หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็นเด็กพาสทาม โดนบังคับห้ามหยุด ส-อ และ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ได้ด้วยหรอคับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
Part Time
วันสงกรานต์
ทำงาน เป็นเด็กพาสทาม ของร้านแบรนด์นึงคับ บังคับห้ามหยุดวันเสาร์ -อาทิตย์ และนี่ใกล้สงกรานต์ บังคับให้ลงตารางงาน ว่างทุกคน อย่างนี้ก้อได้หรอ คับ
พอดีผมไม่มีความรู้เรื่องแรงงานหรืออะไรแบบนี้คับ ช่วยบอกผมน่อย ขอบคุณคับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วันหยุดลาพักร้อนประจำปีคับ
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานร้านอาหารร้านนึงแถวลาดพร้าวคับ พอดีผมทำงานจะคบ1ปีเต็มแร้วคับ แร้วจะได้ลาพักร้อน แต่ลาไม่ได้เพราะผมทำงานประจำมาประมาณ9เดือนคับ แร้วเปลี่ยนเป็นพาสทาม2เดือน(แต่ไม่ได้เขียนใบลาออกแล
สมาชิกหมายเลข 4114686
อยากรู้คับว่าทำงานเป็นพาสทาม วันเทศการต่างๆวันหยุดเรามาทำงานได้แค่แรงเดียว
เราทำงานบริษัตของ CP เป็นร้านอาหารเป็นพาสทามมาทำงานวันที่ต้องได้2แรงแต่ได้แรงเดียว HRของบริษัตบอกอยุ่ที่ บริษัตจ่ะตั้งไห้หรือไม่ไห้ก้ได้ นอกจากทางร้านเปิดออร์เดหรือทางร้านเปิดทั้งวันถึงจ่ะได้2แร
สมาชิกหมายเลข 8014766
ปัญหางานพาสทาม
สวัสดีค่ะ พอดีตอนนี้เราเป็นพนักงานพาสทามอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เราทำงานมาได้10เดือนเดือนหน้าเข้าเดือนที่11 แต่เรายังไม่ได้เลื่อนเป็นพนักงานประจำ เงินเดือนน้อยมากพนักงานประจำเงินเดือน1หมื่นไหนจะหักประกั
สมาชิกหมายเลข 3574649
ผมเปิดร้านอาหาร มีพนักงานพาสทาม ทำงานวันละ 5 ชม จำเป็นไหมต้องให้ วันหยุดนักขัตฤกษ์
คืออยากรู้ว่า จ้างพาสทาม มาทำงานรายชั่วโมง แต่สะสม ชั่วโมงแล้วจ่ายเงินตอนสิ้นเดือน ผมจำเป็นไกมต้องให้วันหยุดนักขัตฤกษ์แก่เขา แล้วค้องจ่ายค่าแรงไหม เวลาให้มาทำงาน วันหยุดนักขัตฤกษ์
สมาชิกหมายเลข 1879129
พนักงานประจำและพนักงานพาสไทม์
คือตอนนี้เราทำงานเป็นพนักงานประจำอยู่ค่ะ ซึ่งที่ทำงานมีพนักงานพาสไทม์อยู่หนึ่งคน เราทำงานคนเดี๋ยวทั้งเดือน รวมในวันหยุดแต่ก้อจะได้เงินสองแรงจากหัวหน้า ทีนี้ที่สงสัยคือพนักงานพาสไทม์มีหน้าทีอะไรใ
สมาชิกหมายเลข 8127802
สงกรานต์13-14-15แล้ววันที่14ตรงกับวันอาทิตย์บริษัทต้องให้วันหยุดชดเชยไหม
บริษัทที่เราทำงานเขาให้วันหยุดเราแค่13กับ15ชึ่ง14ตรงกับวันอาทิตย์จริงเขาต้องมีชดเชยวันหยุดให้ไหมถามเขาก้ไม่ค่อยอยากตอบคำถามพนักงานตอบแต่ไม่รู้ๆเดี๋ยวหาคำตอบให้แล้วเงียบ
สมาชิกหมายเลข 7869477
เรื่องขอบังคับเกี่ยวกับการทำงาน (สอบถามแนวทางการร้องเรียน)
สอบถามหน่อย 1. นายจ้างให้ทำงานในวันหยุด แต่ไม่จ่ายค่าจ้าง และไม่ให้แลกวันหยุด เช่น บังคับให้เข้ามาทำงานวันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยในสัญญาจ้างระบุไว้ชัดเจนแล้วว่าให้หยุด เสาร์ - อาทิตย์ และนั
สมาชิกหมายเลข 730383
กรมแรงงาน ตัดสินตามหลักตัวเอง ไม่ใช่หลักกฎหมาย
ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท
สมาชิกหมายเลข 7760810
ชีวิตพนักงานร้านสะดวกซื้อ
"ต้องอาชีพอะไรวะ ถึงยุ่งขนาดไม่มีเวลาอ่านไลน์ ต้องยุ่งเบอร์ไหนกูถามจริงๆเหอะ" เป็นประโยคของน้าแน็คที่ดังในติ้กตอก เราได้ยินแล้วได้แต่ยิ้มและมองมาเูตัวเองที่ทำงานจนไม่มีเวลาให้ครอบครัว ไม่มีเ
สมาชิกหมายเลข 5180302
บริษัทแบบนี้ก็มีเหรอ???
ผมอยากรู้ว่าบริษัทอื่นๆเค้าจะเป็นกันแบบนี้มั้ยอะครับ คือตั้งแต่ก่อนทำงานและสัมพาษณ์งานแล้วว่าตกลงเงินเดือนที่จะได้รับคือ 12,000฿ พอผ่านโปร 4 เดือนแล้วจะปรับเป็น 15,000฿ แต่พอครบ 4 เดือน ใบรับรองเงินเด
สมาชิกหมายเลข 6031468
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
Part Time
วันสงกรานต์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็นเด็กพาสทาม โดนบังคับห้ามหยุด ส-อ และ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ได้ด้วยหรอคับ
พอดีผมไม่มีความรู้เรื่องแรงงานหรืออะไรแบบนี้คับ ช่วยบอกผมน่อย ขอบคุณคับ