ข้ออ้างของการมาทำงานสายที่ดีที่สุดคืออะไรครับ อ้างแล้วเจ้านายรู้สึกไม่โกรธมากอ่ะครับ

รู้สึกโกรธผู้บริหารบริษัท จึงอยากแก้แค้นโดยการ ย้ายไปทำงานกับบริษัทคู่แข่ง งานประจำที่เราต้องทำทุกวัน ก็ทำไม่ได้ เพราะมีงานแทรกตลอด ต้องรอให้เลิกงาน เจ้านายกลับไปก่อน เราจึงจะได้ทำงานของเรา

ในเมื่อเถียงไปมันก็อ้างได้หมด อ้างแบบศรีธนญชัย เลี่ยงบาลีในบางครั้งด้วย คงต้องใช้วิธีเผด็จการแล้ว คือไม่ต้องคุยครับลงโทษแบบไม่ต้องรับฟัง ใช้สำหรับพวกที่ เหตุผลเยอะ ข้ออ้างเยอะ คล่อง เหลี่ยมจัด คำถา

ปรึกษาเพื่อนๆ หน่อยครับ ใครเคยมีประสบการณ์เจ้านายเสียชีวิตบ้างครับ ปัจจุบันผมทำงานออฟฟิศเล็กๆ พนักงานประมาณ 10 คน เมื่อวานเจ้านายเสียชีวิตครับ กระทันหันมาก เรื่องเสียใจกับพี่เขาและครอบครัวก็ส่วนหนึ่

ถ้าเรายื่นหนังสือลาออกแล้ว หัวหน้ามาแสดงท่าทีโกรธ ไม่พอใจเรา ไม่สนใจเราและทำหน้าตาไม่พอใจใส่เรา ไม่เรียกคุยหรืออะไรทั้งสิ้น ถ้้าเราอึดอัดแล้วเรารีบเคลีบร์งานแล้วขอออกก่อนกำหนดที่ลงในจดหมายลาออกสมควรหร

หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง

สวัสดีค่ะ เราทำงานบริษัททำงานแห่งหนึ่ง ซึ่งตามลำดับขั้น จะมีเจ้านายอีก 2 ระดับค่ะ คือ เจ้านายเราโดยตรงกับ CEO (อยู่ต่างประเทศ) ซึ่งเราได้แจ้งลาออกก่อนกำหนดหมดสัญญา ทางเจ้านายเรา เลยให้ไปคุยกับ CEO ซึ่

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

เพิ่งทราบผลประกาศว่าติดแอร์โฮสเตรส รายงานตัววันอังคารที่ 25 มีนาคม มอบตัววันที่ 2 เมษา กังวลใจเรื่องการบอกเจ้านายค่ะ เพิ่งทำงานได้สามเดือนยังไม่พ้นโปร สี่เดือน ถ้าจะขอยื่นใบลาออกวันนี้จะน่าเกลียดมั้ยค