หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องเกี่ยวกับเรื่องเงินทดลองงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
คือว่า ถ้าในช่วงทดลองงาน 3 เดือน แล้วเรามีเหตุให้ออกจากงานก่อนกำหนด ประมาณว่าทดลองงานได้แค่ 7 วัน 1 เดือน 2 เดือน หรือไม่ผ่านการทดลองงาน ตามความเป็นจริงแล้ว บริษัทหรือผู้จ้างต้องจ่ายเงินให้เรามั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้ามีการเซ็นสัญญา ช่วงทดลองงาน ลาออกกะทันหัน ได้มั้ยคะ
มีการเซ็นสัญญาให้ทดลองงานภายใน 120 วัน อยากทราบว่าเราสามารถลาออกได้มั้ยคะ เราจะโดนฟ้องอะไรมั้ย หรือเค้าจะบังคับให้เราทำจนถึง 120 วันเลย
สมาชิกหมายเลข 3188540
ุถ้าบริษัทให้ออก ก่อนช่วงทดลองงานจะ ต้องจ่ายค่าชดเชยให้เราหรือไม่
คือสมมุติ ว่าเราทำงานได้ ไม่ถึง 120 วัน ทำได้ ประมาณ 2เดือน แล้วเข้าแจ้งเราบอกให้เรา ออก เพราะ ไม่ผ่านการทดลองงาน แบบนี้ เขาต้องจ่ายค่าชดเชยให้เราไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 1274479
ถ้าลาออกช่วงทดลองงาน ต้องแจ้งล่วงหน้าไหม
ถ้าเราทำงานมาได้แค่ 1 เดือน และยังอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่เรามีปัญหาสุขภาพ จำเป็นต้องออกจากงานเลย ในสัญญาจ้าง มีระบุว่า "บอกเลิกสัญญา ต้องแจ้งนายจ้างทราบล่วง
สมาชิกหมายเลข 3261539
พนักงาน contract 2 ปี ถ้าถูกเลิกจ้างก่อนครบเวลา จะได้ค่าชดเชยมั้ยคะ
รายละเอียดประมาณนี้ค่ะ - เลิกจ้างโดยไม่ได้กระทำความผิด เป็นการ reorganization - ผ่านโปรแล้ว ทำงานครบ 1 ปีแล้ว แต่ยังไม่ถึง 2 อยากทราบว่าตามกฏหมายจะได้ค่าชดเชยเท
สมาชิกหมายเลข 1284818
ไม่ผ่านโปรแบบนี้ มีสิทธิ์ได้เงินชดเชยไหม!!
กฎหมายระบุว่าทำงานครบ 120 วัน ได้ค่าชดเชย 30 วัน แต่ถ้าทดลองงานยังไม่ถึง 90 วันดี หัวหน้ามาบอกว่าไม่ผ่านโปร สินเดือนนี้ออกได้เลย จะได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหรือค่า
สมาชิกหมายเลข 2359767
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือน ก. พ. 2569
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือนกุมภา 2569 แต่วันจ่ายเงิน วันที่ 27 กุมภา เพราะเราจ่ายทุกสิ้นเดือน ถ้าสิ้นเดือนเป็นวันเสาร์อาทิตย์ จะจ่ายเลื่อนขึ้น เราต้องจ่าย เงินเดื
แซลมอน อร่อย
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องเกี่ยวกับเรื่องเงินทดลองงาน