หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฎหมายแรงงานคุ้มครองแรงงานหญิงขณะตั้งครรภ์ แล้วคุ้มครองถึงข้าราชการด้วยรึเปล่าคะ
กระทู้คำถาม
ตั้งครรภ์
กฎหมายแรงงาน
งานโรงพยาบาล
พยาบาล
พรบ.คุ้มครองแรงงานหญิงขณะตั้งครรภ์ แล้วคุ้มครองถึงข้าราชการด้วยรึเปล่าคะ เพราะเห็น ข้าราชการพยาบาลที่ตั้งครรภ์ยังต้องทำงานช่วงกลางคืน เวรบ่าย เวรดึก จะได้ทำเฉพาะเวรเช้า ก็ต้องอายุครรภ์ 32 สัปดาห์ หรือ มีปัญหาทางสุขภาพและแพทย์ออกใบรับรองให้
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
อยากทำงานพยาบาลคลินิก แนะนำหน่อย
คือเราทำงานพยาบาล แผนกผู้ป่วยในมาได้ประมาณเกือบ 3 ปี ต้องขึ้นเวร เช้า,บ่าย,ดึก รู้สึกเบื่อกับการที่ต้องควงเวรยาวๆ มีความคิดอยากจะทำคลินิกความงานแต่ไม่มีประสบการณ์เรื่องคลินิกความงามเลย แล้วอีกอย่างถ้า
สมาชิกหมายเลข 5641687
กม.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ราชกิจจาประกาศ ลาคลอดได้ 120 วัน ลูกป่วยลาต่อได้ 15 วัน
วานนี้ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความโดยสรุปว่า ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 120 วัน หรือตามจำนวนวันที่กำหนดในพร
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
งงมาก ทำไม กฎหมายแรงงาน ไม่คุ้มครองนายจ้างบ้าง กรณี ที่ลูกน้อง ทิ้งงาน แล้วลูกน้องทิ้งงานทำไมถึงยังมาทวงเงิน ?
งงมาก ทำไม กฎหมายแรงงาน ไม่คุ้มครองนายจ้างบ้าง กรณี ที่ลูกน้อง ทิ้งงาน แล้วลูกน้องทิ้งงานทำไมถึงยังมาทวงเงิน ? ทำไมไม่รู้ตนเอง ว่าทิ้งงาน กล้ามาขอเงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 8228930
พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ไม่บังคับใช้กับข้าราชการและลูกจ้าง แล้วมีกฎหมายใดแทนครับ
ขออนุเคราะห์ความรู้ทางกฎหมายครับ เนื่องจากพนักงานบริษัท ห้างร้าน จะมี พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 อย่างรัฐวิสาหกิจ ก็มี พรบ แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ แต่ข้าราชการและลูกจ้างไม่มีใช่ไหมครับ แล้วจะใช้
fed_02
ค่าชดเชยรายได้สามารถ เรียกร้องนายจ้างได้ไหม??กรณีคุณพ่อป่วย เส้นเลือดสมองตีบ แขนขาขวาอ่อนแรง
อยากสอบถามกรณีคุณพ่อป่วย สโตรกเส้นเลือดสมองตีบ ซีกขวาอ่อนแรงแต่ไม่น่าจะกลับไปทำงานต่อได้ค่ะ ทางบริษัทได้แจ้งประกันสังคมเอาชื่อคุณพ่อออกโดยไม่แจ้งให้ทางเราทราบเลย อยากสอบถามว่าเราสามารถเรียกร้องค่าชดเช
สมาชิกหมายเลข 2292456
สอบถามเรื่องเงิน พรบ.
สวัสดีครับผมมีเรื่องอยากจะมาสอบถามครับ พอดีว่าเมื่อ2-3 เดือนก่อนผมขี่มอไซค์ แล้วโดนป้าที่ไม่มองทางขี่ออกมาชนผมทำให้ผมได้รับบาดเจ็บไปทำงานไม่ได้2วันประจวบเหมาะว่ามันวันศุกร์แล้วเสาอาทิตย์พอดีเลยหยุดถึง
สมาชิกหมายเลข 6440066
ทำงานที่กรม สมองคิดได้แค่นี้เหรอ
ตามหัวข้อเลยครับผม พอดีแฟนบรรจุใหม่ ในตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพปฎิบัติการ แล้วคือ ต้องการค่าประสบการณ์ ( 450 บาท 5555 ฟังไม่ผิด ) แต่เจ้าหน้าที่ที่กรมแห่งหนึ่งในกระทรวงสาธารณสุข นั้นแหละครับ นับวันที่งาน
สมาชิกหมายเลข 3068607
พนักงานจ้างของ อปท มีกฎหมายใดคุ้มครอง
ดิฉันอายุ 38 ปี เป็นพนักงานจ้างตามภารกิจของ อปทขณะนี้ตั้งครรภ์อยู่ (5สัปดาห์) จึงแจ้งหัวหน้างานเพื่อขอไม่ทำหน้าที่ในการยกแฟ้มเสนองานของกอง (ที่ทำงานไม่ให้้ข้าราชการเดินแฟ้มเสนองาน โดยจัดเวรให้พนักงานจ
สมาชิกหมายเลข 970431
ขาดส่งประกันสังคมตั้งแต่เดือนมิถุนายน ตอนนี้สามารถใช้ได้ไหม?
ขาดส่งปกส.ตั้งแต่เดือนมิถุนายน แต่เดือนนี้ได้ทำงานแล้ว สามารถใช้สิทธิ◌์ได้เหมือนเดิมไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 5215946
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ตั้งครรภ์
กฎหมายแรงงาน
งานโรงพยาบาล
พยาบาล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฎหมายแรงงานคุ้มครองแรงงานหญิงขณะตั้งครรภ์ แล้วคุ้มครองถึงข้าราชการด้วยรึเปล่าคะ