ถาม HR ถ้าเจอคนสมัครชอบบริษัทคุณเขียนบทความแนะนำว่าจะทำอะไรในตำแหน่งนั้นแต่จบไม่ตรงสาย จะเรียกสัมภาษณ์หรือไม่

ด้วยความที่ผมเป็นคนชอบรถ จริงๆจบกฎหมายจากมหาลัยแห่งหนึ่งที่ดังในด้านนี้ จบมาทำงานเกี่ยวกับข้อมูลกฎหมายระหว่างประเทศเขียนบทความกฎหมายที่น่าสน สักพักเริ่มเบื่อกฎมายเลยอยากทำงานบริษัทรถ ไม่ใช่ทำกับ Dealer นะครับ ทำกับบริษัทใหญ่ในไทยเลยยื่นสมัครไปตอนยืนก็เขียนร่ายซะยาวเลยว่าตอนเด็กชอบยี่ห้อนี้มากคือเขียน 4 บรรทัดได้มั้ง แล้วก็บอกว่าตัวเองทำอะไรมาจะเอาความรู้ที่ได้มาประยุกต์กับงานใหม่ยังไง ด้วยความที่อยากทำมากเลยเขียนวิเคราะห์ตลาดรถไปเลยว่าเพิ่มอะไรควรตัดอะไรส่งไปพร้อมกับใบสมัครนั้นแหละ ปรากฏเงีบบ ฮ่าๆ ก็คือเข้าใจว่าเค้าต้องการคนจบด้านการตลาดและมีประสบการณ์ 5 ปี แต่แบบ HR จะไม่ลองเสี่ยงกับคนที่ชอบในงานนั้นๆ หรอครับ

ปล. ตอนนี้เลยว่าจะไปสมัครเป็น เซล แล้วทำยอดดีๆ เพื่อประชุมแล้วจะได้เจอกับคนจากบริษัทบ้างจะได้ยื่นสมัครในอนาคตอีกรอบ