พึงทำงานได้2วัน แล้วอยากล่าออกค่ะ #แต่ยังไม่ได้เซ้นสัญญาจ้างคะ. ล่าออกได้เลยไหมค่ะ

พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล

บริษัทข้ามชาติ ตั้งอยู่ในประเทศไทย ทางบริษัทมี working regulation เป็นภาษาไทย (อิงตามฟอร์มของกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน และพรบ.คุ้มครองแรงงาน) ถูกต้อง แต่ สัญญาจ้างงานเป็นฉบับภาษาอังกฤษ เนื่องจากเป็น

ผมทำงานเป็น contractor (สัญญาจ้างปีต่อปี) เมื่อครบสัญญาปีแรกไปแล้ว มีการตกลงต่อสัญญาของปีต่อมาผ่านทางข้อความใน email โดยไม่ได้มีการเซ็นสัญญาใหม่ แบบนี้การต่อสัญญาจะมีผลทางกฎหมายและข้อตกลงในสัญญาเก่าจะ

ผมอยากทราบว่า หากไปฟ้อง กรมแรงงาน ทางกรมแรงงานจะดำเนินการให้ทันทีไหม ก่อนหน้านี้ โดนนายจ้างบริษัทก่อนหน้านี้เลิกจ้างแต่ไม่จ่ายเงินชดเชยไปฟ้องกรมแรงงานหาดใหญ่ยื่นเรื่องเสร็จก็เงียบไปไม่มีอะไรคืบหน้า ปั

เราเซ็นสัญญาทำงานกับนายจ้าง แต่นายจ้างไม่ยอมคืนสัญญาคู่ฉบับที่เราเซ็นต์ไปให้กับเรา โดยอ้างว่ากลัวถูกฟ้อง แบบนี้ถือว่านายจ้างทำผิดกฎหมายหรือไม่คะ? ถ้าทำแบบตรงไปตรงมา ทำไมต้องกลัวถูกฟ้อง

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเกี่ยวกับเงินชดเชยทีี่จะได้หลังถูกเลิกจาก พอดีฉันเซ็นสัญญาไปวันที่5/11/61 มีผลวันที่6/11/61 ในสัญญาว่าจะได้รับเงินหลังนั้น10วันซึ่งเลยกำหนดมาแล้ว แต่ทาง บ.ยังไม่จ่ายและเงียบเชยถามอ

สอบถามผู้รู้ ถ้าลาออกจากบริษัท Denso กี่เดือนถึงได้รับเงินชดเชยจากบริษัท?

ขออนุญาต​สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับ การฟ้องกรมแรงงาน ปห.คือ เราได้ทำสัญญา​ระยะ สั้น 3 เดือนกับทางบริษัท​แห่งหนึ่ง และเมื่อครบสัญญา​แล้ว ทางบริษัท​แจ้งว่า หากจะทำต่อ จะมีการปรับลดเงินเดือนลง และทำสัญญา​ว่าจ

อยากสอบถามค่ะ ตอนเซ็นสัญญามีระบุวันเวลาวันเริ่มงานและหมดสัญญา ซึ่งสัญญา มีอายุ 6 เดือน ไม่เคยส่งประกันสังคมเพราะบริษัทไม่มีให้ มีเพียงเงินที่ตกลงกัน กรณีนี้จะมีค่าชดเชยหลังหมดสัญญามั้ยคะ วันนี้พึ่งได้