ขอถามคนทำงาน โรงงานเย็บผ้า งานเหมา แบบกลุ่ม เขาให้ค่าแรงกันยังไงคะ กลุ่มถึงจะอยู่ได้

KEY POINTSธีรพิชญ์ จึงเลิศไพศาล ทายาทรุ่น 2 ยูนิเฟิร์ม เผชิญความท้าทายเมื่อตลาดขนมในประเทศถึงทางตันและการแข่งขันสูง ทำให้ต้องหาโอกาสใหม่เพื่อความอยู่รอดของธุรกิจ ตัดสินใจเปลี่ยนกลยุทธ์หันไปบุกตลาดต่าง

critical thinking นี่ตัดไปได้เลย แถมหลายครั้งต้องมาเสียเวลาแก้งาน กลายเป็น double work บริษัทอื่นเป็นกันมั้ย หรือมีแต่ที่นี่ (วะฮะ) 😐😔😭😭