หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดอย่างไรกับเจ้านายแบบนี้
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สุขภาพจิต
1. ชอบใช้งานหนัก ให้ทำงานเลิกดึก ทั้งที่ลูกน้องต้องการเวลาไปอยู่กับครอบครัวบ้าง
2. อยู่ๆก็ชอบเรียกให้ลูกน้องมาทำงานในวันหยุด โดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า ในขณะที่บางครั้งลูกน้องกำลังใช้เวลาอยู่กับครอบครัว
3. ไม่ค่อยอยากให้ลูกน้องลาพักร้อน ทั้งที่ลูกน้องมีสิทธิตามกฎระเบียบ ของบริษัท
เจอหัวหน้าเเบบนี้ต้องทำยังไงครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครมีหัวหน้างาน Toxic บ้างครับ ควรรับมือยังไงดีครับ
สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีหัวหน้างานที่หลังๆเริ่มรู้สึกว่า Toxic มากเข้าทุกวัน คือเค้ากลัวลูกน้องจะแย่งตำแหน่งครับ หรือพูดง่ายๆว่าไม่อยากให้ใ
สมาชิกหมายเลข 2262307
เคยเจอ หัวหน้า แบบนี้กันไหม
รายละเอียดที่เจอะเจอมาจะมีประมาณว่า -หัวหน้ารับงานจากลูกค้า 10 ข้อ แต่จ่ายงานกลับให้ ลูกน้อง 4 ข้อ ที่เหลือให้ลูกน้องไปพบประสพหน้างานกันเอง -หัวหน้าไม่เคยรับทรา
สมาชิกหมายเลข 6923024
ใครมีเจ้านายในที่ทำงานแบบไม่ค่อยเกรงใจเราบ้างครับ???
เจอเจ้านายที่ทำงานไม่ค่อยเกรงใจเราเท่าไร อย่างเช่น หลังเลิกงานก็ไลน์ใช้งาน วันหยุดก็ไลน์ตามงาน บางทีให้ทำเรื่องส่วนตัวให้ โดยที่ไม่เกี่ยวกับหน้าที่งานของเรา หนั
สมาชิกหมายเลข 3148802
ทำงานบริษัท วันหยุดนักขัตไม่หยุดและไม่ให้2แรง
แฟนทำงานอยู่บริษัทนึง เห็นแล้วอดหงุดหงิดไม่ได้ ให้ทำงาน 8.00-17.00ปกติหยุดเสาร์-อาทิตย์ แต่ว่า วันที่ 3มิถุนายน ที่เป็นวันหยุดนักขัต ไม่ให้หยุด และทุกเย็นกลับมา
สมาชิกหมายเลข 6485098
ขอสอบถามปัญหาการโดนเอาเปรียบจากบริษัท IT
ขอสอบถามเลยนะครับ รู้สึกว่าโดนบริษัทเอาเปรียบมากๆ - หากบริษัทส่งพนักงานออกไปทำงานนอกเวลา หรือใช้ให้ไป standby site ลูกค้า บริษัทควรจ่าย OT หรือไม่ครับ - บริษัทบ
krit24
ขอกำลังใจสำหรับคนที่ได้ทำงานต่อในบริษัทที่พึงมีการ Lay off
ทุกคนมีประโยคหรือสิ่งที่อยากแนะนำเรามั้ย ช่วงนี้ที่ทำงานพึ่งมี Layoff คนไป บริษัทก็ใหญ่อยู่ เลยแอบเครียด ๆ แล้วก็นั่งคิดว่าถ้าวันนึงเกิดกับตัวเองจะทำยังไงดี ไปเ
สมาชิกหมายเลข 7296429
บริษัทที่ไทยส่วนใหญ่แจ้งผลทดลองงานกันตอนไหนคะ?
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเกี่ยวกับการประเมินพนักงานช่วงทดลองงานของบริษัททั่วไปในไทยค่ะ อยากทราบว่าโดยทั่วไปบริษัทจะแจ้งผลผ่านทดลองงานหรือไม่ผ่านทดลองงานให้พนักงานทรา
สมาชิกหมายเลข 9374873
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
บริษัทเอกชน เกษียณตอน 55 แล้วถ้าอยู่ถึง 85 อีกสามสิบปี จะทำอะไร
สามสิบปี หลังเกษียณนานมากเลยนะ เงินทองก็ไม่มีเพิ่มเติมเข้ามา ยิ่งถ้าอีกหน่อยโครงการสามสิบบาทรักษาทุกโรคล้ม ต้องจ่ายค่ารักษากันเอง หลังอายุ 60 ทุกคนต้องมีโรคประจ
สมาชิกหมายเลข 6782994
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคัน...?
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคันตอน 5 โมงเย็นเป๊ะ ทั้งที่ระบบเซิร์ฟเวอร์บริษัทกำลังล่ม อ้างว่าหมดเวลางานแล้วต้องไปฟิตเนส เด็กสมัยนี้แยกแยะความรับผิดชอบไม่เป็นเหรอ?
สมาชิกหมายเลข 1784359
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สุขภาพจิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดอย่างไรกับเจ้านายแบบนี้
2. อยู่ๆก็ชอบเรียกให้ลูกน้องมาทำงานในวันหยุด โดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า ในขณะที่บางครั้งลูกน้องกำลังใช้เวลาอยู่กับครอบครัว
3. ไม่ค่อยอยากให้ลูกน้องลาพักร้อน ทั้งที่ลูกน้องมีสิทธิตามกฎระเบียบ ของบริษัท
เจอหัวหน้าเเบบนี้ต้องทำยังไงครับ