ถ้าบริษัทของคุณหักเงินเดือนคุณ แต่ให้คุณจ่ายภาษียอดเต็มก่อนหัก ทำได้ไหม ผิดไหม

ถ้ามีบริษัทหนึ่ง มีลูกจ้างจำนวนมาก ขึ้นเงินเดือนให้ลูกจ้างทุกคนในอัตรานึง แต่มีกฎว่าจะหักเงินเดือนทุกเดือน 5% 10% 15% เท่ากับที่ขึ้นให้ เท่ากันทุกคน ทุกเดือน ไม่ได้บอกว่าค่าอะไร แต่จะลงในใบรายได้เป็นเงินเต็มที่ขึ้นให้ก่อนหัก
อย่างนี้แปลว่าเจ้านายต้องการให้มีรายจ่ายบริษัทมากขึ้น ทั้งที่จริงๆเท่าเดิม แต่จะได้จ่ายภาษีลดลง ทั้งที่ได้รายได้มากขึ้น อย่างนี้ที่เจ้านายทำผิดกฎหมายไหมค่ะ
แต่เท่าที่คิดเองน่ะ คงไม่ผิดเพราะไม่งั้นบริษัทใหญ่ๆอย่างนี้คงไม่ทำโดยไม่ดูข้อกฎหมาย แต่ที่แน่ๆ คือไม่มีคุณธรรมในการทำธุรกิจและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ใครทนไม่ได้ก้อออกไป แต่งานมันไม่ได้หาได้ง่ายๆนะ คนที่ยอมอาจเพราะจำใจไหม ไม่น่ามีใครยอมรับได้
มีหมายเหตุด้วยนิดนึงว่า กฎนี้จะไม่ใช้กับลูกน้องคนนึงคนเดียวที่ทำงานเก่งมาก มีลูกค้าติดเยอะ เพราะถ้าลูกน้องคนนี้ไม่พอใจลาออกไปจะเกิดความเสียหายต่อบริษัทมาก ฟังแล้วแย่กว่าเดิม
อยากถามคนในพันทิพว่า อย่างนี้เจ้านายทำผิดกฎหมายอะไรมั้ย แล้วถ้าลูกน้องไม่ยินยอม นอกจากลาออกจะทำอะไรได้มั้ยค่ะ มีใครที่เคยเจอแบบนี้มั้ย