กรณีที่บริษัทกำหนดให้มีการพิจารณาโบนัสคือ 1 ม.ค. - 31 ธ.ค. 59
แต่การจ่ายโบนัสคือ 31 มี.ค. ของทุกปี
หากเรายื่นใบลาออกวันที่ 1 มี.ค. 60 และมีผลคือวันที่ 31 มี.ค. 60
(เงินเดือนสุดท้ายที่จะได้รับคืองวดวันที่ 31 มี.ค. 60)
แต่บังเอิญปีนี้บริษัทจ่ายโบนัสล่าช้าเป็น 10 เม.ย.
เราจะต้องได้รับโบนัสของปี 59 มั้ยคะ?
>> สอบถามเกี่ยวกับการจ่ายโบนัส กรณีลาออก <<
แต่การจ่ายโบนัสคือ 31 มี.ค. ของทุกปี
หากเรายื่นใบลาออกวันที่ 1 มี.ค. 60 และมีผลคือวันที่ 31 มี.ค. 60
(เงินเดือนสุดท้ายที่จะได้รับคืองวดวันที่ 31 มี.ค. 60)
แต่บังเอิญปีนี้บริษัทจ่ายโบนัสล่าช้าเป็น 10 เม.ย.
เราจะต้องได้รับโบนัสของปี 59 มั้ยคะ?