เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อที่แห่งหนึ่งในพัทยา ตำแหน่งก็ระดับหัวหน้าล่ะ ทำงานมาก็เกือบ 3 ปีล่ะ คือที่ผมทำงานเนี่ยมันเป็นแฟรนไซน์ ตลอดระยะเวลาที่ทำงานที่นี้ผมก็ทำงานมาอย่างสุจริตและทุ่มเทมาก จนเป็นที่รักของลูกค้า ระยะเวลาที่ทำงานมาก็ไม่เคยป่วยหนักจนเข้าโรงบาล แต่พึ่งจะมาเป็นหนักตอนต้นเดือนมกราปี 60 จนเข้าโรงบาล จำได้เลยตอนไปโรงบาลแล้วเช็คประวัติผู้ป่วย พนักงานตรงเคาร์เตอร์โรงพยาลเค้าขอบัตร ปปช.เพื่อเช็คประกันสังคมให้ผมว่าอยู่โรงพยาบาลไหน สักพักเค้าบอกว่าผมไม่มีประกันสังคมที่ไหนเลย เค้าเลยถามว่านายจ้างไม่ได้ทำให้หรอค่ะ ผมเลยบอกว่าไม่รู้เรื่องเหมือนกัน เพราะว่าตัวเองไม่เคยป่วยหนัก ผมก็เลยบอกว่าไม่เป็นไรครับงั้นเสียตังค์ก็ได้ครับมาถึงโรงบาลแล้ว หลังจากออกจากโรงบาลผมก็ไปทำงานอย่างปกติ แต่ผมรู้สึกว่าถึงผมทนทำงานต่อไปผมก็คงมองหน้ากันไม่ติด เพราะเค้าทำกับเราถึงขนาดนี้ เราทุ่มเทกับเค้าแค่ไหน สุดท้ายพอมารู้เรื่องนี้ยอมรับว่าช็อกมาก ผมเลยตัดสินใจลาออกด้วยดหตุผลว่าจะกลับไปอยู่ที่บ้าน ผมอยากถามผู้รู้ครับว่าเราสามารถยื่นฟ้องนายจ้างเราได้ไหม แล้วนายจ้างมีความผิดไหมที่ไม่ทำประกันสังคมให้ลูกจ้างครับ????
ใครพอจะรู้เรื่องกฏหมายแรงงานบ้างครับ???