หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การย้ายงานทำให้เราสามารถอัพเงินได้เพิ่มขึ้นเยอะไหมคะ ใครมีประสบการณ์ ก้าวกระโดดของเงินเดือนบ้าง
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การย้ายจากบริษัทไทย ไป บริษัทต่างชาติ(Global) ควรอัพเท่าไหร่
อยากสอบถามเรื่องการอัพงินเดือนค่ะ ปัจจุบันการอัพเงินเดือนจากบริษัทในไทยไปบริษัทต่างชาติ local -> global เป็นแบบไหนกันบ้างหรอคะ - ควรเรียกเพิ่มขึ้นกี่เปอร์เซ็นคะ? สูงสุดที่ควรเรียกคือเท่าไหร่? - จ
สมาชิกหมายเลข 5928954
ปกติแต่ละบริษัทปรับเพิ่มเงินเดือนกันบ่อยมั้ย
สวัสดีค่ะ เข้าเรื่องเลยนะคะ เราเป็นพนักงานบริษัทประเภทขายสินค้าpersonalcare อยากรู้ว่าปกติ บริษัทเพื่อนๆมีปรับเพิ่มเงินเดือนกันบ่อยมั้ย จริงๆ ก็มีเคยถาม Hr ตั้งแต่ก่อนเข้าทำงานแล้วค่ะ เขา
สมาชิกหมายเลข 3708079
เป็นพนักงานประจำ แล้วควรจะผันไปเป็นตัวไปเป็น พนักงาน contract 3 เดือนมั้ย
มองหางานใหม่ที่ใกล้ที่พักแต่ได้เป็นแบบสัญญาจ้าง ซึ่งค่าตอบแทนที่ได้รับดีกว่าที่ทำประจำแบบก้าวกระโดด แต่เป็น สัญญาจ้าง 3 เดือน ต่อตลอด ควรตัดสินใจอย่างไรดีคะ
สมาชิกหมายเลข 3497744
สมัครงานใหม่
สวัสดีครับ พอดีแมื่อประมาณ 2 เดือนที่แล้วผมสมัครงานไปที่นึงแล้วเขารับเข้าทำงานตกลงวันเริ่มงานกันแล้ว แต่ที่เก่ายื้อเอาไว้เพิ่มเงินเดือนให้แบบก้าวกระโดดก็เลยปฎิเสธที่ใหม่นั้นไปแต่ตอนนี้รู้สึกว่าบางทีเง
สมาชิกหมายเลข 7135184
คนแผนกอื่นชอบมาใช้ลูกน้องเราไปช่วยทำงานของเขา ทำไงดี
เขาเห็นว่าลูกน้องเราเก่ง เขาเป็นผู้จัดการแผนกอื่น อาวุโสกว่าเรา ชอบมาวานลูกน้องเราไปช่วยงานนั้นงานนี้บ่อยๆ ประจำจนเคยตัว แต่ว่าในส่วนลูกน้องเราก็ทำงานในส่วนของเราเสร็จเรียบร้อยดีไม่มีปัญหา แต่เราก็กล
สมาชิกหมายเลข 2861797
1. ชิงลาออก ก่อนวันที่จะ รู้ว่าผ่านโปร หรือไม่ กับ 2. ไม่ผ่านโปร เลยต้องออก แบบไหน พนักงาน ได้ประโยชน์มากกว่ากันคะ ?
1. ชิงขอลาออก ก่อนวันรู้ว่าจะ ผ่านโปร หรือไม่ หรือ 2. ถูกตัดสินว่า " ไม่ผ่านโปร " เลยต้องออก แบบไหน พนักงาน ได้ประโยชน์มากกว่ากันคะ ? ปล. ขอความรู้ เพราะเห็นน้องที่ทำงานเลือกลาออก
สมาชิกหมายเลข 9201968
Kangaroo fansign ที่ MBK ได้ซาน์ย mayji Berry วันนึงท่ามกลางแมกไม้ในป่าสายรุ้งเห็นจิงโจ้แสนสวย berryข้ามทะเลตัวแรกของฝูง
แต่ ไม่ได้ ของ ลูกเกด. จอง สามชิ้น สามคน ได้แค่ 2 คน. ----- วันหนึ่ง. ในฤดูใหม่ ท่ามกลางป่าไม้ แสนลึกล้ำ. บังเอิญเจอ สายรุ้งทุ่งแสงดาว ทอดยาวไปที่ไหน ซักแห่ง เหล่าสหาย เบอมาดี้ว่า . ยืนอ
สมาชิกหมายเลข 6115048
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...
สมาชิกหมายเลข 2196268
แนะนำ นิยายเรื่อง "บริหารรัก พยัคฆ์ซ่อนลาย"
เรื่อง บริหารรักพยัคฆ์ซ่อนลาย เป็นเรื่องที่เกี่ยวกับ อาจารย์หนุ่มที่มีปัญหาชีวิต และพบกับ คนๆ นึงที่นั่งในห้องเรียน และคนนี้ได้ก้าวเข้ามามีส่วนสำคัญที่ทำให้ชีวิตก้าวกระโดด จากอาจารย์ที่มีชื่อเสียง กลา
สมาชิกหมายเลข 3265030
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การย้ายงานทำให้เราสามารถอัพเงินได้เพิ่มขึ้นเยอะไหมคะ ใครมีประสบการณ์ ก้าวกระโดดของเงินเดือนบ้าง