หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากงานกระทันหันโดยไม่แจ้งก่อน 1เดื่อน
กระทู้คำถาม
หนูขอถามหน่อยค่ะถ้าลาออกจากงานกระทันหันโดยไม่ได้แจ้งล่วง 1 เดือน แต่หนูออกก่อนวันตัดวิก 2 วัน คือวันตัดวิกเป็นวันที่ 15 หนูลาออกวันที่ 13 หนูอยากจะรู้ว่าถ้าไม่ได้ค่าจ้างหนูมีสิทธิที่จะเรียกร้องอะไรได้บางเพราะหนูทำงานมาทั้งหมด 26 วัน วันล่ะ 430 บาท รวมเป็นเงิน 11,180 บาทเพราะตอนนี้แม่หนูเครียเรื่องเงินเดือนหนูมากไม่รู้จะทำไงดีอ่ะค่ะช่วยแนะนำหนูด้วยน่ะค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานครบ 1 ปีแต่บริษัทไม่ให้ลาพักร้อน ผิดไหมค่ะ
สวัสดีค่ะ หนูทำงานอยู่ที่บริษัท แห่งหนึ่งค่ะ เริ่มทำงานตั้งแต่วันที่ 1 เม.ย.66 จนมาถึง 1 เม.ย 67 ปกติหนูต้องได้ลาพักร้อนไหมค่ะ แต่ HR กลับบอกมาว่าต้องทำงาน 1 เม
สมาชิกหมายเลข 4779726
ลาออกจากงานไม่แจ้งล่วงหน้า
สวัสดีค่ะ ดิฉันมีคำถามเกี่ยวกับการลาออกจากงานค่ะ เงินเดือนดิฉันออกทุกวันที่ 28 แล้วถ้าต้องการลาออกกะทันหัน ตัดรอบเงินเดือน 21 - 20 ของทุกเดือนค่ะ ดิฉันจะเขียนใบ
สมาชิกหมายเลข 4572687
ทดลองงาน ลาออกกระทันหัน บริษัทฟ้องกลับได้มั้ยค่ะ
สวัสดีค่ะ หนูไปทำลองงานบริษัทนึง เป็นงานแรกค่ะ ตอนแรกตกลงว่าทำงาน จ-ศ เงินเดือน 11000 หนูทำไปได้ 8 วันและขอลาออกเพราะเงื่อนไขไม่เหมือนที่คุยวันเเรกเนื่องจากตกลง
สมาชิกหมายเลข 5491290
รู้สึกจะโดนโกงเรื่องเงินค้ำทำไงดีคะ
คือหนูเรียนต่อ ปวส. 2ปี หนูเข้าทำงานอยู่ศูนย์บริการรถชื่อดังแห่งนึง ได้เงินเดือน 10,000 หักค่าประกันงาน500 ละก็หักค่าประกันสังคม แถมสลิปเงินเดือนก็ไม่ให้ถ้าขอก็
สมาชิกหมายเลข 5030198
รบกวนสอบถามเรื่องการถูกเลิกจ้างค่ะ
สวัสดีค่ะทุกท่าน รบกวนสอบถามเพื่อเป็นแนวทางค่ะ แม่ของเราทำงานกับโรงงานนี้มา 20 กว่าปี โดยเป็นพนักงานรายวัน เป็นระบบตอกบัตร เข้า-ออก รับเงินเดือนผ่านบัญชีธนาคาร
สมาชิกหมายเลข 5133933
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
เด็กพม่า เข้าเรียนโรงเรียนไทย ได้ไหมคะ
ตอนนี้ ที่บ้านมีน้องเป็นลูกของแม่บ้าน เพิ่งเกิดค่ะ ยังไม่ถึงขวบ น่ารักมากๆ เราอยากให้เค้าเรียนหนังสือดีๆ รัฐบาล หรือเอกชน ก็ได้ (นานาชาติ คงไม่ไหว แพงไป 555) ที
สมาชิกหมายเลข 943077
ขอคำปรึกษากรณีโดนบอกเลิกจ้างงานค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา และขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันเราทำงานบัญชีอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาการทำงาน 7 เดือนค่ะ โดยเมื่อช่วงสิ้นเดือนที่แล้ว โดนหัวหน้างานเรียกคุย
สมาชิกหมายเลข 9285086
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากงานกระทันหันโดยไม่แจ้งก่อน 1เดื่อน