ถามเรื่องสัญญาการทำงานนิดนึงค่ะ

ตอนนี้เซ็นสัญญาฝึกงานไปกับบริษัทนึงค่ะ แต่ด้วยเหตุสุดวิสัยทำให้ไปฝึกไม่ได้ อยากทราบว่าจะสามารถยกเลิกสัญญาฝึกงานที่เซ็นไปแล้วได้ไหมคะ? เท่าที่จำได้ในสัญญาที่เซ็นไปไม่ได้มีเงื่อนไขกรณีที่ผิดสัญญาระบุไว้

คือเราเป็นพนักงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปีของบริษัทจัดหางานแห่งนึงค่ะ แต่ว่าปฏิบัติงานให้กับบริษัทเว็ปช็อปปิ้งแห่งนึงค่ะ และพึ่งได้ต่อสัญญาในปีที่สองตอนเดือน มีนาคม 2561 ที่ผ่านมา ซึ่งมีระเวลาสัญญาอีก 1 ปี

คือเราเป็นพนักงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปีของบริษัทจัดหางานแห่งนึงค่ะ แต่ว่าปฏิบัติงานให้กับบริษัทเว็ปช็อปปิ้งแห่งนึงค่ะ และพึ่งได้ต่อสัญญาในปีที่สองตอนเดือน มีนาคม 2561 ที่ผ่านมา คือเราทำงานให้ที่นี่มาแล้ว

สวัสดีค่ะ พอดีว่าเราสัมภาษณ์งานผ่านตำแหน่งวิเคราะห์สินเชื่อ กำลังจะได้ทดลองงานค่ะเพราะเป็นนศ.จบใหม่ แต่ว่าตอนนี้รอตรวจสุขภาพผ่านและเซ็น

ตามหัวข้อเลย เราเซ็นสัญญาเป็นนายหน้าในสังกัดบริษัทได้มั้ยคะ แล้วการรับเงินค่าคอมจากงานนายหน้า ถ้าเสียภาษีถูกต้อง จะผิดระเบียบเจ้าหน้าที่รัฐมั้ยคะ

---------------

พอดีว่าเราสอบติด(สำรอง) พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งคนงานทั่วไป ของอบจ.แห่งหนึ่งไว้ แล้วฝ่ายบุคคลโทรมาเรียกให้เราไปรายงานตัวหลังปีใหม่ ค่าตอบแทน 10000 บ. ซึ่งปัจจุบันเราทำงานที่โรงพยาบาลของรัฐเเห่งหนึ่ง

คืออยากทราบว่าถ้าเราไปสัมภาษณ์ทำงานเซเว่นที่นึง แล้วเขาก็ให้ส่งเอกสาร เราจำเป็นต้องส่งที่สาขาเดิมไหมครับ หรือไปที่ฝ่ายบุคคลสาขาไหนก็ได้ หรือส่งไปรษณีย์ได้

อยากทราบว่าหลังจากหมดสัญญาก็คือเลิกจ้างแล้วใช่ไหม