หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาพักผ่อน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ภาคเหนือ
มีหน่วยงานไหนบ้างค่ะที่บังคับลาพักผ่อน ๑๐ วันรวด หากไม่ใช้สิทธิปีนั้นก็จะหมดสิทธิเลย แถมวันลา ๑๐ นั้นนับเสาร์ อาทิตย์ด้วย เท่ากับได้ลาวัรธรรมดาประมาณ ๘ วัน ยิ่งโดนช่วงสงกรานต์เท่ากับวันลาพักร้อน ๕ วัน วันหยุดอีก ๕ วัน แล้วไม่สามารถสะสมวันลาได้ตามระเบียบด้วยค่ะ
สงสัยจังหน่วยงานใครเป็นอย่างนี้บ้างค่ะ และสามารถบริหารจัดการอย่างนี้ได้ด้วยเหรอค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องวันหยุดที่ไม่เป็นธรรมกับลูกจ้าง ฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ
ทำงานที่ร้านยาค่ะ มีวันหยุดสัปดาห์ละ 1 วัน มีวันหยุดนักขัตฤกษ์แค่สงกรานต์กับปีใหม่ สงกรานต์ 12-15 เมษา ปีใหม่ 29 ธันวาคม-1 มกราคม เท่านี้ ไม่ครบตามกฎหมาย 13 วัน
นมข้นนมหวาน
เรื่องของลาพักร้อน
อยากทราบว่าบริษัทอืนๆเป็นแบบนี้ไหน ที่บริษัทมีลาพักร้อนให้ 6วันต่อปีแต่บังคับลาพักร้อน 2 วันที่เหลือ 4 วันเลือกหยุดตามใจชอบ แต่ลาพักร้อนของบริษัทนี้ไม่ได้ให้ลาพ
สมาชิกหมายเลข 4863271
ถ้าจะตอบสาเหตุการลาออกจากงานแบบนี้ได้มั้ย
สอบถามเพื่อนๆ ค่ะ หากไปสัมภาษณ์งาน แล้วตอบเรื่องสาเหตุการลาออกจากที่เดิมว่า เพราะวันลาพักร้อน วันหยุดนักขัตฤกษ์ขั้นต่ำตามกฎหมายเลย คือ ลาพักร้อน 6 วันต่อปี ครบป
The Beginner
ให้ทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ?
พอดีได้เจอเพื่อนแล้วได้คุยกันเรื่องงาน เพื่อนบอกว่า เข้างาน 8.30 เลิกงาน 18.00 คร่าวๆคือ 8.30 ชั่วโมงต่อวัน ไม่รวมพักกลางวัน แล้วเพื่อนยังบอกอีกว่า เมื่อก่อนเลิ
สมาชิกหมายเลข 1049607
ลาไม่รับเงินเดือน 1 เดือน บริษัท ต้องจ่ายเงินวันหยุดเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์หรือไม่
พอดีเห็นกระทู้ในอดีตเรื่องการลาไม่รับเงินเดือน / Unpaid Leave เห็นเถียงกันว่าจริงๆ บริษัทต้องทำการจ่ายเงิน ในหยุดของบริษัท วันเสาร์และอาทิตย์ด้วย เพราะการลา ถือ
สมาชิกหมายเลข 1195258
ปปช ตำแหน่งเจ้าพนง.ป้องกันการทุจริต งานน่าทำไหม
สวัสดีค่ะ ไม่ทราบว่ามีท่านใดรู้จัก ตำแหน่งเจ้าพนง.ป้องกันการทุจริต ปปช ไหมคะ เนื้อหางานจริงหนัก งานน่าทำ หรือ สังคมการทำงานดีไหม และสอบเข้าข้อสอบ หรือ สัมภาษณ์ย
สมาชิกหมายเลข 1080275
ข้าราชการทำงานเลิกดึกบอกเสียสละเพื่อประเทศชาติ หน่วยงานจัดอบรมสัมนานอกสถานที่บอกเปลืองงบ
ผมอยากถามความคิดเห็นบ้างครับว่า ข้าราชการทำงานเสียสละเวลาบางทีทำงานเลิกดึกๆดื่นๆ เช่นช่วงที่ทำแผนงาน ทำแบบก่อสร้างบางทีไม่ได้โอทีด้วยซ้ำ แต่พอหน่วยงานจะจัดสัมนา
สมาชิกหมายเลข 2025226
กรมขนส่งทางบกเร่งข่วยเหลือประชาชนที่ไม่ผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติโครงการสวัสดิการแห่งรัฐ 2569
กรมการขนส่งทางบก เร่งช่วยเหลือประชาชนที่ไม่ผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติ โครงการบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ปี 2569 ในกรณีติดเงื่อนไขการถือครองรถยนต์ ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย ระห
สมาชิกหมายเลข 9390564
เล่าประสบการณ์ ว่างงาน 6 เดือน + 6 เดือน และจุดพลิกผันในวันที่อยู่ขอบเหว
ยาวหน่อย ขออภัย ต้องขอเล่าเป็นเหตการณ์ 3 ช่วงนะครับ แต่ขอละเว้นเนื้อหาเรื่องงาน เดี๋ยวจะมีคนจำได้ อิอิ ภาระหนี้สิน บ้าน รถ บัตร รวมแล้ว 50,000 บาท ต่อเดือน !!!!
สมาชิกหมายเลข 9321445
หลังเกษียณ มี 5 ล้านบาท จะพอใช้ (จนถึงวันสุดท้าย) ไหม ?
วีดีโอ ความยาว 2.40 นาที อ.วีระ ธีรภัทร บอกว่า คนเกษียณในไทย ประมาณ 70% มีเงิน..ไม่พอเพียง ในวัยเกษียณ มีคน..ถามมา..ในรายการว่า หลังเกษียณ มี 5 ล้านบาท จะพอไหม
สมาชิกหมายเลข 9114614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ภาคเหนือ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาพักผ่อน
สงสัยจังหน่วยงานใครเป็นอย่างนี้บ้างค่ะ และสามารถบริหารจัดการอย่างนี้ได้ด้วยเหรอค่ะ