หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าบริษัทหักเงินที่มาสาย แต่ตอนอยู่ให้ดึกๆ ไม่เคยให้โอที แบบนี้ถือว่าบริษัทเอาเปรียบพนักงานหรือเปล่า
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทำบุญ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ได้โอทีเป็นเงินถือว่าผิดไหม
พนักงานทำงานเกินเวลา ทางบริษัทไม่จ่ายโอที แต่ให้นับชั่วโมงเป็นวันหยุดแทน พอสิ้นปีถ้าใช้ไม่หมดจะตัดทิ้งทั้งหมดโดยไม่มีการชดเชยคืนให้ แบบนี้ถือว่าผิดไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 1896369
ทำงาน 15 ชั่วโมงโดยไม่ได้โอทีผิดกฎหมายแรงงานหรือเปล่า?
แฟนของเราเข้างาน 10:00 นเลิกงานเที่ยงคืนไม่มีค่าแรงพิเศษไม่มีโอทีแต่เจ้านายสั่งว่าถ้าไม่เสร็จห้ามกลับแบบนี้เอาเปรียบคนใช้แรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 5516620
ทำโอทีหลังเลิกงาน แต่โดหักโอที ทุกเดือน
ทำงานบริษัทขนส่งเอกชนอันดับหนึ่งของประเทศ เป็นพนักงานแล้ว เวลาทำงานจะโดนหักโอที ที่ทำเลยเวลางานตลอดทุกเดือน แบบนี้ถูกต้องมั้ย เราทำโอทีก็อยากได้เงินเพิ่ม แต่ทำแ
สมาชิกหมายเลข 2884111
หลังเลิกงานแล้ว ตีแบตต่อเพื่อเอาโอที ในขณะที่แผนกอื่นไม่มีโอที แบบนี้เรียกว่าเห็นแก่ตัวมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 5130280
เจ้าของ บ. หยุดงานไปเที่ยวเอง แต่มาหักเงินเดือนลูกน้องตามวันที่ตัวเองหยุด แบบนี้ปกติมั้ยครับ
ไม่เคยได้เงินเดือนเต็มๆสักเดือน เพราะไปเที่ยวทุกเดือน
สมาชิกหมายเลข 7965211
ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ ใครเคยเจองานแบบนี้บ้างคะ???
ทำงานมาได้ครึ่งเดือน คนที่เคยทำงานด้วย ออกไปแล้ว 3 คนและพนักงานในแผนก อายุงานมากสุด 1 ปี แต่บริษัทอยู่มาหลายปีแล้ว บริษัทแจ้งว่าไม่มีโอที แต่งานเยอะมาก และเราพย
สมาชิกหมายเลข 9278760
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
อายุ 55+ ไม่มีบำนาญ passive income ใช้ชีวิตกันยังไงเหรอ
สงสัยว่าคนวัยเกษียณ อายุ 55 ขึ้นไป ถ้าวางแผนการเงินไม่ดี ไม่เก็บเงินสมัยยังทำงานประจำ ทำให้ ไม่มีบำนาญ ไม่มี passive income แล้วใช้ชีวิตกัน ได้ยังไงเหรอ เบี้ยคน
สมาชิกหมายเลข 8532261
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทำบุญ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4.7 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าบริษัทหักเงินที่มาสาย แต่ตอนอยู่ให้ดึกๆ ไม่เคยให้โอที แบบนี้ถือว่าบริษัทเอาเปรียบพนักงานหรือเปล่า