ถ้าทำงานด้านคลังสินค้า มีโอกาสก้าวหน้าดีไหมครับ

- สามีเราทำงานองค์กรมหาชนค่ะ ปีก่อนหัวหน้าทีมของสามีเราเกษียณ ตำแหน่ง Head team เลยว่าง ผู้บริหารเรียกหัวหน้าไปถาม ช่วงธันวา ว่าใครเหมาะสมขึ้นแทน ให้เรียงลำดับมา หัวหน้าเสนอ สามีเราเป็นที่ 1 ค่ะ จุดอ่

อยากทราบถึงความก้าวหน้าขอสายอาชีพนี้ครับว่ามันจะเติบโตไปได้แค่ไหนถ้านับรวมหัวหน้าแผนกคลังสินค้าอะครับสามารถต่อยอดไปในด้านไหนได้อีก

อยากขอข้อมูลดังต่อไปนี้ค่ะ... -ธุรการฝ่ายบุคคล -ธุรการฝ่ายคลังสินค้า -ธุรการฝ่ายซ่อมบำรุง -ธุรการฝ่ายบัญชี ฯลฯ หากเป็นธุรการของฝ่ายต่าง ๆ เหล่านั้น จะมีโอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่หรือไม่คะ? เช่น กา

พอดีประกอบการตัดสินใจโอนไปครับ ว่าความก้าวหน้า ค่าตอบแทน ต่าางๆ รวมถึงเรื่องที่พัก มีให้ไหม ขอบคุณครับ

มันจะมีคำถามแบบนี้เสมอๆ เวลาที่จะโปรโมตตำแหน่ง หรือเลื่อนขั้น คำตอบคิดว่ามันจะไม่ยากเลยถ้างานที่คุณทำไม่ใช่งาน QC หรืองานตรวจสอบคุณภาพ แล้วคำถามจะเป็นว่า "ในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้คุณจะช่วยเหลือองค์

งง เห็นมาหลายครั้งแล้ว ได้คนแล้ว แต่ยังขึ้นประกาศรับ ตำแหน่งนั้นอยู่ เพราะอะไรครับ

สวัสดีค่ะ ช่วงนี้มีโอกาสได้ศึกษาเรื่องระบบจัดการองค์กร เลยอยากมาแชร์ความรู้และมุมมองสำหรับใครที่ทำธุรกิจแล้วเริ่มรู้สึกว่า “ระบบหลังบ้านเริ่มไม่ไหวแล้ว” โดยเฉพาะเรื่อง คลังสินค้า 

อยากจะสอบถามคนที่รู้ครับว่าเงินเดือนของพนักงานแต่ละตำแหน่งคือเท่าไหร่ พาร์ทไทม์, พนักงานประจำ, ผู้ช่วยผู้จัดการ, ผู้จัดการ, FC แค่นี้ครับ ถาม 5 ตำแหน่ง ขอสาระนะครับไม่สาหร่าย

ทำงานตำแหน่งธุรการหรือฝ่ายบุคคล เรียนสาขาการจัดการ จะสามารถนำมาปรับใช้ในการทำงานได้ไหมคะ แล้วจะมีโอกาสในการก้าวหน้าของตำแหน่งงานบ้างไหมคะ จบสาขาการจัดการจะตรงกับตำแหน่งธุรการหรือฝ่ายบุคคลไหมคะ