หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ว่าด้วยเรื่องขาดงาน 3 วัน แล้วไม่ได้เงินเดือน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
ผมเป็นลูกจ้างบริษัทหนึ่ง ซึ่งผมได้ขาดงานมา 3 วัน งานที่ผมทำไม่ส่งผลเสียหายกับบริษัท แต่เขาฝากมาบอกผมว่า เขาจะไม่ให้เงินเดือนที่ผมทำไป ประกันสังคมก็ไม่ทำให้ผม แต่ผมทำงานยังไม่ถึง 120 วันนะครับ ผมไม่ได้ต้องการค่าชดเชย ผมต้องการเงินเดือนผมจะต้องเอาข้อกฏหมายไหนไปสู้กับเขาครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขาดงาน 3 วัน เพราะมีปัญหาส่วนตัว เซลส์ทางบริษัทให้ลาออกจากงานกะทันหัน ผมยังสามารถได้รับเงินเดือนส่วนที่เหลือได้ไหม
ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ
สมาชิกหมายเลข 7929598
ถ้าคนงานไม่มาทำงานติด กัน 3 วันเราให้ออกได้ไหมครับ
ถ้าคนงานไม่มาทำงานติด กัน 3 วันเราให้ออกได้ไหมครับ ลูกจ้างคนนี้ แค่ต้นปี ลาป่วยไปแล้ว 10 วันขาดไป 3 วัน ด้วยความที่ทำงานด้วยกันมา 2 3 ปี ก็รู้ว่าป่วยการเมือง และทำลักษณะนี้จนเป็น
สมาชิกหมายเลข 7236351
คอนโด ทำประกันไว้ ตั้งแต่เกิดความเสียหายจากแผ่นดินไหว จนบัดนี้ ยังไม่ได้เงิน
สวัสดีครับ คอนโดทำปนะกัน วินาศภัย ไว้กับ บริษัท ซับบ์สามัคคีประกันภัย เรื่องเกิดตั้งแต่ มีค จนบัดนี้ 22/11/68 ยังไม่ได้ เงินประกัน ครับ เคยไปนั่งคุยที่ คปภ ก็เงียบ มีท่านไหน พอจะมีอะไรแนะนำผมได้บ้
สมาชิกหมายเลข 9161912
การขอเงินชดเชย กรณีทำงานเกิน 120 วันกับนายจ้าง
ทำงานมาตั้งนานเกิน 180+วัน ทำงานอย่างเต็มที่ไม่เคยหยุดไม่เคยลา เฝ้างานก่อสร้างจนเช้ามาหลายไซต์งาน หัวหน้างานพิจารณาไม่เป็นธรรมอยู่ๆนายจ้างก็มาบอกไม่ผ่านโปรให้พิจารณาตัวเองออก โดยมีผลสามารถทำวันสุดท้าย
เย้ ลูกเป็ด
ชดเชยกรณีหมดสัญญาจ้าง
อยากสอบถามค่ะ ตอนเซ็นสัญญามีระบุวันเวลาวันเริ่มงานและหมดสัญญา ซึ่งสัญญา มีอายุ 6 เดือน ไม่เคยส่งประกันสังคมเพราะบริษัทไม่มีให้ มีเพียงเงินที่ตกลงกัน กรณีนี้จะมีค่าชดเชยหลังหมดสัญญามั้ยคะ วันนี้พึ่งได้
สมาชิกหมายเลข 6432789
นายจ้างให้มาทำงานบางวันต่อสัปดาห์ ตามแผนลดต้นทุน ถ้าวันทำงานที่กำหนดตรงกับวันหยุดนขัตฤกษ์ ลูกจ้างต้องทำชดเชยไหม
นายจ้างตกลงให้พนักงานประจำมาทำงานบางวันเช่น 3ครั้งต่อสัปดาห์โดยกำหนดวันอังคารและพฤหัสและศุกร์ ตามแผนลดต้นทุน ถ้าวันทำงานที่กำหนดมีตรงกับวันหยุดนขัตฤกษ์ทางราชการพอดี แบบนี้ลูกจ้างต้องทำชดเชยในวันอื่นแท
cny3910
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
ุถ้าบริษัทให้ออก ก่อนช่วงทดลองงานจะ ต้องจ่ายค่าชดเชยให้เราหรือไม่
คือสมมุติ ว่าเราทำงานได้ ไม่ถึง 120 วัน ทำได้ ประมาณ 2เดือน แล้วเข้าแจ้งเราบอกให้เรา ออก เพราะ ไม่ผ่านการทดลองงาน แบบนี้ เขาต้องจ่ายค่าชดเชยให้เราไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 1274479
หมดสัญญาแต่นายจ้างบังคับให้เขียนใบลาออก
เราเซ็นสัญญากับทรัพย์แห่งหนึ่งเป็นสัญญาจ้าง6 เดือน ตอนนี้เราทำงานมา 2 ปี 5 เดือนแล้วนายจ้างบอกว่าจะไม่ต่อสัญญาให้เหตุผลว่าเราหมดสัญญาแล้วแต่บังคับให้เราเขียนใบลาออกสัญญาจ้างเราหมดอายุวันที่19เดือนสิงห
สมาชิกหมายเลข 8305755
ประกันสังคม แรงงานต่างด้าว
อยากทราบการทำประกันสังคมของแรงงานต่างด้าว ...ที่บ้านมีลูกจ้างแรงงานต่างด้าวถูกต้องตามกฎหมายทำ MOU เรียบร้อยอยู่ 1 คน เนื่องจากเป็นคนทำงานอยู่ภายในบ้านและที่บ้านไม่ได้เป็นบริษัท ใน work permit จึงระบุป
สมาชิกหมายเลข 8495470
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ว่าด้วยเรื่องขาดงาน 3 วัน แล้วไม่ได้เงินเดือน