อาชีพอย่างครู ตำรวจ ถ้าเงินเดือนสูงกว่านี้คงจะได้คนที่มีคุณภาพกว่านี้มั๊ย

อันนี้ลองมาคิดดูจากประสบการณ์ตัวเองเคยเจอมาและคนรอบข้าง เคยคุยกับเพื่อนๆมาหลายปีแล้ว อาจจะผิดต้องขอโทษด้วยนะคะ (ความคิดเห็นนี้ไม่รวมคนที่ไม่มีคุณธรรมอยู่แล้วนะคะพวกนี้เงินเดือนสูงแค่ไหนก็ไม่พอก็โกงอยู่ดี) บ่อยครั้งที่ ครูดีๆใน รร ลูกๆหลานๆน้องๆรอบตัวลาออก และบ่นอยากลาออกไปทำงานอื่นที่จ่ายดีกว่า ครูบางคนที่เราติดต่ออยู่ก็ไปทำงานเอกชนที่เงินเดือนสูงกว่า 15-20% พอ รร ประกาศหาคนก็จะมีเหลือคนที่หางานจากที่อื่นไม่ได้เพราะคุณสมบัติไม่ถึง ญาติของเพื่อนไปเป็นครูเพราะเอกชนหรือบริษัทต่างชาติไม่รับ เป็นครูได้ 2 ปีก็ลาออกเพราะรับเงินเดือนตัวเองไม่ได้  ครูนานาชาติเงินเดือนสูงแถมได้รับการดูแลที่ดี

ตำรวจก็ไม่ได้มีคนที่จบมากจากเมืองนอก หรือมหาลัยติดอันดับมาสมัคร มีก็มีน้อย ไม่ถึง 10% จากที่ถามพ่อเพื่อนที่เป็นตำรวจ เค้าบอกว่าส่วนใหญ่ไม่มีนะพวกมหาลัยติดอันดับ ที่เคยเจอมามีน้อยมากหรือไปต่อ ป เอก ป โท ที่เมืองนอกหรือมหาลัยดังๆทีหลัง เพราะเงินเดือนและสวัสดิการไม่ดีเหมือนที่ต่างประเทศ รุ่นพี่ได้แต่งงานกับตำรวจฮ่องกงที่มีเงินเดือน 200,000 บาทในตำแหน่งของชั้นประทวน และญาติเพื่อนอีกคนแต่งกับตำรวจอเมริกา เงินเดือนสูงลิ่ว ที่ทำงานและบ้านพักตำรวจที่เมืองนอกก็ดูดี เคยมีเพื่อนที่ทำงานมาบ่นว่าแม่อยากให้ลาออกเป็นตำรวจเพราะมั่นคง แต่ตัวเค้าเองบอกว่าทุกวันนี้ได้อยู่จะ 40,000 ไปเป็นตำรวจไปรับ 10,000+ ที่อายุ 27 ไม่ไหวหรอก สุดท้ายก็ไม่ได้ไปสมัคร

เมื่อ 7 ปีที่แล้วตอนเรียนจบจากจุฬาฯ มีเพื่อน ช  2 คนเรียนค่อนข้างเก่งมากคุยกันว่าคนนึงอยากเป็นทหาร อีกคนจะเป็นตำรวจ พอเรียนจบ คนเป็นทหารได้เป็นสมใจแต่คนเป็นตำรวจกลับไปทำงานเอกชนเงินเดือนเริ่มที่ 25,000 ถามแล้วก็บอกว่าไปดูสภาพที่ทำงานและแฟลตตำรวจตามโรงพักเหมือนจะถล่มลงมา ประกอบกับเงินเดือนที่ให้แล้วรับไม่ได้ ส่วนของทหารทุกอย่างดูดีอยู่ในเกณฑ์เหมาะสมก็เลยได้เป็นสมใจ เพื่อนในกลุ่มไม่เคยมีใครพูดว่าอยากเป็นครู ทุกคนรู้ว่าเงินเดือนน้อย เพื่อนๆมองหาบริษัทที่เงินเดือนสูงๆทั้งนั้น

คนเก่งๆทั้งหลายไปอยู่ตามบริษัทใหญ่ๆ องค์กรระหว่างประเทศ เพื่อนเราทุกคนที่เรียนเก่งๆ ทั้งหมด 60 กว่าคน มีน้อยมากๆไปทำงานราชการ บางคนลาออกไปหลังจาก 1-2 ปี ไปอยู่บริษัทเอกชนก็ไปเป็น asset ให้เค้าต่อยอดไปเรื่อยๆ ในขณะที่ ครูและตำรวจ ไม่ค่อยมีคนที่มีคุณภาพ เนื่องจากคนที่เค้ามีทางเลือกที่ดีกว่าไม่มาสมัคร ถ้าเรามีเงินเดือนที่ดูแลเค้าดีๆเหมือนบริษัทเอกชน บางทีเราอาจจะได้คนที่มีคุณภาพขึ้นเพราะมันเป็นอาชีพที่ต้องรับผิดชอบคนด้วยกันเอง เค้าควรจะมีกำลังใจในการทำงาน ดูแลเค้าดีๆ ยกตัวอย่าง ครูที่ดูแลเด็กอนุบาล วันๆเด็กงอแง งี่เง่า น่าปวดหัวนะคะ ห้องนึง 10 คนขึ้นไป ต้องมาล้างก้น อาบน้ำ สอน ขับรถก็ติด ตัวครูมีลูกต้องไปรับอีก มีค่าใช้จ่ายที่บ้าน  เงินเดือนที่น้อยอาจก็ทำให้เค้าไม่มีจิตใจจะทำงานแบบเต็มที่ ส่วนตำรวจต้องไปเสี่ยงตาย สมมุติเงินเดือน 10,000-20,000 เค้าคงคิดว่าตายไปไม่คุ้มหรอก มีลูกเมียต้องเลี้ยง ทุกคนกลัวตายหมด แถมเงินสกปรกที่มาล่อมากกว่าเงินเดือน เลยคิดการชั่วขึ้นมาเป็นต้น ญาติเพื่อนที่แต่งงานกับตำรวจอเมริกาบอกว่าถ้าสามีเค้าตาย เค้าได้เงินชดเชยเป็น 10 ล้าน ตำรวจได้ได้ไม่กี่แสน ในเมื่อเงินคือพระเจ้าเราควรจะให้เงินเดือนคนที่ดูแล 'คน' แบบดีๆ ในขณะที่หมอได้ค่าตอบแทนที่สูง คนก็อยากจะเป็นหมอแย่งกันสอบเข้าจากที่ดังๆหลายๆที่ อีกอาชีพที่นึกออกคือ รปภ ก็เงินเดือนน้อยเลยมีแต่พวกการศึกษาน้อย มีสารเสพติด มีปัญหาชีวิตมาสมัครแล้วก็นั่งหลับ หรือข่มขืน ขโมยทรัพย์สินคนอื่น

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่