หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ว่าด้วยเรื่องขาดงาน 3 วัน แล้วไม่ได้เงินเดือน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
ผมเป็นลูกจ้างบริษัทหนึ่ง ซึ่งผมได้ขาดงานมา 3 วัน งานที่ผมทำไม่ส่งผลเสียหายกับบริษัท แต่เขาฝากมาบอกผมว่า เขาจะไม่ให้เงินเดือนที่ผมทำไป ประกันสังคมก็ไม่ทำให้ผม แต่ผมทำงานยังไม่ถึง 120 วันนะครับ ผมไม่ได้ต้องการค่าชดเชย ผมต้องการเงินเดือนผมจะต้องเอาข้อกฏหมายไหนไปสู้กับเขาครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขาดงาน 3 วัน เพราะมีปัญหาส่วนตัว เซลส์ทางบริษัทให้ลาออกจากงานกะทันหัน ผมยังสามารถได้รับเงินเดือนส่วนที่เหลือได้ไหม
ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ
สมาชิกหมายเลข 7929598
ถ้าคนงานไม่มาทำงานติด กัน 3 วันเราให้ออกได้ไหมครับ
ถ้าคนงานไม่มาทำงานติด กัน 3 วันเราให้ออกได้ไหมครับ ลูกจ้างคนนี้ แค่ต้นปี ลาป่วยไปแล้ว 10 วันขาดไป 3 วัน ด้วยความที่ทำงานด้วยกันมา 2 3 ปี ก็รู้ว่าป่วยการเมือง และทำลักษณะนี้จนเป็น
สมาชิกหมายเลข 7236351
สอบถามกฏหมายแรงงาน
สอบถามกฎหมายแรงงาน ทำงานบริษัททั่วไป vs คลินิกทำฟัน ขึ้นชื่อว่าลูกจ้าง เวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย กฎหมายแรงงานแตกต่างกันไหม หรือเหมือนกันหมดค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9215020
ผลออกแล้วว่านายจ้างต้องจ่าย???
หลังไปยื่นร้องเรื่องโดนเลิกจ้างโดยที่นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย ผลสรุปจากสวัสดิการคุ้มครองแรงงานให้เราชนะและให้บริษัทจ่ายค่าชดเชยภายใน 15 วัน หรือไม่พอใจในคำสั่งก็สามารถไปยื่นอุทรได้ "ถ้าบริษัทไปยื่น
สมาชิกหมายเลข 9211746
เงินเดือนออกช้าขนาดนี้ทำยังไงดีคะ
คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ
สมาชิกหมายเลข 6002428
รู้สึกว่า ไม่ควรยืดเยื้อไปมากเกินไปข
ความกังวลของเกียนตอนนี้คือแรงงานชาวเขมรที่ยังอยู่ในประเทศไทย เพราะเราไม่รู้ว่าวันใดพวกเขาจะเกิดความรักชาติเกิดรู้สึกอยากทำอะไรเพื่อบ้านเมือง วันนั้นความเลวร้ายจะเกิดกับเราขึ้นมาอย่างแน่นอน.. บางคนว่า
สมาชิกหมายเลข 9092726
รมว.แรงงาน ลงพื้นที่นครพนม ร่วมติดตามคุณภาพชีวิตผู้ประกันตนทุพพลภาพ
พลตำรวจเอก อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ลงพื้นที่ จ.นครพนม ร่วมงานเสวนาโครงการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์งานประกันสังคมที่จังหวัดนครพนม ประสานความสัมพันธ์ นายจ้าง ลูกจ้าง ผู้แทนสถานพยาบาลและ
สมาชิกหมายเลข 830077
JJNY : ยกเลิกปฏิทิน ไอซ์โพสต์เจ็บจี๊ด│สิรินชี้ยังท่วมหนักหลายจว.│ชี้ท่วมใต้เสียหายรอง 54│หลายพื้นที่สหรัฐฯเจอพายุฤดูหนาว
ประกันสังคม แจงยกเลิกจัดทำ ปฏิทินประกันสังคม ปี 2569 ไอซ์ แชร์โพสต์เขียนเจ็บจี๊ด https://www.khaosod.co.th/update-news/news_10043221 .. ประกันสังคม แจงยกเลิกจัดทำ ปฏิทินประกันสังคม ปี 2569 ไอซ์ รักชนก
สมาชิกหมายเลข 2693891
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ว่าด้วยเรื่องขาดงาน 3 วัน แล้วไม่ได้เงินเดือน