เจอหัวหน้างาน ใส่ความ ใส่ร้าย ขี้ฟ้อง ต่อ เจ้านาย จะทำอย่างไรดี ?

คนที่เอะอะเรื่องเล็กน้อยของเพื่อนร่วมงานก็เอามาฟ้อง และยังว​ิจารณ์ความเห็นส่วนตัวเสียๆหายๆ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร คิดว่าคนขี้ฟ้องดูแย่ไหมคะ ไม่ว่าคนที่ถูกฟ้องจะผิดจริงหรือไม่ ​ที่บริษัทเรามีคนประเภทที่

หัวหน้าเราเป็นลุงแก่ๆอายุ 50 กว่าๆค่ะ  อย่างแรกเลยเค้าเป็นคนขี้เหวี่ยงขี้วีนสุดๆยิ่งกว่าผู้หญิงซะอีก  เค้าเคยเหวี่ยงเราหลายเรื่อง บางทีเค้าไปทะเลาะกับทางบ้านตัวเองมาก็ชอบมาเหวี่ยงลงที่เราตลอ

เปลี่ยนหัวหน้าใหม่เบื่อๆๆ เอียงอย่างเห็นได้ชัดเลยอ่ะค่ะ ไม่ได้ใส่ความนะค่ะ อยู่ที่นี่มาหลายปีคือในที่ทำงานเค้าก็รู้กันว่าพนักงานคนไหนประจบเก่งๆพูดเก่งๆ ตอนหัวหน้าคนเก่าเค้าก็พยายามวางตัวกลางๆ เเต่คนใ

ที่ทำงานมีไหมคนประเภท ขี้อิจฉา เห็นใครดีเกินหน้าไม่ได้ ต้องปัดแข้งปัดขา ใส่ร้ายป้ายสี ทำทุกวิถีทางที่จะให้คนอื่นอยู่ในบริษัทไม่ได้กันไหมค่ะ แล้วรับมือกับคนพวกนี้ยังไงดีค่ะ มาแชร์ประสบการณ์กันหน่อยดีกว

เพื่อนร่วมงานคนนี้ เป็นน้องใหม่ที่สุดในห้อง และอายุน้อยที่สุดในห้อง แต่เขามีพฤติกรรมไม่พึงประสงค์ตามชื่อกระทู้ - ขี้บ่น เสียงดัง >> งานของเขา (และของเรา) ต้องติดต่อประสานงานลูกค้า และหลายครั้งเ

เป็นคำถามที่อยากได้ความคิดจากเพื่อนๆในสังคมที่ทำงานค่ะ เราสงสัยตั้งแต่เด็กแล้ว เนื่องจาก คุณพ่อ คุณแม่ ก็ทำงานเก่ง แต่ท่านก็ชอบมีความเกิ่นๆว่า ทำไม่ มนุษย์หัวหน้าถึงชอบคนประจบมากกว่าคนที่ทำงานเก่ง แล้

หัวหน้าที่ดีควรมีอะไรบ้าง? เท่าที่ได้เจอกับตัวเองมามีดังนี้ -ขี้ฟ้อง ขี้ประจบ หาเรื่องรายงานเจ้านายได้ตลอดเวลา หาเรื่องจับผิดลูกน้อง -เอาเรื่องของลูกน้องไปพูดกับแผนกอื่น? หน้า:)มากเลย -มาทีหลังแต่

พอดีได้ดูละครดอกแก้ว เลยนึกถึงละครพีเรียดเรื่องอื่นๆที่ท่านเจ้าพระยามีเมียหลายๆคน  ในทุกเรื่องที่ดูมา เหล่าบรรดาเมียของท่านมักจะอิจฉาริษยากัน ใส่ร้ายป้ายสีกันถึงขนาดสร้างหลักฐานเท็จมาทำร้ายกัน แถ