM ผมควรเริ่มจากงานAdminหรืองานRecruitดีครับ
ตอนนี้กำลังเล็งสมัครงานบริษัทแห่งหนึ่งที่กำลังเปิดรับทั้งตำแหน่งAdmin officer และตำแหน่ง Recruitment officerอยู่ครับ ถึงจะไม่ได้จบด้านบริหารทรัพยากรบุคคลโดยตรงแต่จบบริหารเฉพาะทางสายหนึ่งมา เลยได้มีโอก
Artizt_Alpha
การคิดอัตรากำลัง
ผมเป็นฝ่ายบุคคลครับ อยากทราบวิธีการคิดอัตรากำลังของบริษัทว่างานหนึ่งงานควรใช้พนักงานกี่คน เพื่อใช้ในการ Recruit คนเข้าทำงานครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
คนที่ “เก่ง ฉลาด หัวไว วางแผนเก่ง"
จงนิยามลักษณะ คนที่ “เก่ง ฉลาด หัวไว วางแผนเก่ง"
สมาชิกหมายเลข 2196268
สมัครงานโฮมโปร (แบบนี้ถึงขนาดแบนถาวรเลยหรือ)
เนื่องด้วยผมเคยสมัครงานตรวจรับสินค้าไว้ โดยการไปสมัครที่สาขา และ เจ้าหน้าที่ได้นัดหมายเข้าร่วมงาน ก่อนวันเริ่มงาน 5 วันผมได้โทรไปแจ้งว่าทางบริษัทที่ทำอยู่ยังไม่สามารถให้ลาออกได้เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า 1
สมาชิกหมายเลข 8619887
ถ้าบริษัทเอาเปรียบพนักไม่ยอมเลื่อนเงินทั้งๆที่ทำงานหนักอยู่คนเดียวคนที่หามาก็ทำไม่ได้สุดท้ายก็เราแต่เงินเดือนน้อยนิดทำไง
ควรจัดการยังไงดีคะเงินเดือนแค่4000แต่คนที่มาทำได้หลักหมื่นแค่สุดท้ายก็ทำไม่ได่หัวหน้าส่งคำร้องขอเพิ่มเงินก็ไม่ได้ข่วยอะไรควรทำไงดีคะ?
สมาชิกหมายเลข 9194904
เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ
เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ . ส่วนตัวคิดว่ามันเป็นเรื่องสำคัญเลย เพราะผู้สมัครจะได้ทราบก่อน จะได้ไม่ต้องเสียเวลาทั้
สมาชิกหมายเลข 4627293
เวลาลาออกจากที่ทำงานเก่า ไปสมัครงานที่ใหม่ (บ.มหาชน) คือ ที่ใหม่ เขาจะรู้จากอะไรคะ ว่าที่เก่า เราได้ตำแหน่งอะไรมา
เขาจะเชคจากอะไรคะ สมมติที่เก่าทำตำแหน่ง ผู้จัดการมา เขาจะรู้ได้ไง ว่าทำตำแหน่งนี้จริงๆ
mama_pen
อายุ 25 อยากทำงาน hr ควรได้ค่าตัวเท่าไร
อยากทำงาน hr มีประสบการณ์อยู่ 3 ปี เรียกเงินเดือนเท่าไรดี อยากทำ recruit ไม่ก็ com&ben เพื่อนๆ ส่วนใหญ่ อายุเท่านี้ ควรเรียกเท่าไร
tnatasha56
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครรู้จักบริษัทนี้ nityo infotech บ้างค่ะ