การเปลี่ยนงานจากตำแหน่งที่รับผิดชอบมากกว่า ไป ตำแหน่งที่รับผิดชอบน้อยกว่า

พอดีกำลังจะไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ค่ะ งานทีใหม่เนื้องานค่อนข้างจะไม่มีอะไร (ทราบมาจาก HR เล่ารายละเอียดงานคร่าวๆให้ฟังค่ะ ) เป็นงานคล้ายๆที่ จขกท ทำมาหลังเรียนจบใหม่ๆ

    ซึ่งลักษณะงานที่ จขกท ทำอยู่ตอนนี้จะต้องมีความรับผิดชอบมากกว่า ตัดสินใจเองได้หมด ไม่ต้องรอหัวหน้า จะให้หัวหน้าตัดสินใจก้อต่อเมื่อเราไม่สามารถตัดสินใจได้เองจริงๆ ซึ่งเราต้องทำงานกับต่างประเทศตลอด และจะกดดันมาก ต้องทำงานแข่งกับเวลา ซึ่งก้อสนุกนะค่ะ แต่ที่อยากเปลี่ยน เพราะงานเราเยอะมากจริงๆ ซึ่งเรารับผิดชอบคนเดียวไม่ไหว
(เคยแจ้งหัวหน้าแล้วค่ะ ว่างานเยอะมาก แต่หัวหน้า บอกจะเยอะเป็นช่วงๆ ซึ่งก้อจริงๆ แต่ช่วงที่เข้ามาเยอะๆ ไมเกรนขึ้นเลยทีเดียว -_-)

ถ้าพูดถึงเรื่องเงินเดือน ที่ใหม่ได้มากกว่า แต่ก้อไม่เยอะเท่าไร น่าจะ20% จากฐานเงินเดือนเดิม

อยากสอบถามทุกคนค่ะว่า ถ้าเราจะเปลี่ยนงานไปในตำแหน่งที่ถ้าพูดง่ายๆเลยคือ ง่ายกว่า อันนี้ จขกท คิดถูกมั้ยคะ

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
เปลี่ยนจากบริษัทเล็กมาบริษัทใหญ่ใช่ไหมครับ

บริษัทเล็ก คนหนึ่งจะทำหลายหน้าที่ และให้อิสรภาพในการตัดสินใจ
บริษัทใหญ่ ทำงานเป็นระบบ ไม่มีมั่ว คนไหนทำงานอะไร ก็ทำงานนั้น ไม่ข้ามสายงาน

บริษัทเล็ก เราสำคัญ ทำแล้วสนุก เหนื่อย ได้ความรู้ ได้แสดงความสามารถ
แต่ได้เงินน้อย เพราะกำไรน้อยกว่าบริษัทใหญ่

บริษัทใหญ่ งานมั่นคง แต่ไม่ก้าวหน้า คนทำงานเหมือน ๆ เรา มีหลายคน
เราจะอยู่หรือจะไป ไม่ค่อยมีผลกระทบกับบริษัท

ถ้าเป็นไปได้ ข้ามจากบริษัทเล็ก มาบริษัทใหญ่ ควรจะหางานระดับผู้จัดการ
เพราะเรามีประสบการณ์ทำมาเยอะแล้ว สอนงานคนอื่นได้ ดูแลลูกน้องได้

อีกอย่างหนึ่ง บริษัทใหญ่ แข่งขันสูง โอกาสที่จะก้าวข้ามมาอยู่ระดับบริหาร ยาก
ถ้าเราข้ามมาได้ เราจะก้าวหน้าเร็ว ถ้าข้ามมาไม่ได้ อาจจะข้ามไม่ได้อีกนาน
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่