หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานสะสมวันหยุด คืออะไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
รอบด้านเรามีแต่คนทำงานอิสระค่ะ
เราอยากทราบว่า พวกงานมนุษย์เงินเดือนเนี่ย
กว่าจะได้หยุดกว่าจะได้ไปเที่ยวนี่คือต้องทำงานสะสมวันหยุดใช่มั้ยคะ
วันหยุดนี่คือไม่นับ day-off รายสัปดาห์ของเราใช่มั้ยคะ
วันหยุดนี่คือการลากิจ รึเปล่า หรือยังไงคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การทำงานเป็นทีมถ้าในทีมมีคนที่ลาบ่อยคุณงานของคุณจะมีประสิทธิภาพไหม
ถ้าสมมุติว่าทีมของคุณมีการวางแผน การทำงานในแต่ล่ะสัปดาห์ แต่ทุกสัปดาห์ทีมของคุณจะต้อง มีคนในทีมลาป่วยลากิจทุกครั้งไม่ 1คนก็2คนทุกครั้งทุกสัปดาห์ทีมงาน และผลงานของทีมคุณจะมีประสิทธิภาพ ไหม.ถึงแม้ตามกฎห
สมาชิกหมายเลข 9075508
Tron: Ares เร่งเครื่องทะยานสู่ 32-37 ล้าน Roofman เปิดหลังคาเบียด OBAA เก็บเรื่องละ 5-8 ล้าน Gabby ยังได้ 4-5 ล้าน
สุดสัปดาห์ที่ 2 ของเดือนตุลาคมเป็นสุดสัปดาห์ที่มีหนังใหม่เปิดตัวเยอะมากถึง 5 เรื่อง นำโดย Tron: Ares ที่จะสานต่อตำนานไซไฟอันลือลั่นเป็นภาคที่ 3 ในขณะที่หนังเก่าอย่าง One Battle After Another หรือ Gabb
สมาชิกหมายเลข 8995117
การตามงานในวันลา
เรื่องเกิดจาก ได้ทำการลาป่วยล่วงหน้า 1 เดือน ลงวันลาไว้วันที่ 2 พอถึงวันที่ 2 หัวหน้าบอกว่า 'ลูกค้าสะดวกวันนี้วันเดียวเท่านั้น เลื่อนนัดหมอให้ได้ไหม' โดยเขาถามเราก่อน ว่าไปครั้งนี้คือไปทำอะไร follow u
สมาชิกหมายเลข 1266458
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
โดนนายจ้างกดดันให้ออกทำไรได้บ้างครับ(กรมแรงงาน)
คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง
สมาชิกหมายเลข 9076371
รายงานความคืบอยู่กับที่ ศุกร์ ที่ 3 ต.ค. 2568 (ลากิจ ปิดบราวเซอร์ ไปหลับ เล่น Civ5 + ทำงานก่อง, อวยพรสุดสัปดาห์) 🤍
ก็ขออาราธนาคุณพระศรีรัตนตรัย และสิ่งศักดิ์สิทธิ์ในสากลโลก โปรดจงช่วยคุ้มครอง ดลบันดาล ให้เธอ และเพื่อน ๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ การงาน ชีวิต ราบรื่น สดใส อุปสรรคมีขนาดเล็ก วันนี้ไปส่งแม่ไปโรงยามา รวดแอ่วงาน ของดีช
อวัยวะชิ้นนั้น
change day-off คืออะไร
change day-off คืออะไร เราทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันแต่ละสัปดาห์ เหมือนว่า สมมุติปกติเราหยุดทุกวันอังคาร แล้วสัปดาห์นี้เราจะขอหยุดวันเสาร์แทน เราก็แจ้งฝ่ายบุคคลขอเปลี่ยน day-off ได้ใช่มั้ยคะโดยที่การหยุด
สมาชิกหมายเลข 2546039
สวัสดีค่ะ มีเรื่องสงสัยเกี่ยวกับการรับเข้าของมหาลัยค่ะ
ตามกระทู้นะคะ สมมุติว่าเราจะสมัครสอบมหาลัย มหาลัยรับ คนที่มีหน่วยกิจคณิต12หน่วย คือนับยังไงคะ นับหน่วยกิจของตั้งแต่ม.4เทอมแรกแบบ คณิตศาสตร์พื้นฐาน กับคณิตเพิ่มใช่มั้ยคะ ถ้าเป็นวิทย์22หน่วยกิจ ต้องนับ
สมาชิกหมายเลข 8205162
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานสะสมวันหยุด คืออะไร
เราอยากทราบว่า พวกงานมนุษย์เงินเดือนเนี่ย
กว่าจะได้หยุดกว่าจะได้ไปเที่ยวนี่คือต้องทำงานสะสมวันหยุดใช่มั้ยคะ
วันหยุดนี่คือไม่นับ day-off รายสัปดาห์ของเราใช่มั้ยคะ
วันหยุดนี่คือการลากิจ รึเปล่า หรือยังไงคะ