พนักงานที่ทำงานเก่ง แต่ขาดเรื่องวินัย กับพนักงานที่มีวินัยในการทำงาน แต่ผลงานไม่เด่น .. องค์กรต้องการแบบไหน ?

มี 3 แบบ เด่น ๆ คือ
1.  ทำงานเก่ง คล่องแคล่ว แต่มาทำงานสายทุกวัน แต่งตัวไม่เรียบร้อย ในระหว่างก็ทำงานส่วนตัวตลอด เช่น ขายของผ่าน Line ฯ ตกเย็นอยู่ทำโอที
2.  ทำงานตามเนื้องาน มีความคิดที่จะทำงานตามเงินเดือนที่ได้รับ ถ้าเป็นงานอื่น นางจะไม่สนใจ แถมบอกว่า ถ้าจะเพิ่มงาน ก็ต้องเพิ่มคนมาช่วย หรือไม่ก็ต้องเพิ่มเงินเดือนให้นาง
3.  ทำงานตามอายุงาน ปากดี ปากไว พูดอะไรก็ตลกไปหมด เพื่อนร่วมงานชอบ แต่พฤติกรรมไม่ซื่อสัตย์  ลางานไม่เขียนใบลา ใช้เวลางานไปทำธุระส่วนตัวบ่อย และนำอุปกรณ์ของบริษัทฯ กลับไปใช้ส่วนตัวที่บ้าน

ยกตัวอย่าง (จริง) ที่เด่นชัด 3 แบบนี้ ... ถ้าท่านเป็นผู้บริหารฯ จะมีวิธีการจัดการอย่างไรกันบ้าง ?