รายละเอียดดังนี้ครับ
1.ผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ใน กทม. ตำแหน่ง Supervisor Call Center ทำหน่วยงาน Call Center ไทย ซึ่งรับดูแลลูกค้า
แบบ Brand Project ต่างๆ ตามที่บริษัทกำหนด และมอบหมายให้ทำ
2.หนังสือสัญญาจ้าง ผมเป็นพนักงาน "ประจำ" และ "รับเงินเดือนมาตรฐานอยู่ที่ 33k" ไม่ขึ้นอยู่กับงานที่ดูแล
3.ผมทำงานที่บริษัทดังกล่าวตั้งแต่ 20 July 16 จนถึงปัจจุบัน
4.ตลอดระยะเวลา การทำงานผมปฏิบัติงานได้ดีมาตลอด วัดจากไม่มี Complaint จากลูกค้า , ผู้ใต้บังคับบัญชา
หรือทาง Manager Project เอง ทั้งเอกสารและวาจา และ ไม่มีปัญหาใดๆ ทั้งสิ้นกับพนักงานร่วมบริษัท ไม่ว่าจะเป็นกรณีใดๆ ก็ตาม
รวมถึงไม่เคยผิดกฎที่บริษัทกำหนดไว้ แต่อย่างใดครับ
ปัญหาที่พบคือ
1. Project ที่ผมทำอยู่ปรากฏว่าลูกค้าไม่ต่อสัญญา ซึ่ง สาเหตุการไม่ต่อสัญญาไม่เกี่ยวข้องใดๆ พนักงานในทีมหรือผมเอง
แต่เป็นเพราะ สาเหตุอื่นๆ ทางบริษัทจึงมีนโยบายให้ผมไปปฏิบัติงานใน Project อื่นๆ โดยที่มีข้อแม้ คือ
1.1 ปรับตำแหน่งจาก Supervisor เป็น Leader ซึ่งลดตำแหน่งลงมา
1.2 ลดเงินเดือนจากตำแหน่ง Supervisor มาให้เป็น Leader ( ลดจากเดิมเหลือประมาณ 26K )
เรีบนสอบท่านผู้รู้ ดังนี้ครับ
1.ผมเองไม่ยินยอมให้บริษัทลดเงินเดือน ได้ หรือ ไม่ / หากไม่ยอมต้องทำอย่างไร
2.ถ้าถูกบริษัทให้ บีบให้ลาออก ควรทำอย่างไรดี
3.ยืนยันว่า ผมไม่มีปัญหากับใครมาก่อนหน้านี้ จริงๆ ครับ
ช่วยตอบผมด้วย ผมมีพ่อแม่ ต้องดูแล กำลังยื่นเรื่องกู้เพื่อไถ้ที่นาให้ท่านด้วย
ขอบคุณครับ
ตายดีไหม !!! เครียดมากถูกบริษัทลดเงินเดือนโดยไม่มีสาเหตุ และไม่มีความผิด
1.ผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ใน กทม. ตำแหน่ง Supervisor Call Center ทำหน่วยงาน Call Center ไทย ซึ่งรับดูแลลูกค้า
แบบ Brand Project ต่างๆ ตามที่บริษัทกำหนด และมอบหมายให้ทำ
2.หนังสือสัญญาจ้าง ผมเป็นพนักงาน "ประจำ" และ "รับเงินเดือนมาตรฐานอยู่ที่ 33k" ไม่ขึ้นอยู่กับงานที่ดูแล
3.ผมทำงานที่บริษัทดังกล่าวตั้งแต่ 20 July 16 จนถึงปัจจุบัน
4.ตลอดระยะเวลา การทำงานผมปฏิบัติงานได้ดีมาตลอด วัดจากไม่มี Complaint จากลูกค้า , ผู้ใต้บังคับบัญชา
หรือทาง Manager Project เอง ทั้งเอกสารและวาจา และ ไม่มีปัญหาใดๆ ทั้งสิ้นกับพนักงานร่วมบริษัท ไม่ว่าจะเป็นกรณีใดๆ ก็ตาม
รวมถึงไม่เคยผิดกฎที่บริษัทกำหนดไว้ แต่อย่างใดครับ
ปัญหาที่พบคือ
1. Project ที่ผมทำอยู่ปรากฏว่าลูกค้าไม่ต่อสัญญา ซึ่ง สาเหตุการไม่ต่อสัญญาไม่เกี่ยวข้องใดๆ พนักงานในทีมหรือผมเอง
แต่เป็นเพราะ สาเหตุอื่นๆ ทางบริษัทจึงมีนโยบายให้ผมไปปฏิบัติงานใน Project อื่นๆ โดยที่มีข้อแม้ คือ
1.1 ปรับตำแหน่งจาก Supervisor เป็น Leader ซึ่งลดตำแหน่งลงมา
1.2 ลดเงินเดือนจากตำแหน่ง Supervisor มาให้เป็น Leader ( ลดจากเดิมเหลือประมาณ 26K )
เรีบนสอบท่านผู้รู้ ดังนี้ครับ
1.ผมเองไม่ยินยอมให้บริษัทลดเงินเดือน ได้ หรือ ไม่ / หากไม่ยอมต้องทำอย่างไร
2.ถ้าถูกบริษัทให้ บีบให้ลาออก ควรทำอย่างไรดี
3.ยืนยันว่า ผมไม่มีปัญหากับใครมาก่อนหน้านี้ จริงๆ ครับ
ช่วยตอบผมด้วย ผมมีพ่อแม่ ต้องดูแล กำลังยื่นเรื่องกู้เพื่อไถ้ที่นาให้ท่านด้วย
ขอบคุณครับ