หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฎหมายแรงงานคุ้มครองแรงงานหญิงขณะตั้งครรภ์ แล้วคุ้มครองถึงข้าราชการด้วยรึเปล่าคะ
กระทู้คำถาม
ตั้งครรภ์
กฎหมายแรงงาน
งานโรงพยาบาล
พยาบาล
พรบ.คุ้มครองแรงงานหญิงขณะตั้งครรภ์ แล้วคุ้มครองถึงข้าราชการด้วยรึเปล่าคะ เพราะเห็น ข้าราชการพยาบาลที่ตั้งครรภ์ยังต้องทำงานช่วงกลางคืน เวรบ่าย เวรดึก จะได้ทำเฉพาะเวรเช้า ก็ต้องอายุครรภ์ 32 สัปดาห์ หรือ มีปัญหาทางสุขภาพและแพทย์ออกใบรับรองให้
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามผู้รู้ หรือเคยประสบพบเจอ
สมาชิกหมายเลข 8472159
พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ไม่บังคับใช้กับข้าราชการและลูกจ้าง แล้วมีกฎหมายใดแทนครับ
ขออนุเคราะห์ความรู้ทางกฎหมายครับ เนื่องจากพนักงานบริษัท ห้างร้าน จะมี พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 อย่างรัฐวิสาหกิจ ก็มี พรบ แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ แต่ข้าราชการและลูกจ้างไม่มีใช่ไหมครับ แล้วจะใช้
fed_02
พนักงานจ้างของ อปท มีกฎหมายใดคุ้มครอง
ดิฉันอายุ 38 ปี เป็นพนักงานจ้างตามภารกิจของ อปทขณะนี้ตั้งครรภ์อยู่ (5สัปดาห์) จึงแจ้งหัวหน้างานเพื่อขอไม่ทำหน้าที่ในการยกแฟ้มเสนองานของกอง (ที่ทำงานไม่ให้้ข้าราชการเดินแฟ้มเสนองาน โดยจัดเวรให้พนักงานจ
สมาชิกหมายเลข 970431
ทำงานที่กรม สมองคิดได้แค่นี้เหรอ
ตามหัวข้อเลยครับผม พอดีแฟนบรรจุใหม่ ในตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพปฎิบัติการ แล้วคือ ต้องการค่าประสบการณ์ ( 450 บาท 5555 ฟังไม่ผิด ) แต่เจ้าหน้าที่ที่กรมแห่งหนึ่งในกระทรวงสาธารณสุข นั้นแหละครับ นับวันที่งาน
สมาชิกหมายเลข 3068607
สอบถามคุณแม่ข้าราชการ/นักกฎหมาย เกี่ยวกับการลาตรวจครรภ์ ลาคลอดบุตร สิทธิต่างๆ+การทำงานเป็นกะ
อยากทราบกฎหมาย/ประสบการณ์ ของนักกฎหมาย/คุณแม่ที่เป็นข้าราชการตั้งครรภ์ค่ะ 1. ลาไปตรวจครรภ์ ใช้ลาประเภทไหนคะ มีสิทธิลาไปตรวจครรภ์มั้ย 2. ลาคลอดบุตร 90 วัน ควรลาตั้งแต่อายุครรภ์กี่สัปดาห์ 3. ถ้าทำงานเป็
หินสีใส
ขอสอบถามเกี่ยวกับมาตรฐานแรงงานไทยกับพรบ.คุ้มครองแรงงานครับ
ตอนนี้กำลังเรียนวิชา การบริหารแรงงานอยู่ครับ มีข้อสงสัยเกี่ยวกับ มาตรฐานแรงงานไทย 8001 (มรท.8001) กับพรบ.คุ้มครองแรงงานครับ พยายามหาข้อมูลจากหนังสือและอินเตอร์เนต แต่ก็ไม่สามารถให้ความกระจ่างและขยาย
สมาชิกหมายเลข 1252478
กม.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ราชกิจจาประกาศ ลาคลอดได้ 120 วัน ลูกป่วยลาต่อได้ 15 วัน
วานนี้ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความโดยสรุปว่า ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 120 วัน หรือตามจำนวนวันที่กำหนดในพร
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
พนักงานบริการ ในโรงพยาบาลมีการขึ้นเวรไหม
อยากทราบว่าพนักงานบริการที่โรงพยาบาลต้องขึ้นเวร หรือมีเวรเช้า เวรบ่าย เวรดึก ไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7605422
พยาบาลวอร์ดเด็ก รพ.เอกชน ต้องมีเวรเช้าบ่ายดึกรึป่าวคะ
พอดีไปเยี่ยมญาติที่รพเอกชนมาค่ะช่วงสี่ทุ่มเลยเดินหลงไปอยู่แถวเกี่ยวกับเด็กค่ะเห็นปิดไฟกันหมดเลย ก็เลยสงสัยว่าพี่ๆพยาบาลวอร์ดเด็กเค้าไปอยู่ที่ไหนกันต้องทำงาน24ชม.แบบห้องฉุกเฉินรึป่าวคะ 😅
สมาชิกหมายเลข 2180795
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ตั้งครรภ์
กฎหมายแรงงาน
งานโรงพยาบาล
พยาบาล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฎหมายแรงงานคุ้มครองแรงงานหญิงขณะตั้งครรภ์ แล้วคุ้มครองถึงข้าราชการด้วยรึเปล่าคะ