ช่วงทดลองงานกับวันลา

คือว่าเมื่อปีที่เเล้ว ช่วงผระมาณ เดือน 10-11 ไม่ค่อยเเน่ใจค่ะ ได้มีการลองสมัคร Line premium ซึ่งเป็นการทดลองใช้ฟรี เเละยกเลิกในวันต่อมา เเละพอสิ้นเดือน มีการเรียกหักเงินไปที่ ais เพราะผูกการชำระเงินไว

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง ใน กทม. โดนหักเงิน 25% ของเงินเดือน (ส่วนของโบนัส)เนื่องจากขาดงาน 1วัน สาเหตุคือ ผมได้ลาป่วยอย่างถูกต้อง มีใบรับรองจากแพทย์ผู้ตรวจ หลังจากนั้นผมได้นำมายื่นกับ

คือผมรถล้มขาหักตั้ง12 ก.พ. หมอให้พักถึงวัน 15 พ.ค เเต่ตอนนี้ผมยังเดินไม่ได้ เเละหมอนัดอีกทีวันที่ 23 มิ.ย. จะขอใบรับรองเเพทย์ ย้อนหลัง เพื่อจะได้ยื่นลางานได้มั้ยครับ

เรามีคำถามสงสัยค่ะ 1.เราไม่ผ่านการทดลองงานโดยที่เรามีใบประเมินว่าไม่ผ่านการทดลองจากบริษัท  เราสามารถใช้ใบประเมินเป็นหลักฐานในการยื่นว่างงานกรณีเลิกจ้างได้มั้ยคะ 2.ในใบประเมินมีกำหนดวันที่  (

หากสมมุติผมได้แจ้งลาออกจากที่ทำงานปัจจุบัน ซึ่งมีประกันสังคมอยู่  และเข้าทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง มีการเซ็นสัญญาทดลองงาน 3 เดือน ถึงจะได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ ผมอยากสอบถา

นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม

เนื่องจากเราไม่สบายวันนี้ ไปหาหมอ ปวดเมื่อยไข้สูง หนาวสั้นตลอด ได้ส่งไปรับรองเเพทย์ให้หัวหน้างานใบรับรองเเพทย์ให้หยุดพัก 2 วัน เเต่หัวหน้างาน บอกว่า พรุ่งนี้ให้มาทำงานเลย ไม่ต้องหยุดตามใบรับรองเเพทย์

สอบถามเรื่องการลาป่วย เนื่องจากเราลาป่วย 3 วัน แต่ในใบรับรองแพทย์เขียนให้หยุด 1 วัน เราลาเพิ่มสองวัน เนื่องจากเราล้ม และแจ้งสาเหตุการลาป่วยแล้ว  แต่ระหว่างนั้น เรายังมีงานส่งบริษัท เพราะว่าเราต้อ

พอดีพึ่งเริ่มทำงานได้ไม่ถึงเดือน เกิดอุบัติเหตุซี่โครงหัก กรณีนี้เราจะได้เงินค่าจ้างไหมคะมีใบรับรองแพทย์จากหมอ1เดือนค่ะ

คือโรงงานที่ทำอยู่เป็นบริษัทผลิตน้ำแข็ง ได้เงินเป็นรายวัน แต่ไม่มีวันหยุดให้ค่ะ ทำก็ได้ตังหยุดก็ไม่ได้ตัง แต่ถ้าหยุดไม่ลา ถึงจะไม่สบายแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ไม่โทรลา(กรณีโทรไม่ไหว) ก็หัก หักค่าแรงที่ทำไ