การลาพักผ่อน

มีหน่วยงานไหนบ้างค่ะที่บังคับลาพักผ่อน ๑๐ วันรวด หากไม่ใช้สิทธิปีนั้นก็จะหมดสิทธิเลย แถมวันลา ๑๐ นั้นนับเสาร์ อาทิตย์ด้วย  เท่ากับได้ลาวัรธรรมดาประมาณ ๘ วัน ยิ่งโดนช่วงสงกรานต์เท่ากับวันลาพักร้อน ๕ วัน วันหยุดอีก ๕ วัน แล้วไม่สามารถสะสมวันลาได้ตามระเบียบด้วยค่ะ
  สงสัยจังหน่วยงานใครเป็นอย่างนี้บ้างค่ะ  และสามารถบริหารจัดการอย่างนี้ได้ด้วยเหรอค่ะ