คุณเคยเจอวีรกรรมแสบ แสบ ของเพื่อนร่วมงานแบบไหนกันบ้าง

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

อะไรที่คิดว่าเป็นวีรกรรมที่แสบสุดๆ และจะจัดการยังไงดีค่ะ ให้เขาเข้าใจและไม่ทำอีก มาแชร์กันเยอะๆนะค่ะ

ไม่ได้มาเขาใหญ่ตั้งแต่โควิด มาอีกทีเดี๋ยวนี้ลิงบุกหนักมาก เมื่อก่อนเคยมากางเต็นท์แล้วก็เจอลิงบุกขโมยมาม่าไป หลังจากนั้นก็ไม่ได้มากางที่นี่เลย  ใครเคยเจอวีรกรรมสุดแสบ หรือใครมีวิธีจัดการอย่างไรบ้

เชื่อว่ามนุษย์​เงินเดือนอย่างเราน่าจะมีวีรกรรมโหด มัน ฮา ที่น่าจดจำ ตลอดทั้งปีที่ผ่านมาผ่านเรื่องราวอะไรมากันบ้าง แชร์กันจ้า

บริษัท A ที่เราไปสัมภาษณ์ ดีมาก เงินเดือนดี สวัสดิการดี ใกล้บ้าน ก่อนสัมภาษณ์ HR เกริ่น เหมือนเราได้งานแน่ๆ ถ้าเราคุยนอกรอบกับ HR ดีไหมครับ เพื่อให้ได้งาน เช่น ชวนไปทานข้าว หรืออะไรต่างๆ นาๆ ห

เห็น Customer service หรือ call center B2B น่าสนใจไหมครับ ถ้าเทียบกับ b2c ปกติ เป็น English speaking ทั้งคู่คอย Service สินค้าอุตสาหกรรม คอยตอบแก้ไข หรือส่งเรื่องให้ช่าง ลูกค้าส่วนใหญ่เป็น Engineer ต่

คือตอนนี้คุณครูที่รรต้องการให้เราทำงานเขียนวีรกรรมแสบๆ แต่เราไม่มีวีรกรรมแสบๆเลยค่ะ เครียดมากtt

เคยเจอกันบ้างไหมครับ คนที่อยู่ในตำแหน่งระดับ Middle management แล้วทำให้เราสงสัยว่า "ได้มาอยู่ในตำแหน่งแบบนี้ได้ไง" ที่ผมเจออยู่เป็น ผจกฝ่ายข้างๆที่ต้องประสานงานกันตลอด นิสัยยังกะตัวร้ายหลุ

สวัสดีค่ะ วีรกรรมสุดแสบของเราคือ ไล่ตีเพื่อน ด่าเพื่อน แกล้งเพื่อน เอาแมลงสาบใส่ตัวเพื่อน กวนตีนเพื่อน เขียนกระดาษแล้วแปะหลังเพื่อน(ยังมีอีกเยอะค่า5555) ใครมีวีรกรรมแสบๆก็อย่าลืมมาบอกกันนะค่ะ.

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า