หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่มีสัญญาจ้าง ผมขออกก่อน 30 วันได้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
พนักงานบริษัท
ผมกับเจ้านายไม่ได้กระทำสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรอะไรครับ
พอดีผมจะขอออกจากงานโดยแจ้วล่วงหน้าแค่ประมาณ 15 วัน สามารถกระทำได้ไหมครับ
และผิดกฏหมายไหมครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผู้ประกรอบการ ผู้ว่าจ้าง เจ้านาย เอาเปรียบแรงงาน ลูกจ้าง
1. I ได้สมัครงานร้านอาหารแห่งหนึ่ง เข้า-ออกงาน 14:00-00:00 u. เหตุการณ์ปกติ จ่ายค่าจ้างตามตกลง ซึ่งต่อมา ระยะเวลา 3 เดือน ร้านได้ปิดตัวลง (ซึ่งไม่ได้แจ้งร่วงหน้าได้พักงาน 15 วัน) และในเวลาต่อมาได้ย้าย
สมาชิกหมายเลข 7600298
ลาออกจากงานไม่ถึง 30 วัน นายจ้างจะฟ้องได้ไหมคะ
ดิฉันเเจ้งลาออกจากงานเนื่องจากได้งานใหม่ เเละที่ทำงานใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 มีนาคม เนื่องจากต้องการคนด่วน ตำแหน่งที่ดิฉันทำอยู่คือ วางแผนการผลิต ดิฉันได้เขียนใบลาออกในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ และเเจ้งทำ
สมาชิกหมายเลข 4393088
สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ
พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ
สมาชิกหมายเลข 5913126
ใครเคยร้องนายจ้างกับกรมแรงงานผ่านออนไลน์หรือไปด้วยตัวเองบ้างคะ อยากขอคำปรึกษาและมีคำถามค่ะ
1.ยื่นผ่านออนไลน์ใช้เวลานานมั้ยคะกว่าเจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับ ไปเองกับยื่นออนไลน์อันไหนเร็วกว่ากันคะ 2.นายจ้างจะจ่ายค่าจ้างให้มั้ยคะ (เขาให้เราลาออกเพราะไม่มีเงินจ้างต่อและตอนนี้ยังค้างค่าจ้างเรา ผลัดม
สมาชิกหมายเลข 2559016
🕵️ เอาภาพมาแชร์ ให้เป็นประโยชน์กับคนขับรถ ตอน อย่าวิ่งบนไหล่ทางครับ อันตรายและผิดกฏหมาย!
รอบนี้ไม่ต้องเบลอป้ายทะเบียนแล้วกัน เส้นกาญจนา บางนากม.8 ไปสมุทรสาคร ครับอันตรายครับ อย่าวิ่งบนไหล่ทางเลยนะครับ บนทางด่วนก็เก็นเยอะมากๆ ผิดกฎหมาย ส่วนตัวนะครับ โทษปรับน้อยและทำไมไม่ตั้งกล้องจับก็ไม่รู
double two
อยากออกจากงานโดยไม่ต้องรอครบ 30 วัน แต่…
สวัสดีครับ อยากสอบถามทุกคนเกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน โดยตอนเซ็นมีรายละเอียดแบบนี้ครับ พอดีตอนเซ็นสัญญาเข้าทำงาน ในสัญญาไม่ได้ระบุเกี่ยวกับเรื่องการลาออกว่าต้องแจ้งล่วงหน้าก่อน 30 วัน แต่คุ้นๆว่าในสัญญาบอ
สมาชิกหมายเลข 2011317
งานต่างประเทศ
สวัสดีครับ ในกรณีนี้งานแรงงานต่างประเทศจากกระทรวงแรงงาน ผมขอทราบระยะเวลาในการเตรียมตัวก่อนเริ่มสัญญาจ้างงานได้ไหมครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 9028690
บริษัทวิงสแปนคิดค่าปรับ5000บาทกรณีแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน (Wingspan)
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด
สมาชิกหมายเลข 3545553
นายจ้างไม่จ่าย เงินเดือนแถมฟ้องละทิ้งหน้าที่
เนื่องจากไปทำงานบริษัทๆ ทำงานไม่ถึงเดือน แต่งานที่สมัครกับงานที่ทำคนล่ะตำแหน่งไม่สามารถทำได้ จงลาออกโดยส่งไลท์ไปแจ้ง แต่สัญญามีถ้าอยู่ไม่ถึงปีจะฟ้องแล้วก็ฟ้อง โดยวันที่ทำนั่นไม่ได้รับค่าจ้างและบริษัทไ
สมาชิกหมายเลข 8317149
🏀 Cuban เสียดายหลายเรื่อง
Mark Cuban รู้สึกเหนื่อยหลังบริหาร Dallas นาน 23 ปีตั้งเเต่ปี 2000 เลยประกาศวางมือขายหุ้นส่วนใหญ่ให้ตระกูล Adelson เจ้าของธุรกิจคาสิโน่เเบบไม่เปิดประมูล เจ้าตัวเสียใจเรื่องนี้ รู้สึกมีส่วนรับผิดชอบที
florist
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่มีสัญญาจ้าง ผมขออกก่อน 30 วันได้ไหม
พอดีผมจะขอออกจากงานโดยแจ้วล่วงหน้าแค่ประมาณ 15 วัน สามารถกระทำได้ไหมครับ
และผิดกฏหมายไหมครับ ขอบคุณครับ