คนเป็นผู้พิพากษาเขาไม่ให้ออกสื่อบ่อยๆหรอคะ เคยเห็นรายการนึงต้องเซ็นเซอร์หน้าด้วย

เริ่มทำงานใหม่ได้ 1.5 เดือน โดนแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงาน วันที่14/10 แต่ให้ออก 30/10 แต่ไม่ได้เซ็นต์รับทราบไม่ผ่านทดลองงาน และไม่ได้เซ็นต์ใบลาออก ทำยังไงได้บ้างคะ และมีลาป่วยในช่วงทดลองงานไม่ได้รับค่าแรง

เรื่องเพิ่งเกิดวันนี้ พอดีว่าแฟนของเราเค้าทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง (เป็นงานเกี่ยวกับจัดตั้งโฟโต้บู๊ท ได้รับเงินเป็นรายเดือนปกติ แต่จะได้พิเศษเมื่อมีงานตามตารางงานที่แจกมาในแต่ละวัน) #เค้าแจ้งทางบร

กฎหมายไทยและคนของเราเนี่ยแย่หลายเรื่องเลยครับ เช่น เซ็นเซอร์หน้าคนร้าย แต่ไม่เซ็นเซอร์ผู้เสียหายครับ คุ้มครองคนชั่ว ไม่คุ้มครองคนดี ข่าวมีแต่เรื่องแบบนี้ แล้วเรื่องที่จอดรถคนพิการเหมือนกันครับ กลายเป็

ตามหัวข้อครับ

เมื่อคดียกฟ้องไปแล้ว อย่าเพิ่งดีใจไปนะคะ เพราะอาจจะดีใจเก้อก็เป็นได้ คดีอาญา ที่มีการอุทธรณ์ แล้วทางจำเลยไม่ได้เขียนแย้งอุทธรณ์กลับไป ศาลอุทธรณ์อาจจะมีคำสั่งพิพากษากลับ "วันนี้เจอกับตัว"

​เกริ่นนำ กำลังจะเลื่อนระดับที่สูงขึ้น ไม่ใช่หัวหน้า อนาคต​เงินเดือนก็จะสูงขึ้นค่อยๆไต่ ทำเอกสารเองทั้งหมด ทำให้งานบุคคลด้วยพร้อมถ่ายเอกสารให้ด้วย ​บริการให้ครบจบวงจรทุกอย่าง ได้รับแจ้งว่า ผลประโยชน์

อยากสอบถามครับเผื่อว่า มีหน่วยงานที่ไม่สามารถเก็บอายุงานได้

วันนี้ 26/11/24 ทำงานมาเกือบจะครบปี โดนไล่ออก โดยซึ่งหน้า โดยมีพยานบุคคล (โดนให้ออกเพราะมาทำงานสาย ใบเตือนเซ็นต์วันนี้ 1 ใบ เซ็นหลังโดนไล่ออกค่ะ) พอแจ้ง HR แล้ว เขา

สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่