รบกวนถามด้วยค่ะ บริษัทส่วนใหญ่ที่มีคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบใช้วิธีเลือกตั้งหรือแต่งตั้งคะ

คือ ที่บริษัทดิฉันใช้วิธีแต่งตั้งค่ะ แต่เท่าที่ทราบตามกฎหมายต้องใช้วิธีเลือกตั้ง ใช่มั้ยคะ
เลยอยากทราบว่า บริษัทเพื่อนๆในpantip ส่วนใหญ่ใช้วิธีเลือกตั้งหรือแต่งตั้งคะ
เห็นว่า ถ้าใช้วิธีเลือกตั้งมันยุ่งยากและไม่ค่อยมีคนสมัครเพราะส่วนใหญ่แค่ทำงานก็ยุ่งมากแล้วค่ะ
แล้วถ้าใช้วิธีแต่งตั้ง จะมีโทษตามกฎหมายมั้ยคะ

ขอบพระคุณสำหรับทุกความเห็นค่ะ